业务主管的岗位职责说明 篇1
职责
1、在业务部经理领导下负责具体业务拓展工作。
2、根据公司整体经营目标，参与制定业务拓展计划，同时制定本组每月业务拓展计划，掌握业务拓展进度。
3、定期组织汇报业务情况，编制业绩 报表，定期报送经理。
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、开拓新市场，增加新客户，树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。
任职要求
1、专科及以上学历，工业自动化、机电类等相关专业优先考虑;
2、5年以上销售行业工作经验，有仪器仪表、自动化设备或工业控制系统类销售管理工作及外企工作经验优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、对部门人员技能培养，善于发现问题，总结经验，严谨缜密的工作思路。
业务主管的岗位职责说明 篇2
职责：
1、根据公司战略规划，负责团购商、礼品商等客户的开发及维护，同时负责企事业单位、银行、医院、学校等直接团购客户的开发及维护;
2、制定和分解特渠渠道建设任务，报批后组织实施，确保销售目标达成;
3、负责与特渠客户的日常沟通管理，保持与客户良好的合作关系，及时处理客户异议和投诉;
4、负责竞品信息的收集与分析，协助市场部制定有效市场规划与活动方案;
任职要求：
1、身体健康、1年以上销售工作经验，了解快速消费行业，有陌拜扫楼经验或团购资源优先考虑。
2、踏实敬业、吃苦耐劳、善于开拓、服从管理、团队合作、客户导向、理解能力强。
3、工作具有计划性和组织性，应变能力和沟通能力强，行业知识和业务敏锐性较高。
业务主管的岗位职责说明 篇3
职责
1、品牌管理工作;
2、根据市场营销计划，完成品牌销售指标;
3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、学历不限，市场营销专业优先;
2、有相应工作经验两年以上;
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4、有责任心，能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神，善于挑战。
业务主管的岗位职责说明 篇4
职责：
1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标;
2、.维护已有的渠道，帮助企业协调好及和商场对接中的各种关系;
3、同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息，根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;
4、.营业员的管理，包括日常管理、招聘、培训等，并对负责所辖区域的人员管理工作，对下属工作进行评估指导，向公司提交人员任免和奖惩的建议;
5、对市场上的销售状况进行总结分析，根据市场需求及时开展活动，并对活动进行监控;
6、领导交办的其他事务。
任职资格：
1、年龄：23岁-35岁，有同行业工作经验可放宽并优先考虑;
2、专科以上学历;
3、有较强的谈判、沟通能力;
4、有正确的价值观和积极的工作态度。
业务主管的岗位职责说明 篇5
职责：
1、负责公司的销售运作，建立和管理销售队伍;
2、负责公司线下市场推广活动方案的策划、执行;
3、负责带领销售团队，开拓市场，实现销售目标。
岗位要求：
1、2年以上相关工作经验，市场营销、广告等相关专业;
2、具有较强的创意能力、团队管理能力，有成功项目经验者优先;
3、性格开朗，责任心强，具有较好的团队合作精神和执行力，能承受一定的工作压力。
业务主管的岗位职责说明 篇6
职责：
1、根据公司的经营目标和方针，拟定本品类部各类商品的经营策略，并根据总部下达的各项任务，合理分解至各品牌、各门店;
2、负责地方性合同谈判及签署工作，及总部合同的落实执行工作;
3、负责供应商资源争取的谈判工作，以提升销售;
4、随时掌握库存情况，优化商品结构，加快库存周转，保证畅销商品不缺断货;
5、负责新开门店本品类货源筹备及促销活动，协助理顺相关业务流程。
6、负责滞销、残次商品的清理，及时与供货厂商联系退换
任职要求：
1、大专及以上学历，有相关零售类采销经验3年以上;
2、熟悉零售/家电类供货渠道及市场情况;
3、对市场变化及数据敏感，良好的沟通谈判能力，计划性、规划能力;
4、对问题有深刻的思考及迅速的反应和发散式思维提出多种解决方案，较强的执行力和团队精神;
5、具有良好的职业道德与职业操守。
业务主管的岗位职责说明 篇7
1、为社会各阶层人士及其家庭，提供保险理财规划，及财务风险管理规划；
2、为企业、集团、特定行业等，提供团体保险规划；
3、协助客户分析财务状况，并制定全套理财方案；
4、协助上级主管管理营销团队；
5、为客户提供优质的保险售后服务，协助实现家庭或企业理财目标
业务主管的岗位职责说明 篇8
职责：
1.负责区县TT、商超、夜店渠道业务;
2.合理配置公司资源，确保公司销售目标任务的达成;
3.制定市场开发及推广实施计划，策划和推进广告宣传等活动;
4.对重大项目进行公关，管理渠道中的战略伙伴;
5.完成公司总部布置的各项工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、3年以上销售管理或业务经验，对省内各地市快消行业比较熟悉;有烟酒、CVS、商场、3C消费电子等从业经历者、有渠道资源的优先;
3、熟悉消费品，3C电子等的渠道管理， 对市场有敏锐的触觉，良好的市场分析能力，产品推广和策划能力;
4、出色的沟通能力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;具有较强的抗压能力;
业务主管的岗位职责说明 篇9
职责：
制订、完善公司水泥采销业务操作手册、参与制定业务流程;
负责水泥的日常采销业务，拓展和维护上下游渠道;
协助部门负责人制定工程投标和配送方案;
对水泥业务风险进行前端把控和防范;
参与水泥业务梯队建设。
任职要求：
本科及以上学历;
有5年以上水泥采销业务从业经验;
对水泥品牌、质量、价格、行规有清晰的认知;
对水泥采销业务流程清晰，对重点工程投标有操作经验;
熟悉水泥工地配送的整体流程。
业务主管的岗位职责说明 篇10
职责：
1、按公司规划，指定并执行区域内直营专柜的销售目标;
2、沟通并执行商场、公司的促销规划，针对性的规划直营店铺的促销节奏及力度;
3、按公司指引维护公司直营店铺的终端形象;
4、根据网点的情况，按照办事处的要求，定期做出市场信息、市场资料报告，并能提供自已的应对措施;
5、与管辖内网点客户建立良好的合作关系;
6、直营店铺的人员管理、合同、装修、回款等日常营运工作。
任职要求：
1、学历要求：本科以上学历，(特别优秀者可放宽条件)，23-28岁，有品牌零售终端管理经验者优先;优秀应届毕业生可酌情考虑
2、相关工作经验：具有3年以上相关(服装)零售行业销售管理经验，具备1年以上团队管理工作经验。
3、专业技能/证书：熟悉销售管理方面的理论及操作技巧;
4、个性品质：为人正直，具有责任心、较强进取心;
5、主要能力要求：良好的客户挖掘能力及自我管理能力，较强的判断力和分析能力，沟通能力及口头表达能力强，具有优秀的团队合作精神及自我学习能力
业务主管的岗位职责说明 篇11
1、高效有序完成公司规划的年度销售、回款任务指标;
2、在所辖区域完成各药房的产品铺市、终端包装陈列等工作事项;
3、收集区域的销售计划，第一时间对接公司开单员进行出单发货;
4、随时跟进产品到货、品类动销及库存数据管理，通过数据分析有效提升终端门店的零售额可持续增涨;
5、按计划及要求拜访客户，填报终端拜访表;
6、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系;
7、收集市场动态信息与竞品信息，并及时上报市场部经理;
8、时刻进行市场调研，开发市场有潜力的客户;
9、按公司档期活动要求进行产品陈列、包装制作等终端氛围营造工作;
10、积极主动配合公司各部门间其它工作事项的衔接与达成;
业务主管的岗位职责说明 篇12
1.开发客户，主动利用多渠道寻找区域内目标客户企业；
2.细分客户，确立目标市场和潜在客户，制定营销方案；
3.客户关系管理，保持与客户的联系和调动客户的资源；
4.客户分析与评价，分析客户需求与痛点，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业颜料方案；
5.客户关系维护，利用有效的沟通手段和沟通策略，以维护好与客户的关系。
6.订单管理及按时工作汇报，完成领导安排的工作任务。
业务主管的岗位职责说明 篇13
职责：
1、负责开拓、建立、维护和管理有关客户渠道，开展公司各项教育产品(学历及非学历继续教育、职业教育、企业内部定制化管理课程培训等)的市场推广，完成公司下达的销售任务。
2、具体执行公司与其他院校/机构/单位的合作项目，沟通、组织、协调相关单位按约定进行工作配合，推动合同履行。
3、负责会员单位的走访及调研，征询和收集相关单位的服务需求，攥写市场调查报告，并根据客户需求提供满足客户需求的解决方案，编制并执行具体的工作计划，报告工作进度与工作质量。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销/教育/管理类相关专业;
2、2年以上教育培训行业工作经验，有教育机构渠道开发、招生管理、培训拓展等相关运营工作经验;
3、熟练掌握常用的office办公软件，如excel、ppt、word等，具有良好的文字功底，具备较好方案撰写能力
业务主管的岗位职责说明 篇14
职责：
1、重点开拓家装渠道业务，负责家装渠道业务的合作和谈判、签约;
2、负责终端门店家装渠道业务的监督、指导、管理，建立标准化作业体系;
3、维护重点家装渠道客户，定期拜访。
任职条件：
1、大专及以上学历，有相关渠道销售及业务拓展工作经验优。
2、吃苦耐劳，具有敬业精神，以结果为导向;
3、具有客户意识和服务意识;
4、与不同性格不同文化程度的人有接触交流的能力;
业务主管的岗位职责说明 篇15
业务管理：销售计划分解及推进，完成销售指标，提高市场占有率；
产品推广：参与策划并执行大型促销活动并跟进后续效果，老品退市、新品上样跟进等；
渠道管理：管理并维护国美、苏宁、商超等连锁渠道及代理商渠道；
团队管理：管理促销员团队，制定绩效考核，技能培训等；
进场管理：连锁渠道进场洽谈，传统渠道网点开发