员工的岗位职责(通用17篇)

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员工的岗位职责 篇1

吧台服务员

员工的岗位职责(通用17篇)

职责范围,

(1)在酒吧范围内招呼客人。

(2)根据客人的要求写酒水供应单,到吧台取酒水,并负责取单据给客人结帐。

(3)按客人的要求供应酒水,提供令客人满意而又恰当的服务。

(4)保持酒吧的整齐、清洁,包括开始营业前及客人离去后摆好台椅等。

(5)做好营业前的一切准备工作,如:备咖啡杯、碟、茶壶和杯等。

(6)协助放好陈列的酒水。

(7)补足酒杯,空闲时擦亮酒杯。

(8)用干净的烟灰缸换下用过的烟灰缸。

(9)清理垃圾及客人用过的杯、碟并送到后台。

(10)熟悉备类酒水、各种杯子类型及酒水的价格。

(11)熟悉服务程序和要求。

(12) 清理酒吧内的设施,如:台、椅、咖啡机、酒吧工具等。

(13)营业繁忙时,协助调酒师制作各种饮品或鸡尾酒。

(14) 帮助调酒师补充酒水或搬运物品。

员工的岗位职责 篇2

吧长

(1)保证吧台处于良好的工作状态和营业状态。

(2)正常供应各类酒水,制定销售计划。

(3)编排员工工作岗位、时间表。

(4)根据需要调动、安排员工工作。

(5) 检查吧台每日工作情况。

(6) 控制酒水成本,防止浪费,减少损耗。

(7) 处理客人的投诉,调解员工纠纷。

(8) 熟悉备类酒水的服务程序和酒水价格。

员工的岗位职责 篇3

餐厅主管岗位职责

1、认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。

2、具有为宾馆多作贡献的精神,不断增高管理,业务上精益求精。

3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。

4、对下属员工进行定期业务培训,不断增高员工的业务素质和服务技巧,控制员工的思想动态。

5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告总厨师长,以改进工作。

6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。

7、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。

8、做好餐厅完全和防火工作。

9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结

员工的岗位职责 篇4

1、负责水电安装生产组织、进度计划、施工方案实施、工序协调以及质量控制等工作;

2、水电安装材料算量计划;

3、水电安装施工计划、施工措施;

4、负责编制与水电安装相关的甲、乙方往来文件;

5、水电安装质量检验批、隐蔽工程、中间验收及竣工验收。

员工的岗位职责 篇5

设 备 员

岗 位 职 责

1、在集团公司领导下,认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标,服从项目领导的管理。

2、负责上报机械设备需用量计划及动态调整工作。配合技术装备计划和施工组织设计的编制,提出机械施工的安全措施。

3、掌握项目经理部机械分布动态情况。负责机械设备的调运、验收、测试和管理工作。

4、负责对进场重要及大型机械设备进行检验,并填写《机械设备进场验收及试验记录》。

5、负责机械设备施工过程的小型维修和保养工作。指导机械操作人员进行正确操作和维护保养,正确判断机械设备的故障,提出排除故障的方法,指导机械设备的修理作业。

6、负责对机械设备责任制的建立和跟踪挂牌工作。掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况,外租机械进退场验收。负责工区之间(或工区内)机械设备的协调及核算。

7、负责对机械操作人员进行指导、监督和管理。

8、负责建立机械设备台帐,并统一编号标识,以及做好租赁机械设备标识的保护工作。

9、负责向主管领导汇报工作,完成公司交办的其他工作。

员工的岗位职责 篇6

质 检 员

岗 位 职 责

1、在集团公司领导下,认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标,服从项目领导的管理。

2、严格执行国家质量验评标准和施工规范,代表企业对工程质量行使监督检查职能,负责对分部分项工程进行检查和等级评定;对工程的施工质量负直接监督检查责任。

3、按合同文件、技术规范、设计图纸的要求,加强施工过程前后的质量控制,且坚持以预防为主的方针,编制预控措施。

4、掌握技术要点,按标准工艺和预控措施,进行工程质量的“自检、互检、交接检”,在检查合格后,负责报监理单位进行验收。

5、深入施工现场,检查主要原材料、半成品、成品的质量情况,参加隐蔽工程、分部分项工程的验收、评定和质量事故的调查、分析,并检查技术处理方案的执行情况,对不符合质量标准的工程有权责令返修、返工或停工。

6、负责检查施工记录和试验结果,整理分部、分项工程和单位工程检查评定原始记录,及时填报各种质量报表,建立质量档案。

7、负责项目工程量计量,配合进行分项工程的检查、验收、结算、清算等。

8、负责向主管领导汇报工作,完成公司交办的其他工作。

员工的岗位职责 篇7

酒吧调酒师及助理调酒师

职责范围:

(1) 使各项出品达到饭店的要求和标准。

(2) 准备白糖水以便调酒时使用。

(3)清洗酒杯及各种用具、擦亮酒杯。

(4)清洁酒吧各种家具,拖抹地板。

(5)将冰块加满以备营业需要。

(6)摆好各类酒水及所需用的饮品以便工作。

(7)准备各种装饰水果,如柠檬片、橙角等。

(8)将空瓶、罐送回后台清洗。

(9)补充各种酒水。

(10) 供应各类酒水及调制鸡尾酒。

(11)从后台将干净的酒杯取回酒吧。

(12)将啤酒、白葡萄酒、果汁放入冰箱保存。

(13)在营业中保持酒吧的干净和整洁。

(14)把垃圾送到垃圾房。

(15)补充鲜榨果汁和浓缩果汁。

员工的岗位职责 篇8

出纳员岗位职责

1、遵守国家规定的各项财经纪律及公司的财务制度。

2、负责现金日记账、银行日记账、费用账的登记工作,定期进行货币资金的业务核算;做到所有账目日清日结、准确无误。

3、费用报销严格执行经理签字、部门经理签字、经办人签字手续,对每张票据严格把关,严格控制费用,做到有据可依。

4、按时填报各种现金银行、费用等月报表。

5、及时办理订货汇款、必须严格把关,手续齐全方可办理,编制记账凭证、录入管家婆、登记账簿与银行核对每笔业务发生额及余额。

6、保管好各种印章,按规定使用。

7、保管好各类原始票据以备查找。

8、定期参加部门人员培训。

9、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。

员工的岗位职责 篇9

1、根据生产通知单上客户要求交货期和物资技术指标安排生产计划及进度,并选择合适的操作人员。保证产品质量、并在客户要求交货期前一天完成生产,将货物交于包装部。

2、根据生产需要安排人员加班。

3、根据生产通知单,做好印前、采购、仓库、机台、品管、司机、各部门协调工作,保证配料及时,生产及时,发货及时,提高客户满意度。

4、加强生产过程监控,保证产品与客户要求一致,及时处理突发事件,如在生产中发现质量问题及时与质量部沟通,分析原因,找出解决方案,保证生产进度和品质。

5、月底工作汇总报告

生产计划员90%以上的工作都在办公室完成,很少外出,工作时间比较规律。 优秀的他们通常具有以下特质 优秀的生产计划人员应具备工作认真、细致,稳定性较好和良好的沟通协调能力。

员工的岗位职责 篇10

空调工

1、空调工既是专职的技术工种,同时又是水电复合工。空调工主要职责,首先对该本专业操作负主要责任,同时又服从工程部安排,担负水电复合工的其他工作。

2、空调工负责酒店中央空调系统的运行管理、维护保养、中修、大修;通风、防排烟设备的维护保养;冷藏设备的定期检查、故障检修;客房、会议室、餐厅包房温度的调节控制;所有空调设备的清洁卫生,及后勤区域空调的维护和酒店其他突发任务。

3、接设备维修通知,应立即到位,迅速抢修,以最短时间完成任务,并保证质量,确保酒店正常运行。维修完毕,须清洁现场,恢复原状。

4、严格遵守保养规程及各项规章制度,维修人员违反制度,拖延时间或造成维修质量低劣,从而影响营业或设备损坏追究当事人责任。

5、空调工必须熟悉所操作设备的技术性能,正确掌握操作方法,做到会使用、会维护、会保养。

6、服从领导安排,包括班次调动,专业调整,完成上级交待的其他任务。

员工的岗位职责 篇11

后台

职责范围:

(1)每夭按照经营所需去补充食品。

(2)清理酒吧的设施,如冰柜、制冰机、工作台、清洗盘、酒吧的工具(搅拌机、

量杯等)。

(3)经常清洁后台的地板及所有用具。

(4)做好营业前的准备工作,如:兑橙汁、将冰块装到冰盒里、切好柠檬片和橙角等。

(5) 整理、放好酒吧的各种表格。

(6) 补充应冷冻的酒水到冰箱中,如啤酒、白葡萄酒、香槟及其他软饮料。

(7) 保持后台的整洁、干净。

(8)经营中根据单子准确、快速的上小吃。

员工的岗位职责 篇12

1、根据企业年、季、月度生产计划编排项目工程进度计划表报项目部批复,编制图纸设计进度计划,编制模具的生产计划,编制产品生产进度计划,编制材料的采购计划,编制产品的发货计划。辅助生产作业计划,并组织检查、落实和考核。

2、根据新产品试制计划和生产技术准备综合计划,负责编制本部门生产技术准备计划,并组织检查落实。

3、严格按生产作业计划进行督促、检查,对生产过程中出现的问题,及时协调平衡,搞好均衡生产。

4、加强现场6“s”管理。

5、根据生产计划和生产需要,向工艺、动力、供应等有关,提出需要解决的关键问题,并检查其完成情况。

6、组织安排工厂各级调度人员的业务学习,提高业务管理水平

7、负责工程数据汇总分析报送公司各有关部门。

8、根据公司方针目标要求,负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。 9、完成项目部临时布置的各项任务。

员工的岗位职责 篇13

统 计 员

岗 位 职 责

1、在集团公司领导下,认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标,服从项目领导的管理。

2、分门别类做好各类分项工程的统计汇总工作。及时、准确、真实、公平的登记记录项目部所完工程量、人工、机械、材料消耗情况和其他需要记录的经济活动,并于当日填制相应的单据,对填制的所有统计报表内容负责。按月或根据公司要求汇总上报。

3、负责统计资料的整理保管工作。统计资料必须真实、准确,严禁虚报、瞒报、迟报和拒报。保密要求的记录必须严格保密,不准向外泄露或丢失。

4、配合人工、机械和施工队承包工程费的结算工作;配合成本核算、审计工作,参与内部消耗量的评审。

5、做好统计分析,实行统计监督,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,配合做好预算主要实物量对比工作。

6、负责向主管领导汇报工作,完成公司交办的其他工作。

员工的岗位职责 篇14

手机销售员岗位职责

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

员工的岗位职责 篇15

1.根据实际的订单,组织各生产车间编写年度、季度、月度生产计划;

2.根据实际的生产计划以及客户订单来确定生产产品的种类、数量以及顺序;

3.协助领导审核、确定客户生产订单,如承接则将其纳入生产计划;

4.根据生产任务以及生产要求向生产车间下发生产任务单;

5.负责跟踪生产订单,负责协调生产物料并跟踪物料的使用状况;

6.审核生产计划,并于实际的生产过程中发现问题,及时采取措施纠正错误,如有必要修改生产计划;

7.参加企业生产计划会议,负责组织会议,并整理和发放会议纪要

员工的岗位职责 篇16

生产经理或工 长

岗 位 职 责

1、在集团公司领导下,认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标,服从项目经理管理。负责项目人员的监督、管理和考核。

2、主持项目日常施工管理工作,贯彻执行合同中的有关技术、安全、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作,维护企业的合法权益。

3、负责制订施工部署,周、月进度计划,落实周、月形象进度。主持工程协调会议,拟定实施工程进度奖惩办法。

4、负责工程质量和安全的过程控制,组织有关人员向施工人员进行技术交底,主持质量事故和不合格工程的分析处理工作。

5、负责协调各工序的衔接与工作配合,组织工程项目检查,及时统计与总结,提出建议和决策意见。

6、参与劳务和分包合同的审核,按合同要求组织施工生产,将项目质量保证体系、环境管理体系、安全管理体系要求落实到各项工作之中。

7、负责与业主、监理进行工程施工计划、计量、质量、材料等方面的请示联系工作,负责协调和处理业主、监理的意见,负责工程项目变更、工程索赔的内部初审工作。

8、负责材料与设备管理,做好内部和外租设备的管理和调配以及工程材料采购、运输、储存、使用、防护与交付的监管工作。

9、参与项目成本核算、工程量计量,及时进行工程竣工验收、结算、清算等。

10、负责向主管领导汇报工作,完成公司交办的其他工作。

员工的岗位职责 篇17

万能工

1、万能工既是专职的技术工种,同时又是水电复合工。万能工主要职责,首先对该本专业操作负主要责任,同时又服从工程部安排,担负水电复合工的其他工作。

2、万能工负责客房、会议室、餐厅等部位墙体、地毯、天花、家私、门锁等维修。

3、接设备维修通知,应立即到位,迅速抢修,以最短时间完成任务,并保证质量,确保酒店正常运行。维修完毕,须清洁现场,恢复原状。

4、严格遵守保养规程及各项规章制度,维修人员违反制度,拖延时间或造成维修质量低劣,从而影响营业或设备损坏追究当事人责任。

5、万能工必须熟悉所操作设备的技术性能,正确掌握操作方法,做到会使用、会维护、会保养。

6、服从领导安排,包括班次调动,专业调整,完成上级交待的其他任务