关于纪律检查的通报(通用19篇)

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关于纪律检查的通报 篇1

各乡镇区、县直各单位:

关于纪律检查的通报(通用19篇)

为进一步严肃工作纪律,转变干部作风,按照县委主要领导指示,从“关键少数”的党员干部做起,做到以上率下,20xx年5月9日上午8:30至9:00,县纪委对县委、政府等机关人员上班到岗情况进行了检查,现将检查情况通报如下:

从检查总体情况来看,虽然大多数人员都能遵守工作纪律,严格按照时间要求到岗,但是存在部分机关干部迟到,甚至个别单位迟到人数较多问题,这反映出少数单位在机关纪律作风建设中仍存在考勤制度不够严格,少数机关干部自律意识不强,对纪律作风建设有关规定认识不深,贯彻执行不到位等思想作风问题。

当前全县正在持续开展机关作风整顿和强力整治懒政怠政、不作为不在状态等问题,全县广大党员干部要切实强化纪律意识,严格遵守各项规章制度

各部门要全面落实干部作风建设的主体责任,强化对本单位干部职工的教育管理,立足于抓早抓小,及时解决苗头性、倾向性问题,持之以恒狠抓作风纪律建设。

今后,县纪委还将继续定期或不定期进行检查,对违反工作纪律人员进行点名通报批评,情节严重的给予组织处理或者纪律处分。对一再出现人员迟到、缺岗现象严重的单位将对其单位负责人进行约谈。

20xx年5月9日

关于纪律检查的通报 篇2

局属各单位、机关各科室:

为更好的贯彻落实市纪委十届三次全会精神,严格落实中央“八项规定”和“六项禁令”, 3月22日上午,按照局党委书记、局长王秋杰同志工作部署,由局纪委书记王培一同志带队,党办主任、办公室主任、监察室主任对我系统节后工作纪律进行督导检查。

经过对局机关及局属质监站、安监站、保障中心、招标办、基础设施建设管理中心等单位进行抽查,发现职工在岗情况较好,上班期间没有聊天、上网、打游戏、空岗等现象,各科室及局属各单位工作纪律和工作状态较好,望继续保持和发扬。

20xx年我局的工作任务之重、责任之大前所未有,为确保我系统各项工作的顺利开展,必须要有铁的纪律、好的工作状态和高的办事效率来保障,现提出以下三点要求:

1、局机关各科室、局属各单位要牢固树立全局意识,认真学习贯彻落实中央的“八项规定”、“六项禁令”和市纪委十届三次全会会议精神。

2、各单位要认真开展自查自纠活动,制定行之有效的整顿办法。各单位主要领导要以身作则,严格规范工作行为,切实转变工作作风,要加强干部职工队伍管理,提升服务质量和水平,提高工作效率,树立良好的形象。

3、局党委将定期、不定期进行抽查,一旦发现违纪人员,将依照《开封市“打好五大攻坚战,实现五个翻番,促进开封快速崛起”效能问责办法》及《开封市住房和城乡建设局效能问责办法(试行)》进行严肃处理。

年二月二十五日

关于纪律检查的通报 篇3

为认真贯彻落实中央八项规定,进一步转变工作作风,提升工作效率,8月9日、8月13日,副局长路子房、纪检书记王培一带领行办、党办、监察室主任,对局机关各科室及部分局属单位的作风建设、工作纪律及办公环境进行了检查。

通过检查,发现各单位均能认真贯彻落实中央八项规定,办公环境规范清洁,能够做到人员在岗在位,遵守工作纪律,履行工作职责。较好的单位有:质监站、监察大队、工商用房管理处。

检查中也发现个别单位存在一定的问题,比如:请假制度执行不力,外出办事手续不全;工作时间有串岗现象;办公秩序还不够正规,办公卫生还不够整洁。检查中还发现某个单位职工在工作期间从事与工作内容无关的事,检查组当时就对这些单位提出了严厉警告,要求存在问题的单位尽快采取措施,整改到位。

今后,全系统各级领导干部要进一步统一思想、提高认识,深入贯彻中央八项规定要求,重申工作纪律,进一步转变工作作风。各单位要高度重视纪律作风建设,一把手负总责,班子成员率先垂范,以身作则,当好表率。并建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制,树立住建系统良好形象。在下步工作中,我局将加大督查力度,随时开展明查暗访。对督查中发现的问题,按照相关规定严肃处理。对造成重大损失或恶劣影响的,追究单位主要负责人责任。

年月日

关于纪律检查的通报 篇4

3月13日下午,局纪检领导小组成员一行,对机关办公大楼、农民工市民化服务中心、政务大厅三处办公场所进行工作纪律检查。检查的具体情况如下:

全局共有工作人员212人,查出不在岗41人。其中,正常休假1人,休产假1人,事假15人,病假3人,外出办公21人。在检查的过程中,全局工作纪律普遍较好,未发现上网玩游戏、玩手机、闲聊等与工作无关的现象,能够遵守作息时间,做到人员在岗在位,遵守工作纪律,履行工作职责。但个别人的请假条放置在科室负责人手中,没有按规定放在所在单位的办公室。局纪检领导小组对此次违规行为提出不点名批评。

今后,局纪检领导小组将加大检查力度,随时开展明查暗访。对迟到早退、工作时间玩游戏、聊天、网上购物等等与工作无关的情形进行严肃处理,对检查中发现问题的,将一律点名道姓曝光。并保存违反工作纪律不良记录。违反工作纪律不良记录将在今后工作的各项评比、晋升职务职称中受到影响,在同等条件下靠后、或取消资格。

局纪检领导小组

年3月14日

关于纪律检查的通报 篇5

为进一步加强全县党员干部作风建设,经县纪委会研究,对全县各乡镇、县直各单位执行八项规定精神及工作作风、工作纪律等情况开展监督检查。在检查中发现,全县大多数单位能够严格执行上级有关规定,但仍有少数单位对工作纪律要求不严,个别同志纪律意识淡薄,违反八项规定精神尤其是出入隐蔽场所违规吃喝问题时有发生,现就近期的检查情况通报如下:

8月22日中午,水利局出入隐蔽场所违规吃喝;

8月22日中午,发改委出入隐蔽场所违规吃喝;

8月23日下午,文物旅游局上班时间从事与工作无关事宜,刘志睿早退;

8月23日下午,国土局苗旷工。

县纪委将对出入隐蔽场所违规吃喝的进行调查核实并按照相关规定处理;针对其他违规违纪人员,由其所在单位依据南阳市《违反八项规定和省若干意见和市十项规定处理办法(试行)》的规定对违规人员作出处理,并于8月30日下午5点前将处理结果报县纪委党风政风监督室(县纪委基地5017)。

希望全县各乡镇、县直各单位要引以为戒,切实加强内部管理,坚决杜绝此类现象。县纪委将建立作风纪律检查台账并与年度反腐倡廉考核挂钩,每通报一人次扣单位0.5分。同时,按照有关规定,严格追责。年度内单位发生2次或一起2人至4人违反八项规定、省若干意见和市十项规定情形的,依据南阳市《违反八项规定和省若干意见和市十项规定处理办法(试行)》,责令其单位主管领导写出书面检查、对主要领导和纪检组长()进行诫勉谈话;年度内单位发生3次或一起5人以上(含5人)违反规定情形的,取消单位年度综合评先评优资格,单位主要领导、主管领导和纪检组长()写出书面检查,并在全县通报批评;单位屡次发生违反八项规定、省若干意见和市十项规定的行为得不到有效制止,且在社会上造成恶劣影响的,除严肃处理当事人外,单位主要领导、主管领导和纪检组长()先停职,再给予党政纪处分,领导班子成员一年内不得提拔重用。

**县纪委

年8月24日

关于纪律检查的通报 篇6

“严明工作纪律,加强纪律考核”已列入《河南科技大学20xx年工作计划要点》。为切实改进机关工作作风,5月24日上午,人事处会同校纪委、机关党委、校工会对在致远楼和图书馆办公的部门进行了工作纪律检查。现将检查情况通报如下:

从这次检查的总体情况来看,各部门人员基本能做到按时到岗,有事、有病等能做到及时请假。其中党委统战部、科技处、社科处、财务处、后勤管理处等部门全体工作人员能按时到岗,对此提出表扬。

在检查中也发现了一些问题,具体如下:

一、有4个部门未按时到岗人员较多,检查组已要求其说明情况,并进行整改,整改结果报人事处。

二、部分单位个别人员没有按时到岗,也没及时向部门负责人或办公室报告。

三、履行请假手续不严格,口头请假较多,未及时办理正式请假手续。

检查结束后,一些部门领导和未按时到岗人员已及时向检查组说明了情况。今后,人事处会同相关部门将不定期对机关工作纪律进行检查或抽查,检查或抽查结果将如实通报。

遵守考勤纪律是学校全体工作人员必须遵守的最基本的工作纪律,各单位负责人要以身作则,率先垂范。同时,各单位应加强内部管理,严格执行请假制度,使全体工作人员保持良好的工作状态,提高工作效率,提升服务质量。

人事处

年5月24日

关于纪律检查的通报 篇7

5月8日上午,由广西德新咨询公司那坡县百都水电站工程监理部组织参建各方进行施工安全检查,参加检查的人员有:业主毛裕淞;监理部范冬军副总监;施工单位王联合副经理、苗力专职安全员。本次外业检查只对已开工的支洞、1号隧洞出口、2号隧洞进口三个施工工作面,未开工的施工工作面点没有检查;外业检查主要是施工安全资料;在隧洞洞身施工现场做了照明用电漏电保护试验,试验结果是符合规范要求。从检查的情况看,尽管施工单位做了大量的安全工作,但发现存在的安全问题仍比较多,且存在问题有相同之处,需要整改和加强。现将安全检查中发现的问题通报如下:

一、内业检查情况: 1、未发现进场作业人员的三级安全教育资料; 2、未发现对进场作业人员进行技术交底资料; 3、项目部的安全检查制度只是初稿,未正式下发劳务队。

二、外业检查情况:

1、1号隧洞出口工作面①洞脸边坡开挖后,未按设计图纸要求进行下道工序施工(即:喷锚支护);喷锚支护前的准备工作也未开始,如喷锚施工队未进场、施工道路修建、空压力未进场、钢管脚手架搭设未完成等,雨季即将到来,如果不及时喷锚支护对洞脸边坡稳定性带来严重安全隐患。②堆放在洞脸边坡左右侧弃土未清运,给边坡增加了自重,存在一定安全隐患。③未发现施工现场有安全警示标语、标记。

2、2号隧洞进口工作面①隧洞右侧高压电线铺在地上,未按规范要求架空。②隧洞洞口未有进洞须知及进出洞身名册登记。③未发现施工现场有安全警示标语、标记。④洞身爆破作业人员未有上岗证。

3、支洞工作面 ①施工平台左侧交通道路防护栏杆,未按监理通知(德新[20xx]通知001、004号)彻底整改。②隧洞洞口未有进洞须知及进出洞身名册登记。③农民工工棚未有灭火器;照明开关及漏电保护开关均可衼雨水淋到。④洞身爆破作业人员未有上岗证。⑤施工现场有安全警示标语、标记较少。针对上述检查中发现的各种问题,反映了施工单位安全意识淡薄,存在思想麻痹及侥幸心理,特别是洞身爆破作业人员未有上岗证。我部再次重申,要求贵部对安全工作(人身安全及工程安全)引起高度重视。“安全为了生产,生产必须安全”,施工单位要在今后的施工过程中,严格按照《建设工程施工现场供用电安全规范》及《工程建设标准强制性条文》(水利工程部分)等安全规定执行,并对此次检查发现的问题进行一次彻底整改,限期20xx年5月12前整改完毕,将整改措施报告递交监理部核查,确保不安全因素得以及时消除,杜绝安全事故发生,以促进工程顺利进展。

广西德新工程管理咨询有限公司那坡县百都水电站工程监理部

年五月九日

关于纪律检查的通报 篇8

20xx——20xx学年度上学期高一年级听课周听课情况反馈

根据校长室关于进一步加强教学常规管理、不断提高课堂教学效益的指导意见,开学第一周高一年级部对年级全体教师的听课情况进行了一次检查。现将有关情况反馈如下: 从听课笔记检查来看,南校区高一年级听课总数为308节。大部分老师的听课有4-5节,其中听课节数较多的有语文学科的刘海燕老师听课10节、茆汉梅9节、孙爱锋8节、张栋8节;数学学科的吴彬听课8节;英语学科的张玉洁听课11节、王爱萍10节、陈海琳8节;政治学科王晓静听课8节。大部分老师的听课记录比较详细,听课时间、班级、授课教师、教学过程、评价等信息完整。游海燕、沈惠、陈以明、张栋、吴彬、周顺胜、顾萍、张玉洁等老师的听课记录认真详细,有意见及建议,有的还有时间的分配。检查中发现以下问题: 1、绝大多数的听课笔记缺乏对所听的课的教学评价、建议和意见,只是简单地记录过程。有个别老师的听课笔记书写过于潦草,难以辨认。 2、有些备课组的老师的听课记录只是提纲式的一二三四条,过于简单,有明显应付迹象。希望备课组长严格按学校规定时间深入开展听评课和研讨活动。3、听课记录有临时突击、互相抄袭的现象。有比较明显的临时应付年级的检查而补写的痕迹。学校核实后将严肃批评,并与教师的考核挂钩。 总之,从本次听课笔记检查情况看,大部分的老师都能按照学校教科处的要求,积极参加听课周活动,值得表扬和肯定。同时对本次检查发现的相关问题,需引起我们高度重视,在今后的教学工作中予以克服并加以改进。年级部要求各学科备课组长一定要率先垂范,带好自己的队伍,自觉抓好常规,轻形式,重内容,认真研究,不断改进和优化教师的教学方式和学生的学习方式。最终实现教学效益的最大化。

高一年级部

20xx-9-15

关于纪律检查的通报 篇9

乡镇、县委各部门、县直各单位:

为进一步加强我县保密工作,经县委会研究,县保密局于近期在县委办、下埠集乡、衙前乡、三里乡、梅庄镇开展了保密工作检查,总体上这些单位领导重视、保密制度健全,措施得力,人员到位,保密工作开展情况较好,但也存在一些问题,主要是下埠集乡、三里乡的非涉密电脑中存储有敏感文件,请这两个单位在11月30日前再开展一次自查,彻底消除失泄密隐患,保证我县保密工作的万无一失。

当前保密安全环境愈加复杂、安全威胁和挑战愈加严峻,保密工作面临的形势也更加紧迫。各单位要坚持问题导向,切实做到引以为戒、举一反三,积极应对保密工作的各种挑战,进一步夯实基础、突破瓶颈,确保党和国家秘密安全。

一、切实加强上网信息保密审查

建立上网信息保密审查审批制度,并切实履行好职责,严把保密审查审批关,杜绝将涉密文件、涉密信息、敏感信息上传至门户网站而造成泄密事件的发生,确保“上网信息不涉密,涉密信息不上网”。

二、切实加强涉密计算机管理。

各单位要尽可能配备一台涉密计算机,专门处理本单位的涉密文件、涉密信息。涉密计算机必须安装相应的保密防护产品,必须实行物理隔离,实行专机专人管理,严禁将涉密计算机接入互联网。

三、切实加强非涉密计算机管理。

1、加强敏感计算机管理。各单位处理财会、组织人事等工作秘密、敏感信息的专用计算机一律实行物理隔离,严禁上互联网,参照秘密级密件管理,做到专人专机专用。

2、加强非涉密计算机管理。凡上互联网的非涉密计算机严禁处理、存储涉密文件或涉密信息。

四、切实加强移动存储介质管理。

涉密和非涉密移动存储介质要区别对待,专人专机专用,严禁交叉使用,杜绝因移动存储介质交叉使用时木马病毒造成泄密事件。

五、切实加强涉密文件管理。

严格执行涉密文件有关规定,规范操作流程,涉密文件签收、阅读、使用、保管、清退和销毁等环节的情况必须严格按规定执行。密级文件的复制件须等同密级文件管理。县级无定密权但可以标注为内部文件,等同密级文件管理。

县委保密委办公室

11月18日

关于纪律检查的通报 篇10

各分局、科室、大队、协会、学会:

根据《关于加强20xx年元旦春节期间作风建设情况监督检查工作的通知》(太委办〔20xx〕67号)及《苏州局关于转发“省工商局关于开展节俭过节情况专项督查的通知”的通知》(苏工商函〔20xx〕3号)的要求,两节期间,市局作风效能建设工作督察组重点围绕贯彻落实中央八项规定及省、市有关规定、反对和纠正“四风”情况,贯彻执行中共中央办公厅、国务院办公厅《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和中央纪委《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》等文件情况。以及开展两节市场监管工作情况、所容所貌、干部行为规范、制度执行、工作秩序等情况进行了督查。

从总体情况来看,各单位各部门按照上级和市局的工作部署,有序开展各项工作。

一是能够认真贯彻落实中央厉行节约有关规定以及省市、上级条线的各项要求,认真抓好落实,公务接待费用同比去年接待用餐数量大幅度减少,按照要求精减了各类会议,加强了对公务车辆、用电、规范大宗物品购置及办公用品、规范财务的管理。

二是牵头科室和分局总体上能够按照市局《关于加强元旦和春节市场监管工作的通知》精神和要求进行部署,在全市范围内开展了节前市场专项执法检查。重点对辖区内各菜场及其周边、商场、学校景点周边、乡镇结合部等区域进行节日市场执法行动。本次专项检查共出动执法人员157人次,执法车辆16辆次,检查经营户780户,整改或查处问题经营户54户,检查结果总体较好,经营者经营规范、索证索票齐全、市场内肉制品都有检疫合格证明,源头追溯系统完整。另根据苏食药监食通〔20x〕4号文件精神和要求,结合市场检查开展了禽类交易“四分离”检查,分批次对辖区的农贸市场的活禽、光禽进行重点检查,并对农贸市场禽类经营户进行统计。城厢分局切实加强组织领导,有计划、有部署、有措施,制定了联合统一执法行动计划单,在时间安排、检查对象、检查内容、组织实施、参加人员、具体要求、新闻宣传上作了具体部署。城厢、开发区、新仓、璜泾分局按要求及时向市场科上报了《节日市场食品安全专项整治统计表》。

三是春节值班人员坚守岗位,认真履行职责,节日期间各值班点认真做好各类投诉、举报的处理工作。四是基层分局登记窗口环境整洁,卫生、有序,登记干部着装规范,无出现缺岗现象。

但通过督查也发现了一些问题,希望各单位各部门引起重视。

一是节日市场日常监管力度还不够,个别单位未能切实做到领导到位、认识到位、人员到位、措施到位、监管到位。有的分局未能按照文件要求及时上报统计表和市场监管检查信息。

二是个别分局环境卫生不容乐观,灰尘较多,东西也有乱堆放现象,触摸屏大部分未能正常运作,没有充分发挥作用。有个别干部办公室资料摆放比较零乱,物品摆放不整齐,存在脏乱现象。

三是干部着装还存在不规范现象,窗口的其他工作人员未能统一着配发的工作服(个别新进的职工尚未配发到位)。四是执行上下班制度还不够严格,个别干部、职工上下班有迟到早退的现象,个别干部请销假制度落实不到位。

针对督查发现的问题,各分局、科室要一一对照,查找原因,迅速加以整改。要严格落实上级关于作风建设和廉洁自律等要求。切实抓好党风廉政建设工作,进一步推进全年各项工作的有效开展,各单位各部门要进一步组织学习领会上级文件精神,切实增强主动性和自觉性,严格执行厉行节约要求,落实廉洁自律规定。要进一步落实工作责职,按照市局的工作部署扎实完成各项工作任务。要进一步强化日常的工作规范,全系统干部要认清当前各级都在狠抓作风效能的新形势,严格执行各项规章制度,切实规范自身的行为,各单位(部门)负责人在带头执行好制度的同时,要加强对本单位(部门)干部职工的教育与管理,严格执行上下班、请销假、车辆管理等管理制度,规范着装,提升工商的整体形象。

xx市工商行政管理局

年02月14日

关于纪律检查的通报 篇11

节前根据市安委会文件精神,我局就节日安全自查工作作出要求,各直属单位按照要求进行了安全自查,发现问题及时整改。5月23日—30日,体育局安全领导小组组织人员对局下属事业单位的安全情况进行了抽查,现将检查情况通报如下:

一、基本情况

从这次安全检查情况来看,所抽查单位对安全工作比较重视,能够结合各自实际,制定实施方案,并认真组织开展自查自纠和隐患排查整改工作。

1、从检查情况看,单位能结合实际,突出重点部位、关键环节,认真开展检查。

2、所抽查的单位能认真落实“边查边改”的要求,对排查出的问题和隐患,能整改的立即整改,不具备立即整改条件的马上研究方案措施,纳入治理计划。

3、所抽查单位少体校学校本部有详细的安全检查(特别是消防器材的检查)台帐记录;运河公园也有安全检查台帐。

4、另外市场处(体育市场稽查支队)根据要求召开了全市游泳场所安全开放工作会议,全市90余家游泳场所负责人参加,并邀请了卫生、公安、工商等相关职能部门共同参与,确保20xx年游泳场所安全开放。会议布置了20xx年苏州市游泳场所安全开放工作要求,要求各游泳场所签订《20xx年苏州市游泳场所安全开放承诺书》,并部署了20xx年游泳救生员、游泳教员国家职业资格复训年审和新培训鉴定工作。

二、存在不足

这次安全检查活动,各单位做了大量工作,也排查和整改了一些安全隐患,但仍然还存在着一些不容忽视的问题:

1、运动学校:水上基地安全救护措施(如救生圈、救生绳)不够,没有防护栏;枪弹库的管理没有严格按照规定执行,枪弹管理要分开;体校校区消防器材灭火器没有及时的更换或填充。

2、运河公园:运河公园停车场雨棚自安装以来年久失修,连接雨棚的钢丝已锈断,如遇台风存在严重安全隐患;水域警示标志不明显。

3、体育中心:有一部分消防器材灭火器存在压力不足或已失效,需更换或填充。

4、专管中心:安全检查没有台帐。

三、没有抽查到的单位一定要按照要求做好安全检查,制定安全制度(安全制度上墙),做好安全台帐。

四、进一步加强局系统的安全工作

针对上述存在的问题,为继续加强事故防范,全力落实安全责任、强化安全管理和安全监管工作,提出如下工作要求:

1、全力抓好隐患的整治和跟踪。要针对本次安全检查中发现的隐患和存在的突出问题,下大力气、采取强有力措施根除发现的隐患和解决好影响单位安全的问题,抓好隐患的整治和跟踪督查。

2、切实抓好督查落实。各单位要针对安全检查中发现的隐患整改情况,开展一次全面的“回头看”,已整改的要进行验收性的书面检查评定,要带队督查责任人签字认可;正在整改的要跟踪整改情况,并制定可行性措施,落实专门领导和专门工作人员,确保安全。

3、建立健全安全组织机构网络。局属各单位要有专门的安全领导组织,明确一名分管领导具体抓好安全工作,明确一名信息联络员切实加强与局安全领导小组的沟通和联络,名单确定后报组织人事处备案。

年月日

关于纪律检查的通报 篇12

各支行、分行营业部:

近日,省行下发了《关于总行服务督导组对我行文明优质服务检查情况的通报》(银发(20xx)72号),现转发给你们,并将有关要求一并通知如下:

总行服务督导组此行,重点对大连地区机构及沈阳、阜新、铁岭几家分行进行了检查,虽未到我行,但《通报》中所列问题在我行也极易发生。为此,对于今后的服务工作,分行提出以下要求。

1、请各单位将文件转发辖属网点,并要求员工认真学习,对照总行检查项目,查找自身不足。

2、各单位要继续加强对网点服务方面的管理,定期对网点各项服务设施的工作状态,和员工的服务情况进行自查。包括网点内、外部环境;各项服务设施;员工服务礼仪;大堂经理及保安人员的服务情况等。发现问题,立即修正。

3、今后,上级行对开办对公业务的网点的服务检查,将增加对公服务情况的检查内容。省行已将检查内容和评分标准随文一并印发。请各机构及时收入服务档案,并组织员工认真学习,严格按标准执行。

特此通知。

附件:《关于总行服务督导组对我行文明优质服务检查情况的通报》(银发(20xx)728号)

分行

20xx年11月11日

关于纪律检查的通报 篇13

各学校、幼儿园:

2月29日—3月1日,镇中心学校组织专班对各学校开学情况进行了全面检查,检查组根据《20xx年春季开学工作专项督导重点内容》及阶段性工作重点,对各单位学生入学、教师到岗、安全防控、教学常规、后勤服务、规范办学、项目建设等工作进行了客观考评。现将检查情况通报如下。

一、取得的成绩

1、安全防控覆盖到位。一是镇中心学校联系xx派出所、交警三中队于开学当日派出警力在通村道路巡逻执勤,严查违规载客现象,确保学生及家长交通安全。二是镇中心学校会同镇综治办、交警三中队、派出所、镇食药所等单位于2月24日对各学校校园及周边安全隐患进行了排查,现场下发整改通知书,明确整改时限、整改措施、整改责任人,彻底整改安全隐患,为新学期营造良好的安全环境。三是各学校于开学报名当天抽调专人成立巡逻队,确保学生及家长报名期间的安全。四是强化安全教育,上好安全第一课,落实“一话两课三提醒四会制度”,把开学第一周作为安全教育周,把第一个月作为安全教育月,通过广播、板报、展牌、班会队会、开学典礼、专题讲座等形式渗透安全教育。五是各学校在学生报名时与学生和家长签订由中心学校统一印制的一式二份的《学生安全管理责任书》,分班级装订成册,做到不漏一人。校校健全安全防范网络,层层签定责任书,人人落实责任制,推进安全“网格化”管理。

2、卫生清理落实到位。后勤人员于开学前一天对食堂炊具、盛具、加工设备、贮藏室、冰箱等清理消毒,确保师生饮食安全;组织开展搬家式大扫除,清理卫生死角;抓好传染病防控工作,落实晨检午查制度。

3、后勤保障准备到位。2月23日前,各校按照集中定点采购要求,食堂粮油、肉菜、燃料等生活物资全部准备到位;2月23日,各校教材教辅、办公用品发放到位。

4、收费项目公示到位。开学伊始,各学校在醒目位置公示学校收费项目、标准,在校门口设置学生报名接待处,安排专人负责接待学生家长,为家长指引报名地点,讲解收费标准,宣传惠民政策,收集意见建议,为家校搭建沟通桥梁,赢得了家长的一致赞誉。

5、教育教学计划到位。2月23日,各校召开教师会议,制定各种计划;课表、作息时间表、任课教师表上墙;优化人员聘任,科学合理分工,明确职责,做到事事有人做,人人有事做。

6、强化督办整改到位。为推动全镇学校开学工作迅速步入正轨,镇中心学校先后于2月24日和29日两次组织专班对各学校、幼儿园开学工作进行了督办检查,重点对学生入学、安全卫生、教育教学、后勤保障、经费管理、均衡发展、师德建设等内容进行了检查考评,现场下发整改通知书,限期整改所发现的不足。

7、会议精神传达到位。 2月23日(正月十六)上午,镇中心学校组织班子成员及全镇校长(园长)召开新学期工作部署会,传达了20xx年度全县教育工作会议精神,组织与会人员学习了20xx年度全县教育工作要点,并结合实际讨论确定了xx镇20xx年教育工作“四个目标”和“十项任务”。

二、存在的问题

1、九年一贯制学校

功能室卫生未清理,表册未更新;部分班级未回收学生素质报告单;初中教学楼楼梯间、男厕所有卫生死角;安全责任书签订不齐全;校内工地施工人员身份证备案不全;食堂后围墙处堆放有水泥盖板,易导致学生翻院墙;有四盏围墙灯坏损未及时检修;校内路灯电路未进行安全检查;洗碗池处有水闸坏损未检修;泔水桶未加盖;饭菜留样登记与食物不一致。

2、镇中心幼儿园

门卫盘查记录不详细;部分卫生间卫生状况不佳;坏损灭火器更换不及时;绿化带有杂草;校务公开栏部分公示内容未更新;固定资产登记不详实。

3、未来星幼儿园

门卫脱岗;学生宿舍放有消毒液;储物柜内物品摆放杂乱;各种表册字迹凌乱;安全责任书签订不规范,签字不齐全;厨房门有一铁皮脱离门板;园内排水管道漏水未检修;地面有纸屑;食材验货不仔细,食用油无生产日期;饭菜留样不规范;无教师花名册。

4、梁家小学

教学计划未制定;图书室表册未更新;校内局部卫生状况差;陪寝教师到岗时间晚;封闭式管理不规范,有家长入校接学生;饮水机无挡灰板;泔水桶未加盖;食堂表册登记不规范,起始时间不一致;蔬菜上架不及时;食材出入库登记不详实。

5、蒲溪教学点

校牌有一字油漆脱落,校门口堆放有柴禾;校门口排水沟盖板焊接不规范;楼梯间扶手、灭火器、垃圾箱上有灰尘;操场积水蒸发后有污泥未清理;学生宿舍内有杂物;绿化带有杂草;固定资产登记不详细;家校沟通QQ群创建工作滞后。

6、百里教学点

男女生宿舍查寝登记不规范;男女生宿舍卫生不达标;晨检午查表册未如实填写;窗台处有灰尘,办公室内有杂物;饭菜留样不规范,登记不详实;营养餐发放不及时;食品出入库登记不详实;消毒登记不详实;楼顶排水管漏水未检修;经费缴存不及时。

三、今后工作要求

1、教育教学工作: 一是要开齐开全课程,严格执行作息时间,规范办学行为;二是要扎实开展“比教学”活动,在我镇“课改”推进已确立的教师教学模式和学生学习模式的基础上,通过集体研讨,制定高质量的教学设计,制作优质的课件,设计科学的评测练习,录制高效的课堂实录,每位教师推出一节优课参加竞赛,以此推动信息技术与课堂教学的有效融合,从而提高课堂教学效率;三是要筹备召开毕业班中小考誓师大会。

2、安全卫生工作:一是要认真落实好校园封闭管理,强化安保人员责任,对安保人员进行量化考核;二是要严格落实男女生陪寝制度、封闭式管理制度、夜间巡查点名制度、下晚自习无缝对接制度等,确保学生住宿安全。三是是要抓好工地安全,做好工地封闭化管理,强化对工人行踪和水电的监管,禁止工人留宿校内,严防校园侵害事件;四是要抓好安全教育,认真落实安全“两课”、安全“访万家”、“一话两课三提醒四会”制度,每月进行一次的紧急疏散演练和危险物品清剿活动,推进安全“网格化”管理;五是抓好春季传染病防控工作,认真落实晨检夜查和日报告零报告制度。

3、后勤保障工作:一是要确保学生饮食安全。落实“五员制”和“膳食委员会”制度,做好食堂封闭式管理工作;二是要确保学生营养餐安全。建好台账,每月按时上报“三表”,出入库时核对 “三期”;三是要确保资金安全。用足用好学生生活费,要核算到月、计划到周、落实到天,要每天公示菜价、每周公示食谱、每月公示收支,生活费开支要程序合理、手续齐全、监管到位,大宗物品采购要有会议纪要、有公示、有报批;四是要抓好固定资产管理工作,做到账物相符。

4、均衡发展工作:一是要加强功能室管理,用好功能室,做到室内整洁卫生,器械摆放规范,使用登记详实。二是规范收集整理新学年度均衡发展档案资料,要求内容齐全,装订规范;三是要以“十星级”系列评选、道德讲堂、经典诵读、学雷锋主题教育活动为抓手,深入开展社会主义核心价值观进校园活动;四是抓好校园足球教学和“相守计划”的落实。

各单位要坚持好的做法,发扬成绩,进一步做好各项工作。对存在的问题要认真抓好整改,拿出切实可行的整改方案,落实到具体的整改责任人,镇中心学校将在后期跟踪重点督查整改情况。

年月日

关于纪律检查的通报 篇14

市级各部门:

根据《财政部、监察部、审计署、国家预防腐败局关于开展全国政府采购执行情况专项检查的通知》文件精神,按照全省政府采购执行情况专项检查的工作安排,我市于今年××月份启动了市级单位200*­—200*年度政府采购执行情况专项检查,针对全市××个市级单位和*个集中采购代理机构进行了政府采购执行情况重点检查。现将有关情况通报如下:

检查情况表明,近年来,我市按照《政府采购法》的要求,不断推进政在项目上主要表现在违规采购办公自动化设备93万元,违规采购修缮装饰装修工程212万元,违规采购苗木390万元,违规采购专用设备45万元,违规维修车辆34万元,其他违规采购81万元。

这次重点检查,突出反映出目前市级部门政府采购工作存在两方面的问题。一方面,政府采购项目预算年初到位率较低,在年度中追加政府采购项目和预算的现象比较普遍。41个单位年初政府采购预算仅占执行数28.09%。这里面既有部分项目资金到位较晚或年度中工作实际情况变化较大,从而造成年初预算编制时难以准确确定政府采购项目及预算的客观原因,也有部分单位预算意识淡薄、工作计划性不强、对年初政府采购项目预算编制不够重视的主观原因。政府采购预算年初小,也严重影响到政府采购的计划性管理、影响到政府采购效率的提高、影响到政府集中采购规模效益的实现。

另一方面,一些单位政府采购管理还存在薄弱环节,部分采购行为还不规范,在一定程度上还存在化整为零、规避集中采购甚至违规采购的问题。主要反映出这些单位依法办事、依法采购意识淡薄、内部管理制度和监督机制不健全、对政府采购法律法规及政策、程序不熟悉,对违法、违规采购的相关后果和责任认识不到位,对政府采购工作在党风廉政建设和反腐败斗争中的重要意义认识不到位。

根据《政府采购法》有关规定,责令以上单位进行认真整改并予以通报批评,并将整改情况报市级政府采购执行情况专项检查领导小组办公室(设在市财政局)。

年月日

关于纪律检查的通报 篇15

1月9日学校发出开展办公室卫生检查的通知,全校各单位的积极响应,迅速落实。1月12日上午10点,校创建全国文明城市领导小组会同党政办、纪检监察处、保卫处、后勤集团等相关部门人员,对全校各办公室环境卫生进行了全面检查,现就本次检查结果通报如下:

一、 环境卫生好的单位

护理学院、医学院、农学院、基础课部、继续教育学院、图书馆办公室;

“两学一做”办公室、党政办公室、教务处、宣传部、基建处、406、401、419、213办公室

二、存在的主要问题

一些二级学院、部门领导重视程度不够,没有对卫生整治工作进行安排布置,办公室环境卫生存在无人管理,环境卫生意识淡漠等现象。主要表现在:乱丢纸屑和烟蒂等;办公桌物品堆放凌乱,不随时清检,桌面灰尘满面;办公室乱堆杂物、废旧物品不能按时清理回收,杂物任意堆积;部分空余办公桌无人管理,成了环境卫生死角。

针对此次卫生检查存在问题,对今后的办公室环境卫生提以下要求:一是各办公房间要坚持每天清扫,清扫时要仔细,对桌椅、电脑、文件柜表面要经常擦拭,桌椅下面、屋角处不留死角;二是窗台、柜顶不要放置杂物,烟头、茶渍不要丢弃到花盆、洗手盆内;三是门头灰尘和墙面、屋顶蜘蛛网要及时清理。

环境卫生工作关系到我校文明形象,与每位教职工密切相关,希望各单位广泛动员、积极参与,保持良好的卫生面貌,养成良好的卫生习惯,倡导“美丽办公室人人共建”的良好氛围。校创建全国文明城市领导小组将会同党政办公室、保卫处、纪检等部门不定期地继续开展卫生检查。

后勤服务集团

年1月13日

关于纪律检查的通报 篇16

高新区各建设单位、施工单位、监理单位:

根据郑州高新技术产业开发区安全生产委员会《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》(郑开安字〔20xx〕8号)和郑州市建委《关于20xx年郑州市建设系统开展“安全生产月”活动的通知》(郑建办〔20xx〕96号)的文件精神,结合高新区建设工程安全生产实际,并配合建筑工地创建工作,我站决定,开展高新区建设工程安全文明施工大检查工作,现就有关事宜安排如下:

一、 检查范围

高新区范围内所有在建工程,含市政基础设施工程。

二、 检查内容

(一)《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律、法规的学习贯彻情况;

(二)工程参建各方主体依法履行职责情况;

(三)安全生产责任制的制定和落实情况;

(四)施工组织设计、专项安全施工方案的编制和落实情况;重点检查文明施工落实情况。是否符合市建委《郑州市建筑工地管理工作方案》的要求和创建要求。

(五)国家工程建设性技术标准尤其是强制性标准条文的执行情况;

(六)施工现场安全生产情况;

(七)安全生产教育培训情况及有关人员持证上岗情况;

(八)大型起重机设备、设施检测使用情况;

(九)安全事故隐患的排查消除情况;

(十)建筑工地创建目标责任书落实情况,对建设行政主管下发的创建整改通知书的落实情况。

(十一)“安全生产月”活动安排情况。主要检查建筑工地现场悬挂安全横幅、宣传安全生产法律法规图画情况和开展职工安全生产技术知识教育情况。

三、 检查方式

采取各单位自查和安监站巡查相结合的方式。

四、 检查时间

6月8日至15日为各单位自查时间,自6月16日开始至7月15日为安监站巡查时间

五、 工作要求

(一)各单位对自查工作要高度重视,精心安排部署,认真做好自查工作。对自查中发现的问题,要逐一整改,对重大安全隐患,要上报高新区建设环保局及安监站,并停工整改,整改要制定合理的整改措施,确保整改到位。

(二)检查的重点为:相关安全生产法规执行、责任主体履行法律责任、五大伤害专项整治等内容。在检查过程中发现有好的工程,我站将提请高新区建设环保局在高新区内通报表扬,列入年终评先候选名单,对较差的工程,将要求整改,并进行通报批评,对存在重大安全隐患的,将立即下发停工通知,隐患不排除禁止开工,确保安全生产。

(三)各单位自查的情况应在6月12日前报我站。

郑州高新技术产业开发区

建设工程安全监督站

二○xx年x月x日

关于纪律检查的通报 篇17

各市、州、直管市、神农架林区环保局:

20xx年元旦放假期间,省环保厅对17个市、州、直管市、神农架林区环保局值班人员安排、当时值班人员在岗情况等进行了抽查。现将有关情况通报如下:

一、抽查情况

元月1日至3日,我厅对17个市、州、直管市、神农架林区值班应急工作进行了抽查,重点是抽查值班人员安排、当时值班人员在岗情况等。从抽查情况看,各地能按照通知要求严格落实领导带班和干部值班制度,坚守岗位。天门市环保局坚持每天“零报告”制度。十堰市、孝感市、随州市、天门市环保局未按要求报节日期间值班表。元月2日抽查各地值班情况时,十堰市、天门市环保局值班电话无人接听。武汉市、黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆州市、荆门市、鄂州市、孝感市、黄冈市、咸宁市、随州市、恩施州、仙桃市、潜江市、神农架林区环保局节日期间均未执行“零报告”制度。

二、下一步工作要求

1.各地要进一步重视节日和重大活动期间值班工作。要严肃值班纪律,明确值班岗位责任制,要严格执行节假日和重大活动期间24小时值班和领导带班制度。请各地、各单位于节日放假前一周将本单位值班安排报省厅办公室。值班人员要严格遵守值班要求,确保通讯畅通、反应快速。根据省委、省政府要求,推行带班领导在岗带班制度。要加强节假日和重大活动期间应急力量,及时处置突发情况。要严格执行信息报告制度,完善节假日和重大活动期间“零报告”制度,今后各地报送值班信息一律实行纸质传真报送。突发事件信息报送按应急处置要求办理。

2.各地环保部门要加大本地区节假日和重大活动期间值班工作督查力度。对值班期间漏岗、脱岗情况以及迟报、漏报和瞒报突发事件信息情况,要严肃处理。省厅将在节假日和重大活动期间对各地、各单位值班情况进行电话抽查并进行通报,对值班制度贯彻不力、责任不明造成恶劣影响者,严格追责问责。

xx省环境保护厅办公室

年1月10日

关于纪律检查的通报 篇18

各县(市)教育局、地直各学校:

为督促地区各学校切实做好20xx年春季开学工作,确保各学校开学工作有序开展,根据自治区《关于开展20xx年春季开学工作专项督导的通知》(x教传[20xx]x号)要求,xx地区教育局组成两个督查组,通过明察暗访、实地查看、查阅档案等方式,于20xx年3月6日至11日,对地区八县一市28所学校(4所职业学校、13所中学、10所小学、1所九年一贯制学校)开学条件保障、学校安全、规范办学行为、教师队伍建设、自查抽查和专项工作部署落实情况及中职学校学生到校情况进行了专项重点督导抽查。现将本次督查情况通报如下:

一、工作开展情况

(一)领导重视,措施得力。

为深入贯彻落实自治区20xx年教育工作会议,各县(市)、各学校高度重视20xx年春季开学前后各项工作,层层落实责任,根据地区教育局下发的《关于开展20xx年春季开学工作专项督导的紧急通知》(x地教传[20xx]x号)精神,认真开展自查工作,并及时上报下发了专项督查情况通报。温宿县还对发现的问题建立整改工作台账,逐校落实专人负责整改。同时,各县(市)均联合公安、工商等部门对学校春季开学后的工作进行了拉网式大检查。

(二) 开学条件保障到位,教学工作井然有序。

各县(市)、各学校早安排、早部署、早行动,确保了20xx年学校春季开学工作尽然有序开展。一是师生按时返校。各县(市)、各学校严格执行地区教育局《关于做好20xx—20xx学年第一学期放假和第二学期开学有关工作的通知》要求,组织教职工于2月26日返校开展了为期三天的开学前政治理论学习,做好了开学前的各项准备工作,学生于2月28日返校报到注册,3月1日正式开课。同时,结合严打去极端化工作,县(市)人民政府把控辍保学工作列入重要议事日程,纳入乡镇考核指标体系,采取多种管控措施,层层落实责任,使控辍保学工作得到了很大提高。从各县(市)、各学校自查及地区抽查情况来看,除个别病假、事假的师生外,其他师生均按时返校,教职工到岗率达98.3%。沙雅县英买力镇中学学生到校率为99.04%;拜城县察尔齐镇中学学生到校率为98.26%,新和县塔西艾日克乡中学学生到校率为98.17%,尤鲁都斯巴格镇中学学生到校率为98.51%。中职学校学生到校率xx职业技术学院(中职)98%,新和县94.4%(一年级),乌什县(阿合雅分校)94%,库车县92.8%(一、二年级),地区中等职业技术学校92.1%;拜城县对实习学生的去向清楚,管理较好。二是学生资助政策得到全面落实。各县(市)、各学校严格执行学生资助政策,督查中未出现学生因家庭经济困难、生活困难而辍学的现象。三是教材发放及时到位。各县(市)、各学校教材征订均由县(市)教育局统一组织审核实施,严格按照《自治区免费供应中小学教科书科目表》进行征订,并由新华书店统一配送至各学校。教辅材料均坚持学生自愿购买原则,由学生到新华书店自行购买,不存在违规征订教材的情况。四是后勤保障到位。各县(市)、各学校都及时提前组织人员对学校的食堂、宿舍、用水、用电等各项后勤保障情况开展了全面自查,及时进行了检修,确保了学校生活设施设备运行良好。五是认真开展寒假及开学前后主题教育活动。各学校积极开展了以“三爱”(爱学习、爱劳动、爱祖国)和“三节”(节粮、节电、节水)、去极端化等为内容的主题教育活动,进一步规范了师生行为。拜城县教育局组织各学校利用国旗下讲话、主题班会、主题板报、校园广播、校园红歌大赛等教育活动,成效明显;沙雅县通过在校园开设《爱心驿站》(校园小超市)加强学生诚实守信、勤俭节约的思想品德和行为习惯教育。

(三)狠抓校园安全工作,确保师生人身安全。

各县(市)、各学校对安全工作常抓不懈,排查整改落实到位。一是加大校园安全隐患排查力度。开学前,各县(市)、各学校组织专人对学生宿舍、教师周转房、食堂、图书馆、实验室、锅炉房、配电室、在建工地及人员密集场所进行了“拉网式”排查,建立了工作台账,并及时对各类安全隐患进行了整改。二是严格落实校园安全防范措施。各学校严格实行封闭式管理,学校校长落实“一岗三责”、教师“一岗双责”制,城区和农村中学、中心小学均安装一键式预警设备;落实校外人员出入校园登记制度,加大人防、物防、技防建设力度,重点部位视频监控覆盖率达到100%,在学校门口都设有减速带、警示标志;落实校门口“三见警”(见警察、见警车、见警灯),确保上下学时段有民警执勤;大部分学校保安和门卫均持证上岗,只有个别县(市)部分学校保安正在接受培训,待合格后,将统一发放上岗证;交通运管部门加大对农用车、报废车等违规车辆接送学生的查处力度,确保学生上下学交通安全。阿瓦提县落实学校保安待遇每月2500元(自治区1300元,县配套1200元)。三是加强安全教育,提升防范能力。主动邀请辖区派出所或警务室人员到学校开展以安全防范意识、防范技能、防护装备使用为内容培训,提升学校师生安全防范和自救自护能力;各学校在寒假期间通过家长会、致家长一封信等方式对学生进行了安全教育,并以开学前“安全教育第一课”等活动为契机,积极开展了以“普及安全知识,提高避险能力”、“ 科学发展,安全发展”为主题的“学校安全第一课”宣传教育活动。通过学校广播站、宣传栏、黑板报等阵地,广泛宣传消防、交通、饮食卫生、安全用电等方面的法律规章和安全常识,让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的思想。四是完善各种应急预案。各县(市)、各学校进一步完善细化了各种应急预案及配套措施,建立健全了应对各类突发公共事件的指挥机制、快速反应机制和救援机制。同时,积极开展防震、防暴、拥挤踩踏等各类突发事件演练。库车县教育系统召开20xx年春季学校食堂食品安全专项整治工作动员会,加强校园食品安全检查,保障师生饮食卫生安全。五是加强校园网络建设和管理。各学校定期培训网管人员,进一步加强校园网络管理,对部分与教学无关的网站进行技术屏蔽,预防、阻止不良信息向校园渗透,确保校园网络健康、安全。

(四)严格规范办学行为,加大依法治校力度。

各县(市)、各学校加大办学行为监管力度,确保依法治校常态化。一是扎实开展教育乱收费专项治理工作。开学初,各县(市)教育督导部门联合教育局纪检室、基教股对各学校(幼儿园)办学、收费等情况进行了全面检查。从地区实地抽查和县(市)督查情况看,未发现违规办学、乱办班和乱收费现象。二是严格落实校务公开制度。大部分学校都能严格落实校务公开制度,服务性收费和代收费项目均符合规定,档案材料齐全。校服征订严格按照规定要求,进行招投标,校服征订程序规范,质量达标。三是义务教育学校办学行为规范。针对部分县(市)城区学校班额较大的问题,积极为教师缺编学校调配教师,将大班额的班级分班,逐步化解大班额状况。各学校课程安排均符合国家及自治区的相关规定;严格落实“阳光体育活动”每天锻炼1小时的要求,大力实施素质教育,坚决杜绝对学生成绩进行排名并张榜公布的现象发生,科学合理的安排寄宿生作息时间。四是严格落实责任督学挂牌督导制度。各县(市)在20xx年实行中小学挂牌督导的基础上,进一步完善督学管理制度和考核办法,调整充实了专兼职督学队伍,积极开展中小学挂牌督导工作。

(五)强化教师队伍建设,提升教育教学水平。

一是完善教师补充长效机制。结合实际,积极向上级主管部门申报中小学教师招聘岗位计划、培养计划、特培计划,不断加大农村师资补充的工作力度;通过“特岗计划”和“三支一扶”,为农村教师最紧缺的学校补充优秀师资,确保教师队伍基本满足教育教学需求;二是多措并举稳定教师队伍。建立了农村教师工作补贴增长机制,逐年提高基层工作教师待遇。除享受自治区农村教师工作补贴以外,各县(市)财政加大补贴力度。如库车县根据乡镇远近划分四类,每年按7000元、6000元、5000元、4000元四个档次给予补贴。同时,各县(市)积极在乡镇建设农村教师周转房,并在“感情留人”上狠下功夫,有效稳定了基层教师队伍。三是狠抓师德师风建设。严格落实教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行文的规定》等文件精神,通过建立完善中小学师德师风考评办法、逐级设立公开监督举报信箱、电话等监督举报途径,广泛接受社会监督等举措,进一步规范教师队伍管理。

(六)专项工作落实情况。

各县(市)、各学校严格落实《教育部关于做好20xx年寒假春节期间有关工作的通知》文件精神。一是加强领导,积极部署。在寒假前,地区及各县(市)层层下发了《关于做好20xx—20xx学年第一学期放假和第二学期开学有关工作的通知》,对寒假、春节及新学期开学各项工作进行了详细全面的安排部署。同时,各县(市)、各学校按照《关于开展20xx年春季开学工作专项督导的通知》文件要求积极开展自查自评,逐项梳理,逐条建立工作台账,针对存在的问题制定整改措施并限期整改到位。二是积极开展扶贫帮困慰问活动。春节前夕,各县(市)、各学校深入开展困难教师、离退休教职工走访慰问活动。据统计,地区教育系统共计走访慰问困难教师、离退休教职工共计1600余人,发放各类慰问品价值20余万元。三是扎实开展“社会主义核心价值观”主题教育活动。寒假期间各学校充分利用每周五返校日,组织开展了丰富多彩的以“传承中华民族优秀传统文化,弘扬社会主义精神文明”为主题的系列社会实践活动,有效增强了青少年学生的社会担当和公民责任意识。阿瓦提县每周确定一个主题,广泛开展“课前三分钟宣教”。每一节课任课教师利用上课前三分钟围绕爱国主义、民族团结、法制教育、传统文化、养成教育等核心价值观内容进行宣教“去极端化”。四是节俭文明过节。地区教育系统严格落实党风廉政建设责任制,严格执行中央八项规定和反对“四风”要求,认真贯彻落实中央关于务实节俭文明廉政过节的各项规定,营造了节俭文明过节的浓厚氛围。

二、存在的主要问题

通过督查,大部分学校开学工作井然有序,为新学期教学工作的顺利开展奠定了坚实基础,同时也存在一些问题,主要表现在:

(一)安全稳定方面

一是学校安全工作精细化管理程度不够。学校安全工作有安排部署,但有的学校自查落实不到位。如:乌什县衢州中学学校安全管理不规范,责任划分不明确,自查自评档案资料不全,拜城县大桥乡中学校园安全检查落实不到位,对一周一小查、一月一大查的结果未作台账记录。

二是学校食堂、锅炉房存在安全隐患。如:拜城县一中食堂新安装的燃气烹饪设备中未按要求及时安装燃气报警器;库车县四中因灶台位置作了相应调整,原安装的报警器未作相应调整,存在安全隐患;新和县三中燃气锅炉房无人看管,承包方未落实专人监管,未适时监控,且对地区教育局1月27日督查通报中提出的整改要求未落实,隐患整改不彻底。

三是学校个别监控设备不能正常使用或监控效果不明显。如:乌什县衢州中学、阿瓦提县乌鲁却勒镇中学、xx市阿依库勒镇中学个别监控无信号、图像输出不正常,未达到监控的目的和要求;新和县尤鲁都斯巴格镇中学食堂内安装摄像头角度不对,达不到监控防范和记录的目的。

四是学校体育器材设施存在安全隐患。如:新和县尤鲁都斯巴格镇中学操场足球门未固定,安装不符合要求。

五是学生宿舍高低床安装存在安全隐患。如:沙雅县红旗镇中学女生宿舍高低床安装不符合要求,扶梯少且松动,存在安全隐患。

六是学生乘坐交通工具存在安全隐患。八县一市,尤其是农村学校存在上下学学生搭乘无牌照摩托车、农用车,超载现象严重,存在安全隐患。

七是学校保安配备不足,已配备的保安年龄偏大。如:新和县城区及乡镇学校均按标准和要求配备了保安,但年龄偏大,达不到安保要求,村级学校至今未配备安保人员。

(二)控辍保学方面

一是中小学到校率不达标。根据《xx地区义务教育阶段学校“控辍保学”专项整治行动实施方案》(阿地党办发[20xx]77号)要求,每日到校率小学达到99%以上、县城初中学校达到99%、农村初中达到98%以上。督查当日,乌什县衢州中学学生到校率为90.5%,被检查的班级有10名未到校学生学校不知去向,阿合雅镇中学学生到校率为93.1%。xx市阿依库勒镇中学学生到校率为92.5%,辍学学生36人;温宿县吐木秀克镇中学学生到校率为93.6%;阿瓦提县乌鲁却勒镇中学到校率为94.5%,辍学学生17人,每日平均旷课学生达35人;柯坪县一中学生到校率为95.1%。库车县阿拉哈格乡中学学生到校率为97.6%;

二是中等职业学校到校率还有部分学校不达标。20xx年目标管理考核要求各中职学校到校率要达到90%以上,巩固率达到80%以上。本次检查中职学校学生到校率不达标的有:柯坪县55.1%(一年级),阿瓦提县76%(一年级),拜城县86.4%(一、二年级)。

三是部分中职学校实习生管理不到位。新和县职业技术学校因教师不足安排二年级的214名学生在校外实习,新和县职业技术学校二、三年级的516名学生不知道实习去向;拜城县职业技术学校安排三年级405名学生在校外实习,其中83名学生在家帮父母干家务,不在实习点;柯坪县一中职高班一年级58名学生、二年级149名学生、三年级60名在校外实习,但二、三年级学生不知道去向,反映出学校在学生实习管理上存在问题;乌什县职业学校因县委安排搬迁新校址,而新学校未通水、暖、电,造成学校无法正常开学,现学校只好安排学生就近参加社会实践活动。

(三)办学行为方面

一是城区部分学校存在大班额的现象。《x疆维吾尔自治区规范中小学办学行为管理暂行办法》规定:农村地区小学、初中,城市小学、初中,高中,起始年级原则上每班分别不超过40人、45人、56人。地区八县一市城区学校普遍存在大班额现象。

二是学校“阳光体育”活动开展不深入。温宿县吐木秀克镇中学存在减少、压缩学生“阳光体育”活动时间,“阳光体育”活动处于无计划、无教师组织、学生自由活动的情况;柯坪县盖孜力小学未落实“阳光体育”活动的要求,课表上未安排“阳光体育”活动。

三是学校校务公开不及时、不准确。新和县塔什艾日克乡中学、尤鲁都斯巴格镇中心小学,库车县阿拉哈格镇中学公开的内容过期,没有及时更新,对国家实行的“两免一补”政策没有公开、公示;阿瓦提县乌鲁却勒镇中学各项免费情况没有在校务公开栏上公示。

四是学校环境卫生差。xx市阿依库勒镇中学、阿瓦提县乌鲁却勒镇中学学生宿舍不干净,内务不整洁,通风不及时,空气质量差。

五是学校责任督学信息没有及时更新。库车县阿拉哈格镇中学实际已更换了责任督学人员,但在校门口责任督学挂牌督导公示牌上没有更新相关督学信息。

(四)师资队伍方面

一是教师总体超编,结构性缺编,尤其是双语教师和音体美教师短缺。目前,地区共缺音体美教师1530人(xx市音乐 65人、体育72人、美术73人,库车县音乐105人、体育118人、美术105人,沙雅县音乐43人、体育25人、美术32人,新和县音乐38人、体育31人、美术30人,拜城县音乐56人、体育75人、美术82人,温宿县音乐40人、体育15人、美术43人,阿瓦提县音乐76人、体育72人、美术80人,乌什县音乐72人、体育80人、美术77人,柯坪县音乐7人、体育8人、美术10人)。

二是教师流失现象严重。xx地区地处南疆,条件艰苦,教师调动、辞职、考取公务员等流失现象严重。20xx年,地区共流失教师536名(其中xx市89名、库车县60名、沙雅县85名、新和县63名、拜城县94名、温宿31名、阿瓦提34名、乌什县63名、柯坪县15名)。

三是全地区中职学校整体教师数量不足。绝大部分中职学校教师紧缺问题非常突出,部分学校因教师短缺不得不安排二年级学生在校外长期实习,来缓解教师不足的矛盾。

三、结果评价

通过实地查看、查阅档案,严格对照督查内容,量化打分,督查总体结果如下:

义务教育学校

优秀:沙雅县嘉兴实验小学,拜城县许昌团结小学,温宿县吐木秀克镇中学。

良好:库车县第四中学,柯坪县盖孜力小学,阿瓦提县乌鲁却勒镇中学。

一般:xx市阿依库勒镇中学,乌什县衢州中学,新和县第三中学。

中等职业教育学校

优秀:高等职业技术学院(中专部),地区中等职业技术学校,库车中等职业技术学校。

良好:温宿县职业技术学校,乌什县职业技术学校,沙雅县职业技术学校。

一般:拜城县职业技术学校,新和县职业技术学校,阿瓦提县职业技术学校。

差:柯坪县一中职高班。

四、工作要求

在今后的工作中,要进一步强化校园日常管理,加强和落实各项安全防范措施,规范办学行为,重视教师队伍建设,定期开展自查自纠,确保学校各项工作井然有序开展。

(一)加强领导,落实责任。各县(市)、各学校要针对此次地区重点抽查和县(市)、学校自查发现的问题,深入查找原因,认真制定整改方案,全面落实整改责任,逐项抓好整改落实。要牢固树立“安全稳定压倒一切”的大局意识,统一思想,提高认识,按照“谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责”的要求,进一步完善领导机构,明确责任,细化校园内每个责任区和岗位职责要求。从保护广大师生员工根本利益出发,加强学校对安全工作的领导和管理。要逐级抓好责任落实,树立“管理不到位是第一隐患”的观念,将安全责任落实到每一个工作环节,使全体教职员工都承担起安全管理和教育的责任,全面抓好学校安全工作。

(二)定期排查,及时防范。一是加强学校食堂天然气使用管理,配备燃气报警器,加强燃气锅炉安全管理,加强从业人员业务培训。二是加强学校体育器材和校园道路安全管理,加固足球门和校园暖气管道盖板。三是要定期排查校园内各监控设备是否正常运行。四是建好台账,销号整改。加强档案管理,对检查发现的安全隐患,明确整改责任人,落实台账登记整改销号制度,限时逐一进行整改。五是进一步加强上下学交通安全管理。联合公安部门对校园周边环境和交通安全进行专项整治,学校要加强对学生和家长的交通安全教育,要与每位家长签订安全乘车责任书。坚决制止不符合安全规定和存在安全隐患的车辆接送学生。六是加强值班工作。强化领导带班,保安值班制度,实行责任倒查,确保各项安全措施落实到位。同时,各县(市)教育局要加大力度,解决村级学校安保人员不足的问题。

(三)强化措施,狠抓控辍保学。一是切实抓好“控辍保学”专题宣传工作。要利用宣传板报、发放致家长的一封信、悬挂标语等形式进行“控辍保学”工作的宣传,使“控辍保学”宣传做到家喻户晓,深入人心。二是严格落实地区《关于印发》(x行署办[20xx]1x号)、《xx地区义务教育阶段学校“控辍保学”专项整治行动实施方案》(x地党办发[20xx]x号)和《关于印发的通知》(x地教字〔20xx〕x号)文件要求,细化责任目标任务,进一步巩固、提升普及程度和中职学校学生“到校率”,确保适龄儿童少年返校复学。三是加强“控辍保学”、中职学校学生“到校率”工作的督查和情况通报。经常性开展本县(市)教育督导检查,并有针对性的对重点乡镇开展选择性督导,及时通报各乡(镇)、各学校“控辍保学”工作落实情况和督促整改。

(四)加强常规管理,规范办学行为。一是严格落实《x疆维吾尔自治区规范中小学办学行为管理暂行办法》,开足开齐课程,实施均衡编班。二是加强学校教学常规管理工作。科学合理安排教师教学任务,切实落实自治区教学常规管理60条的各项规定。三是加强学生管理工作。强化学生日常行为规范,加强对寄宿制学校学生宿舍的管理,在学生的仪容仪表、卫生习惯等方面采取更具体、更有效的措施。四是加强校务公开工作。要坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓,不断加大领导力度,通过校务公开,在增加知晓率的同时,接受师生、家长及社会的监督。

(五)多措并举,加强教师队伍建设。一是加大优秀人才引进力度。多渠道择优引进紧缺人才,加强对引进人才和农村教师的跟踪服务与管理,落实好待遇,营造良好的教学、科研、生活环境,做到“事业留人、感情留人、待遇留人”。二是积极探索师资管理机制。完善师资管理的各项规章制度,使学校师资管理工作更加科学、规范。三是加强师德建设。认真落实教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件精神,坚持师德考核与业务考核并重的原则,完善师德考评制度,规范教师职业行为准则,把师德考核结果作为教师岗位聘任、评优评先的重要内容和专业技术职务评聘的重要条件之一,对师德考核不合格的教师严格实行“一票否决”。四是严格落实《中共地委、xx地区行署关于进一步加强双语教育工作,提高教育教学质量,积极推进素质教育的决定》(x地党发[20xx]x号)要求,稳步推进双语教育,不断提高教育教学质量。五是按照自治区职业教育工作领导小组办公室《印发<关于进一步加强职业教育教师队伍建设的意见>的通知》精神,切实加强中职学校师资队伍建设,采取尽快按标准核定编制,招聘专业教师,聘请兼职教师等方式来缓解中职学校教师短缺问题。

关于纪律检查的通报 篇19

公司所属各单位,机关各处室:

为贯彻落实**公司5月份安全办公会精神,加强特种设备和重大危险源安全管理,防止事故发生,确保安全稳定长周期运行,5月23-24日,**公司组织有关技术人员,按照安全质量标准化标准和集团公司有关规定,对所属单位开展了特种设备和重大危险源安全专项检查。现将检查情况通报如下:一、检查存在问题

(一) 1.特种设备⑴热电车间、CO车间、醋酸车间均排查出未注册的压力容器。⑵自查排查出甲醇车间18台压力容器到期,6月份校验;乙酯车间55台压力容器需办理延期校验手续;维修车间吊车无校验报告。⑶多数压力管道因资料不全或其他原因没有完成注册工作。⑷*#、*#锅炉鼓风机停用,不应挂运行牌;*#炉西侧集箱疏水阀锈蚀严重,部分保温脱落;*#炉东侧电动阀操作箱门脱落一半。2.重大危险源⑴档案管理中静电接地检测结果仅填写“良好”,需要补充真实的检测数据。⑵重大危险源应急救援预案为车间级,需从公司角度制2 定应急救援预案。⑶甲醇Ⅱ成品罐区现场压力表量程选型偏大,需要更换合适量程压力表。⑷液氨储罐上部部分栏杆损坏,在氨罐不能完全退出,动火作业风险较大的情况下,建议在登高作业时,明确采取单独的安全措施。

(二) 1.特种设备⑴自查排查出27台压力容器没有注册。⑵已超检验期的部分压力容器正在办理校验手续。⑶没有注册的压力管道,已按照难易程度和重要程度做出方案和计划,分批注册和校验。2.重大危险源⑴重大危险源资料已过期,需要及时更新,重新建立重大危险源档案等相关材料。⑵甲醇罐区护栏有破损现象,需要及时进行维护;罐区内有杂物,需要及时清理;跨接线有腐蚀断裂现象,需要及时排查进行修复。

(三) 1.特种设备⑴3#锅炉气力输灰仓泵注册手续没有完成。⑵已到检验期的部分压力管道,按规定报济宁特检院,等待校验。⑶压力容器、压力管道台帐中校验日期没有按照规定填写。⑷合成区域现场蒸汽管有一处泄漏。