运营总裁岗位职责 篇1
岗位职责:
1.根据公司业务特点,制定平台公司战略,负责互联网平台的整体运营工作,制定运营策略并组织执行;
2.负责内容建设、活动策划、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的制定和实施等日常运营工作;
3.负责分析强化用户体验、挖掘顾客需求,有效提升用户产品的口碑,提升用户访问量、用户转化和用户粘性;
4.根据公司战略,进行市场调查和反馈,业务方向的.综合策划,加强公司品牌形象建设,提高平台知名度及品牌影响力;
5.指导策划互联网营销方案并组织、开展,确保达成产品的市场目标;
6.有效对接内外部资源,提升运营工作业绩指标;
7.研究运营数据和用户反馈,挖掘用户需求,调整运营策略,制订产品优化方案;找到运营问题并给出解决方案,以保证运营绩效的持续提升,并定期出具运营分析报告及改进意见;
8.负责总体日常运营管理工作,分解任务、资源、带领团队完成任务指标,进行进度、质量与成本监控;
9.培养并建设运营团队,不断提升团队的执行力及专业度,为公司的发展储备必备人才。
任职要求:
1.年龄37岁以内;500人以上大型互联网公司工作背景,8年以上互联网从业经验,具备系统化的互联网思维;
2..具有游戏相关互联网平台经验优先考虑;bat级履历有限考虑。
2.具备创新思路,熟悉互联网行业市场策略、品牌、运营、风控、用户市场推广等各项业务;
4.具备创业者精神,善于团队组建、管理和激励;
5.对互联网市场动向具有较强的感知能力,精通互联网产品运营。
运营总裁岗位职责 篇2
职责描述:
1.业务流程监督管理:①负责公司业务流程对接、协调、梳理，建立规范的业务流程操作体系和相关制度;②负责公司运营目标和运营业务报告的可行性意见的提取和建议;③负责公司运营质量、运营程序及各项工作进行的跟进、检查、督促和反馈工作;④协助公司建立有效的业务管控的监督预警系统，并做好及时反馈;⑤协助公司负责人运营过程中的起到财务权、人事权等相关权利的监督检验作用;
2.会务组织管理:①负责组织起草总裁业务条线会议的会议材料和会务管理，并做好相关文件纪要;②针对相关会议中产生的`指派任务，进行跟进、落实、转化并及时反馈;
3.业务上传下达①协助总裁对公司运作与各业务部门进行协助管理、协调各业务系统关系;②协调各业务系统之间的矛盾，并进行临时处理;③有效传达总裁下达各公司的月任务目标及上传公司业务情况、问题及意见;
4.完成总裁安排的其它临时性工作。
任职要求:
1、年龄28岁以上，第一学历211;
2、5年运营管理或高级助理类职位相关经验，;
3、驱动力强、目标导向、具有战略思维和敏锐的洞察力;
4、能承受较强工作压力和工作强度;
5.韩语流利
运营总裁岗位职责 篇3
任职要求:
1、 本科及以上学历;
2、 5年以上标杆产业地产运营管理经历,产业地产top3背景优先;
3、 熟悉产业政策及政府产业导向;
4、 具备较强的`计划性及沟通协调能力。
岗位职责:
1、 对产业版块实行业务对接,上通下达;
2、 负责产业版块专项任务落实跟进;
3、 负责产业版块经营信息收集及经营问题反馈;
4、 定期更新行业政策信息,进行新规新政的提炼;
5、 总裁交办的其他事项工作。