招商经理工作职责_招商经理工作内容(精选15篇)
招商经理工作职责_招商经理工作内容 篇1
1、根据公司的战略布局,负责空白市场开发及招商工作;
2、执行公司招商政策,制定市场拓展计划,完成拓展目标;
3、负责与客户进行商务谈判、合同签订等工作;
4、开展市场调研及行业信息分析工作;
5、负责招商渠道的维护及拓展。
招商经理工作职责_招商经理工作内容 篇2
1、 负责仓门店招商拓展工作;
2、 负责市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息,完成省公司招商任务的达成;
3、 通过各类渠道开发客户,并与意向客户进行沟通、合作谈判工作;
4、 负责意向客户的资料的收集整理建档,完成意向客户的签约及后续工作;
5、负责完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;
6、 配合业务部门做好合作商日常维护;
招商经理工作职责_招商经理工作内容 篇3
1、根据部门工作目标拟定项目招商目标和方案,向上级汇报并接受公司考核。
2、辅助上级制定租赁过程中的百问、流程、价格表、租赁合同、客户服务等全流程工作,并承担主要工作量。维护租户、客户、物业公司、渠道人员等多方关系。
3、项目租赁推广、费用计划等前期准备工作。配合形象和品牌提升。
4、客户拓展和渠道发展,最快化实现招租目标。
5、按照部门安排向业主提供租赁服务并签署相关租赁代理协议,并创造相应效益。
6、 维护租户、客户、物业公司、渠道人员等多方关系。
7、 协调业主和租户办理租金、保证金等款项的交纳、装修、开业等服务工作。
8、 部分写字楼租赁相关的协助客服工作。
9、 完成领导交代的其它工作。
招商经理工作职责_招商经理工作内容 篇4
1.接待工厂考察客户,独自完成客户接待、洽谈到成交合同的流程。
2.能够接受长期出差。
3.能够快速准确的执行并达成招商目标。
4.掌握基础的办公软件。
5.能够吃苦耐劳。
6.具有企业和敬业精神。
7.个人沟通能力和协同能力较好。
8.积极并主动的完成市场跑动。
招商经理工作职责_招商经理工作内容 篇5
1、负责公司产品在全国地区的招商工作;
2、负责寻找目标客户、开发新客户,整合经销商资源,执行公司销售政策,达成公司目标;
3、负责合作渠道准入审核及沟通工作,协助建立稳定、高质量的分销渠道,确保公司产品销售通畅;
4、负责分销代理商结构的统计、分析、评估与规划工作;
5、督促代理商的医院开发、学术推广、专家网络建设工作;
6、负责市场信息系统的建立和维护,并负责市场信息的收集、整理及传递;
7、负责规范招商流程制度,并落实执行,定期修订;
招商经理工作职责_招商经理工作内容 篇6
1、制定及执行租务招商策略
2、寻找及引进与项目相合适的商户,平衡商户组合, 准备招商材料,安排各项招商工作有计划地开展
3. 参与市场研究和商业规划,对商业资源、信息进行收集、整理并及时反馈市场动态及商户相关信息,提供合理化建议
4. 与目标商户洽谈,签订租务合同及后期管理,建立、维护与商户间的良好的合作关系
5. 完成上级交代的其他任务
招商经理工作职责_招商经理工作内容 篇7
职责:
1、负责区域的销售业务,以及一线销售团队的管理、培训。
2、参与制定公司年度营销计划及年度营销管理办法,并负责组织实施、执行与管理。
3、负责制定区域月度计划并监督执行、审阅批复各销售代表月度计划与总结并监督执行。
4、负责价格申请审批流程管理、客户价格政策审批,参与产品定价决策等。
5、深入一线指导业务拓展、拜访客户等工作
任职要求:
1、熟悉招商销售流程及行业相关政策。
2、具有超强的招商能力以及良好的团队管理能力。
3、做事认真负责,为人诚实守信,能适应区域内经常出差。
4、有中成药及饮片颗粒市场销售工作经验者优先。
招商经理工作职责_招商经理工作内容 篇8
职责:
1. 负责所分配辖区加盟店的招商管理工作;
2. 负责加盟店前期的管理工作,保证加盟店如期开业;
3. 负责加盟店信息储备,做好新代理商的引进工作;
4. 负责跟进与维护代理商客户关系;
任职要求:
1.大专以上学历,商业地产、购物中心、家居建材行业等2年以上招商管理工作经验;
2.了解软装类行业信息、流行趋势 ;
3.具备良好的沟通能力,商务谈判能力以及执行能力,为人严谨,品格正直;
招商经理工作职责_招商经理工作内容 篇9
职责:
1、根据公司招商计划制定区域市场的招商计划;
2、积极开拓市场,完成本区域业务目标;
3、积极开展市场调查,调整招商策略;
4、做好客户信息收集,并及时反馈;
5、合理安排时间进行客户拜访,维持良好的客户关系;
6、对本区域专员进行业务培训;
7、对本区域专员进行业绩考核;
8、对客户的问题及时作出解答,并反馈公司。
任职要求:
1.大专及以上学历;(能力出众者可降低学历要求)
2.在该地具备5年及以上房地产销售或商业地产招商经验;
3.具有房产中介经理及店长优先考虑;
4.能独立开展有针对性的市场调研,确定招商渠道,制定招商方案;
5.有丰富的客户圈层资源,能带领团队开拓加盟门店,发展渠道合作关系;
6.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有较强的团队管理能力。
招商经理工作职责_招商经理工作内容 篇10
职责
1、负责对所辖区代理商、分销商的筛选和管理;
2、完成公司对所辖区域制定的销售目标;
3、代理商销售网络信息的收集、统计、分析;
4、做好本区域的市场调查工作并及时反馈给上级领导;
5、负责按照公司销售政策与客户签订销售协议并监督执行;
6、负责处理好本区域销售过程中发生的产品质量问题、窜货问题、客户投诉等问题;
7、负责做好本区域挂网工作、中标后市场开发、品种配送等工作;
8、负责完成公司安排的其他工作;
任职资格
1、了解医药学基础知识及药品管理相关法规、熟悉广东省医药挂网相关政策法规;
2、具有良好的沟通及谈判能力、协调能力、良好的精神风貌和社交礼仪;
3、具有良好的行业内工作背景和口碑,具有招商和代理商管理的工作经验;
4、具有相关产品招商经验、区域代理商客户资源、处方药推广经验者优先考虑。
招商经理工作职责_招商经理工作内容 篇11
1、 协助直接上级进行商务洽谈以及与其它部门的沟通协调工作;
2、 根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级做好商场经营布局规划、展位调整计划、展位考核方案等;
3、 进行市场调研,了解对手商场品牌布局、品牌异动情况、销售情况、客流结构等具体资料,及时整理上交部门经理;
4、 了解家居建材商品品类分类,风格特色、品牌层次,熟知商场物业基本情况、商场所需引进品牌的位置、品牌引进管理流程,掌握招商政策;
5、 负责接待意向客户并做好意向商户来人来电咨询,妥当应答并做好相关记录;
6、 落实合同签订与核对,审验展位商入驻资格,建立展位档案,负责收集厂商及展位商的相关资料,保证展位商合法经营,配合财务部收缴首期各项费用;
7、 展位商进场时,应做好与物业管理部、营运管理部等其它部门的衔接工作,跟进装修进度,直到展位开业;
8、 协助部门经理做好每月各类经营数据的统计报表,经部门经理审阅后及时呈报相关部门;
9、 储备客户资源,拜访客户,寻找目标品牌,分析客户实力及经营思路;
10、 严格执行公司的规则制度,服从管理,恪守职业道德,保守公司秘密;
11、 完成上级领导交待的其他任务。
招商经理工作职责_招商经理工作内容 篇12
1、负责意向加盟商的商务洽谈,制定个性化营销方案,与客户谈判并达成合作,独立完成销售指标,开拓加盟渠道;
2、负责签订加盟合同,对公司的加盟政策与企业优势进行宣传;
3、维护及增进已有客户关系,收集潜在客户资料,对客户提供专业的咨询;
4、充分挖掘自身工作掐你李,收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等,对公司提出参考意见,并树立企业形象;
5、完成上级规定的其他工作;
招商经理工作职责_招商经理工作内容 篇13
职责:
1. 负责软件业务在所属区域内的代理商招商工作;
2. 贯彻公司渠道政策、了解行业内代理商的相关信息;
3. 对负责区域内的代理商进行有效沟通,促成和代理商的合作;
4. 完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;
5. 支持维系渠道代理商合作关系。
任职要求:
1. 2-3年以上代理商渠道开发或互联网行业销售管理经验;
2. 熟悉小程序产品市场动态及新零售体系,有渠道开发及管理运营经验优先;
3. 熟悉互联网、了解网络营销市场的发展和商业应用;
4. 具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力、一定的分析判断能力及管理能力;
5. 具备良好的承压能力。
招商经理工作职责_招商经理工作内容 篇14
职责
1.负责大型卖场招商进驻,卖场协调等工作;
2.区域门店开设、翻新、扩店等事宜实时跟进;
3.负责收集、整理、归纳市场上竞品渠道信息(面积、销量、位置等);
4.负责渠道资料整理、渠道开发跟进(申请、装修物料、样品配发、装修进度)、对接总部渠道部,收集相关渠道信息;
5.各自区域城乡网点筛选、开发,新店选位、装修跟进;
6.负责完成区域内年度、季度、月度渠道拓展指标的达成;
7.区域门店开设、翻新、扩店等事宜实时跟进;
8.负责收集、整理、归纳市场上竞品渠道信息(面积、销量、位置等);
9.负责渠道资料整理、渠道开发跟进(申请、装修物料、样品配发、装修进度)、对接总部渠道部,收集相关渠道信息;
10.各自区域城乡网点筛选、开发,新店选位、装修跟进。
任职要求
1.3年以上工作经验;
2.熟悉建材行业,有一定的招商经验;
3.对于团队管理有一定的经验;
4.有较强的沟通能力,能与意向客户良好的沟通发展;
5.对市场有一定的了解,熟知区域内各个市场情况;
6.能够接受苏锡常区域内的出差。
招商经理工作职责_招商经理工作内容 篇15
职责:
1、根据好货日报的运营策略,整合统筹内外部资源,负责渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道,寻找合适微商团体);
2、根据业务要求做好渠道代理商相关的信息梳理和分析,及时传递信息,优化渠道代理商的运营管理;
3、基于提升代理商对好货日报的产品认知与消费的目的,对代理商进行公司产品业务模式/销售知识/管理知识的交流、指导、培训。
任职要求:
1、本科学历,3年以上招商、渠道管理经验;
2、具有优秀的沟通能力、语言表达能力、分析判断能力和较强的组织协调能力;
3、具备良好的心态,积极的工作热情和抗压能力,有较好的服务意识。