行政部人员职责描述 篇1
1. 协助公司行政工作、人事管理工作及优化行政、人事工作流程;
2. 管理公司员工人员档案及负责建立健全
3. 管理公司员工的薪酬核算及发放;
4. 公司招聘管理;
5. 人事管理档案管理;
6. 负责公司安全事故的调查与处理，负责工伤员工上报资料及工伤药费报销资料的收集和办理工作;
7.公司行政物资及固定资产管理;
8. 办公室纪律监察及庶务管理;
9. 根据上级指示调整工作方向及完成上级安排的其他任务。
行政部人员职责描述 篇2
1、协助项目经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上传下达工作;
2、负责项目经理各种文件的核稿、颁布和下发工作，起草各阶段工作总结和其他文件;
3、公司办公事务(接待管理;办公室办公资源购置、配发、管理);
4、协助项目经理对项目人员进行管理;
5、公司会议支持;
6、其他日常事务。
行政部人员职责描述 篇3
1. 收发快递，电话接听，客户接待，办公环境管理。
2. 负责日常办公用品管理、礼品采购。
3. 试剂库物料管理，物料系统出入库。
4. 部门领导安排的其它事务。
行政部人员职责描述 篇4
固定资产的管理、日常办公用品的统计、申购、发放与使用管理
公车的管理、调度及使用的数据录入及车保办理等
档案印章管理，保证档案资料齐全和按制度用印
公司各项行政费用的统计及报销
处理各种行政文职工作
领导交办的其他工作
行政部人员职责描述 篇5
1.协助制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
2.协助制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3.协助组织、协调公司年会、员工活动及各类会议及相关外联工作;
4.负责公司专利、商标的申请、管理工作;
5.审核销售人员的差旅费用;
6.负责行政部办公室文化的建设工作;
7.负责公章、合同管理以及资质存放;
8.负责办公用品采购、发放;