5周年庆典上的领导致辞范文 篇1
尊敬各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
大家好!
时光如梭，风雨同舟;一份耕耘，一份收获!我们*人以矫健的身姿走过了风雨兼程的五年，走过了同心同德的五年，走过了跨越发展的五年。今天*有限公司迎来了他的第五个生日，值此欢庆之际，恭贺发展越来越好，在新的征程中再谱新篇。
不经历风雨怎能见彩虹，回顾过去的五年，从*集团成立到今天，对于*人来说是难忘的，在彷徨的摸索中，*人明晰了发展方向并逐渐提高了公司文化，在创业的每一步都留下了艰辛的付出和痛苦的取舍。
*集团公司已经拥有高素质的人才队伍和不断创新、敢于挑战自我的人文精神，以此为基石的发展将是不可预见的。相信充满希望的艰辛不再是一种苦涩，我们体味更多的会是富有挑战的甜美。
衷心的祝福她生日快乐吧!五岁*集团的成长，犹如两岁孩童的成长一样，离不开家长的呵护与关爱，更离不开各位员工的辛勤耕耘。我们期待他的成长是快速的、健康的。*集团也同样会因为你们的支持而更加精彩!愿*集团岁岁红火!
祝愿*集团的航船一帆风顺，劈波斩浪，勇往直前，再创辉煌!
最后，祝大家身体健康、工作顺利、万事如意、阖家幸福!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇2
各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
今天，我站在这里代表地质四队老职工讲话，心情无比激动。从 1958 年父亲抱我到地质四队的那天起，我就没有离开过这里。儿时我骑过四队的枣红马，坐过老一辈地质人搬家用的大马车，也坐过队领导的北京吉普(四开门)。这也是四队最早的交通工具。
我的家也从活动板房搬进简易房，又从简易房搬进红砖红瓦的地质队家属院，而今又搬进宽敞明亮的楼房，“三片联动”又有指望。这是四队职工住房条件的改善过程。
我从呀呀学语的孩子，变成学生、下乡知识青年、选调到地质队当测绘工人。在三十多年的工作中，是单位四次派我进修学习，把我从一个默默无闻的青年，培养成为中共党员、地质测绘工程师、业余作家，能在具有一百多名职工的企业中从事管理工作。工资也从每月 15 元增长到两千多元。这是四队职工收入不断提高的缩影。
我在地质四队的五十年中，目睹了她翻天覆地的变化，父辈们找矿用的三件宝：地质锤、罗盘、放大镜，也被 GPS 、激光测距仪等先进仪器所替代;钻机由过去只能打 300 米，发展到今天能打 20xx多米;企业也从过去的单一找矿，发展到现在的“四位一体”综合实力。这是四队企业发展的过程
地质四队见证了我的一天天变老，我见证了地质四队的茁壮成长。毋庸置疑，地质四队的五十年发展史，就是一部艰苦奋斗的光荣史，就是一部群英献身地质事业的史诗。这里有我的父辈、兄弟姐妹，又有新加入的晚辈。我站在这里缅怀过去的同时更想激励后来人，风风雨雨五十载，科学发展看今朝。在改革开放的今天，河北地质四队的干部职工要更加团结，遵循科学发展观，朝着“强队富职工”的战略目标阔步向前，使经营更具活力，事业更加辉煌。
谢谢大家!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇3
各位领导、各位同仁：
大家上午好!
公司五周年庆祝大会今天在这里隆重召开，首先，我代表党政班子向在座为公司发展给予帮助的各界领导表示诚挚的谢意，向在这五年来为公司发展尽心竭力、真诚奉献的全体员工表示衷心的感谢。
潮平两岸阔，风正一帆悬。20xx年7月19日，按照总公司的要求，公司正式注册成立，五年来，公司紧紧围绕发展大局，认清形势、理顺管理，全体员工众志成城，发扬开拓进取、锐意创新、奋勇拼搏的新时代环卫精神，逐步形成了拥有收运、保洁、发展、保障四大业务板块，2600多名员工，资产规模达到25亿元的政府综合服务型企业。
五年来，公司取得了一个又一个可喜的成绩：
环境业务取得持续拓展。在公益性保障方面，公司很好地完成了上海城市生活固废日产日清、一江一河水域保洁和各类重大环境应急任务，保障了城市环境运营安全。在市场拓展方面，取得田度基地试运行权;获得闵行、奉贤黄浦江水域，虹桥机场西航站楼、虹桥交通枢纽东西交通中心等水陆保洁业务;拓展了青岛、宿迁、射阳、泗阳外省市项目，出色完成了上海世博会环境卫生运营服务。还承接了老港内河工程、污泥二期两个项目。
多项重大项目顺利建成。建成了老港西侧防污染绿化隔离林带，启动了老港填埋场1-3期封场及生态修复工程，有效改善了基地环境及周边环境。建成亚洲最大、国内首例的上海市市区生活固废内河集装化转运系统，实现了市区生活固废集装化水陆联运。完成了总投资2230余万元的上海重点水域水生植物整治专用设施的建设，配置了环保高效作业装备，大大提升了水域环卫作业设施设备的等级和水平，确保了黄浦江、苏州河等重点景观水域的清洁。
世博环境服务精彩成功。公司自20xx年12月正式成为“中国20xx年上海世博会指定环境卫生服务商”以后，以“引领上海，展示未来”为宗旨，运用高科技、多手段、多层次、全覆盖的管理模式，圆满出色的完成了5.28平方公里的园区环境卫生保障工作，成功演绎了“环境，让世博更精彩”的世博环卫运营主题，得到了社会各界的广泛好评，获得由党中央和国务院共同颁发的“上海世博会先进集体”荣誉称号。
基础管理取得可喜进步。建立了区域保洁、水域保洁、集装化运输、填埋场建设等运营(作业)建设规范和标准，提高了标准化运营水平。建立了一系列基础管理制度，形成了完善的制度体系，总结世博运营经验，形成世博会环卫运营五大模式与五本账，进一步强化基础管理、完善工艺流程、提高作业标准、提升服务水平。公司在抓好“三合一”贯标的同时，导入卓越绩效评价体系，成功入围上海市级别最高、最具权威性的质量大奖——上海市质量金奖，公司及下属八家单位连续被评为A级财务信用等级企业，七家单位被评为档案达标市级先进单位。
科技信息工作扎实推进。初步形成了具有自主知识产权的竞争力;公司以世博园区环境设施建设、集运系统建设等重大项目为依托，建立了世博园区、集运作业管理信息化，建立人力资源EHR管理信息系统，建成了集生产作业、指挥调度、应急保障为一体的生产业务信息化系统，财务EAS信息化系统和资产管理信息化系统，全公司实现了办公网络自动化。
人力资源状况不断优化。五年来，公司逐步完善了各类人才的引进、培养、选拔和使用制度。系统内人员结构日趋优化，各级管理人员的年龄已初步呈现年轻化;公司积极创新人才培育和使用机制，深入探索科学合理的薪酬体系，有序推行“特岗特薪”、“专家津贴”、“绩效嘉奖”等适应企业和个人发展需要的配套激励机制的同时，进一步健全员工福利体系、考评机制、工资增长机制、培训晋升机制，为各类人才的培育创造良好条件，为公司的后续发展奠定了人才基础。
在新一个五年，公司站在新的起点上，公司将在城投总公司的领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持“聚焦环境谋发展，追求卓越争一流”的企业精神，以“诚信、责任、质量”为价值准则，适应国内外形势的新变化，适应长三角地区联动发展的新机遇，适应上海转型发展的新要求，不断增强责任感和使命感，不断加大改革创新力度、增强持续发展能力。公司要继续五年的发展，始终秉承“聚焦环境”，坚持“大局意识和创新意识”;注重“环境保障、管理效能、运营安全和党建文化”，从而构建发展、和谐、稳定的又一个新五年。
一要尊重理念创新，铸造企业的品格和风尚。企业拥有创新理念才能汇聚人才和激发企业活力，在新一个五年，公司将继续在秉承优秀传统理念的基础上，进一步“创新驱动、转型发展”，突破瓶颈，敏感于政策和市场变化，抓住上海“四个率先”、“四个中心”建设的良好机遇，抓住社会各界对环境产业越来越重视的良好环境，“立足环卫、拓展环保”实现企业转型发展。
二要做好环境保障，塑造“子弟兵”的品牌和形象。作为公益性、准公益性政府综合服务型企业，肩负城市环境安全运营的职责，做好上海城市环境保障，成为政府可以信赖的“子弟兵”是公司的本职。要聚焦理顺体制、规范制度、标化建设，根据城市环境的需要不断加大硬件投入，提升应急保障水平，切实加强城市环境安全运营各项基础工作，确保有序、平稳。
三要提高管理效能，夯实发展的根基和实力。要以费制测算为契机、以全面预算抓手，进一步规范企业管理，强化成本控制，优化运行管理，加强信息化和标准化建设，利用技术和规范来提升企业管理和作业水平;在内部推进资源优化整合，构建科学化、集约化的运行机制，不断提高管理效率;牢固树立人才第一的观念，营造良好的人才发展环境，提升企业管理水平。
四要注重运营安全，创造良好的环境和氛围。要注重运营过程中的人、财、物的安全，规范重大事项决策、加强过程监管、注重教育的倡导作用，真正从源头上预防违规违纪行为，确保队伍安全、资金安全。坚持以人为本，必须牢记作为政府服务型企业应承担的社会责任，加强内部安全稳定，实现经济效益与社会效益双丰收，为企业发展创造良好的社会环境。
五要重视党建、文化，构建企业的和谐和稳定。要加强党建创新，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用;加强基层群众工作，不断调动广大职工积极性。在文化建设上，积极践行俞正声同志提出的“公正、包容、责任、诚信”的社会主义核心价值取向，把社会责任作为企业核心价值理念中的重要组成部分，及时更新和提炼技术装备升级换代后的企业价值内涵，打造具有历史文化传承和现代服务业特征的特色的“环境文化”。
五年的和衷共济，在公司与城市建设共同发展，公司与社会环境共同进步的今天，我们真诚的感谢社会各界对环境事业发展的理解与支持!感谢社会各界对公司以往工作业绩所做的充分肯定。5年的风雨兼程，在公司与员工共同成长的今天，我们更要真诚的感谢全体员工对环境事业发展的坚守与奉献!溯源历史，结缘当下，梦圆世博，致远未来，让我们携手打造环境友好、绿色低碳、人居宜人的都市型生态新环境，成为保障上海城市环境安全运营的中流砥柱!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇4
尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们：
大家上午好!
承载着激情与喜悦，企盼与展望，鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。
五年前的今天，我们放飞了激情与梦想，五年后的今天，我们收获着责任与希望，五年的风雨，练就了我们博击市场的翅膀，五年的奋斗，铸就了我们健康事业的辉煌，在这光荣与梦想开启的时候，所有关注鼎峰生物，关注全脉通的亲朋好友欢聚一堂，与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日，在此庆典之际，我谨代表鼎峰生物，向长期以来关心和支持我们成长的各位朋友、各位嘉宾致以诚挚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺：谢谢大家!
五年，半个时代的跨度，五年鼎峰，风雨五年、艰辛五年、辉煌五年，五年鼎峰的成长，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚实的足迹，也是中国医药健康产业，快速发展的真实记录，是中国经济和健康产业崛起的真实缩影。五年成长，一个个细节铭刻在鼎峰人的血脉中，五年成就一次次随着时代的脉动腾飞，鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度。
鼎峰留给五年的第一道印痕，来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的抱负。许多人认为，这是鼎峰生物从无到有的本质动因，而在此后的五年中，鼎峰生物“从小到大”、“由弱变强”，在时代长河上闪耀一个个亮点，成为健康产业的典范之一，则源于确立“专业化、规范化、程序化”的核心战略，源于“稳健为本，创新是源”的经营思想，源于营销、服务和品牌等方面的独到优势。
稳健经营、奠定基础
鼎峰生物的董事长李国超先生说：鼎峰生物的横空出世，厚积薄发，一切源于一个梦想，一个振兴中国的梦想，一个振兴国民健康产业的梦想，从一间不到20平的办公室，到十几万平方米的Gmp药厂，从一台电脑4个人，到新加坡鼎峰国际，从第一个会员的出现到面对几十万客户群体的波澜不惊，仅用五年，这五年可畏极不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到种种挑战：从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故的种种出现，使鼎峰生物更加清楚的认识到稳健、规范、诚信、亲和的重要性，药品生产不仅关系到生命安全更关系到千千万万家庭的幸福。稳健就是以药品质量为核心，在追求企业快速发展和市场份额的同时，强调遵循规律、循序渐进;正是因为如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后多次被评为“消费者信得过产品”，前不久全脉通品牌刚刚被大连市工商局评为“消费者满意产品”，这是鼎峰人坚持稳健经营，亲和诚信的最好答案。
全面创新，快速发展
在健康产业激烈竞争的时代，产品创新能力往往决定一个企业竞争的成败，因此鼎峰生物全面实施产品创新战略，建立产品创新机制，逐步实行产品差异化策略，翻开鼎峰生物的发展史您会看到：
20xx年6月，率先组建了CNK纳豆激酶(中国)研发中心，成为国内第一家引进纳豆激酶的企业，生产出了含有7万单位的纳豆激酶(全脉通)
20xx年7月投资500万元建立纳豆激酶规模化，提纯生产技术，结束了在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的局面，生产出了含有9万单位的 纳豆激酶(全脉通)
20xx年3月投资380万元设立了全脉通纳豆激酶二期试验项目，通过调整纳豆激酶分子式结构生产出了含有11万单位的新型纳豆激酶(全脉通)
20xx年投资500万元设立第三个纳豆激酶试验项目，即中药现代化与新型纳豆激酶的交融实验，生产出了吸收更快，疗效更高的“全脉通黄金组合”。
20xx年7月至20xx年1月投资800万元设立第四个纳豆激酶试验项目，即运用包容缓释技术及陶瓷中空纤维膜技术生产出了可以持续24小时发挥作用，含有90万单位的小分子多肽型纳豆激酶。
先进技术的运用，使鼎峰生物快速得到市场认可，在业内成功塑造了“快速发展不失稳健，稳健经营不乏创新”的特色品牌形象。
客户服务，亲和诚信，深入人心
顾客满意是企业专业化服务的本质体现，鼎峰生物在成立伊始就确立了“以人为本，文化先行”的管理观，在“以人为本”的理解上，首次提出了将顾客作为企业人力资本运营的概念，成立了“全脉通顾客理事会”，使顾客参与到企业的管理当中，使鼎峰生物的客户服务品质再次提升。
20xx年鼎峰生物服务再次升级，先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费800电话，使顾客足不出户便可了解企业的全面情况，还可以在线咨询专家，实施远程会诊，进一步满足了不同顾客的需求。
20xx年对于鼎峰生物来讲是蜕变、升华、崛起的一年，鼎峰生物将实施以客户服务为先导的差异化竞争战略，即实施“100%电话回访制度”，使客户服务成为“诚信服务”，同时鼎峰生物在服务升级的同时，将不断的进行研发创新，使“稳健为本、创新是源”的经营思想再次发扬光大。
最后在庆典之际，
祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!
祝愿每一位鼎峰同仁工作顺利、事业成功!
谢谢!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇5
尊敬的谭笑教授，尊敬的海大就业协会，老师、同学们，大家好!
今晚我们在这里聚会，庆祝就业协会成立三周年，首先，请允许我代表就业中心和就业协会对光临本次庆典的朋友们致以衷心的感谢，没有你们的捧场和支持，就业协会不会走到今天的发展和壮大。
三年的时间，一闪而过，就象万里长征中的一段，其间，有毕业离开就业协会的会员，也有新生入学加入就业协会的同学，不同的面孔不同的变化，但始终不变的是就业协会传承下来的信念和宗旨。
三年的时光，就业协会伴随着就业中心一起茁壮成长，秉承竭诚为广大同学提供就业与职业发展服务，践行“三业并举”、“三向服务”规划的发展思路，团结协会一切力量，充分加强和校内外兄弟学生团体以及校外企事业单位的合作，以职业化为主线，从“协会职业化、社会化建设，理事与会员职业化培养，服务职业、社会化供给”三方面入手，不断强化自身核心竞争力，在服务同学实践中锻炼自我，提升自我。
三年来，就业协会作为我校就业工作的参与者与实践者，见证了我校大学生就业与职业工作的发展变化，见证了就业中心从一个科室成长为一个处级单位的过程。如今的就业中心拥有了自己的平台和天地，整合成教研室、会议室、办公室、资料室、接待室、模拟室、查询室及招聘室等八大功能就业工作室;开展成“就业年会”、“职业发展论坛”、“职业规划大赛”、“就业系列讲座”、“添光彩系列行动”、“就业实训系列项目”、“就业服务系列活动”等七大就业工作平台;编写了《大学生职业发展与就业指导》、《高校毕业生就业指引》、《大学生职业生涯规划自助手册》、《我的成功之路》、《星光灿烂》、《大学生就业与职业发展指导纲要》等六大就业书籍;联系上“就业领导小组”、“职业导师队伍”、“就业两课队伍”、“就业工作助理”、“就业工作联系人”与“就业协会”等六大就业工作群体;拓展了 “全省就业”、“全国考研”等两大就业行动方向;开设了《就业指导课》、《职业指导课》等两门就业学分课程;开拓了“无形市场”与“有形市场”等两大人才需求市场;建设了“就业中心网站”与“毕业生专栏”等两大信息发布平台;引进了“北森朗途职业测评系统”、“时代英杰就业课堂教学系统”、“飞途职业测试系统”等三大规划测评系统;共建有“湛江天翔职业发展培训中心”、“霞山现代野外拓展训练营”与“番禺就业实训共建基地”等三大就业实训营地。经常邀请教育或人事部门领导、企事业单位总裁、客座教授博士、港澳台人士、优秀校友及全国各地用人单位到校举办招聘会、咨询会、宣讲会及共建就业平台，力求全面促使我校大学生人才顺利就业。
虽然随着高等教育大众化进程的不断深入，毕业生就业形势日益严峻，但我校毕业生仍以良好的职业道德,扎实的基本功与过硬的技能，厚实的专业理论基础与“好用、顶用、耐用”的特质赢得了用人单位的青睐，我校毕业生一次就业率依然保持良好势头,20__年来，我校各专业毕业生初次就业率居全省同类院校前列，本科毕业生总体就业率达98%以上，“羊城晚报”等媒体称赞我校毕业生为“粤西过江龙”;20__年我校就业指导中心被评为“广东省高校毕业生就业工作先进单位”;20__年我校就业指导中心主任陈文被评为“全国高校毕业生就业工作先进个人”;20__年来，我校共有三批15名毕业生志愿支援西藏教育事业，成为广东省高校最多毕业生到西藏支教的高校，“人民网”等媒体称赞我校援藏毕业生为“良驹”;20__年我校接受省高校毕业生就业工作评估专家组实地考评，我校就业工作以优秀成绩通过评估并得到了全省专家的一致好评;20__年省教育厅对全省高校毕业生培养质量评价调查中，“用人单位满意”一项我校是所有被调查高校中唯一获满分的高校;20__年来，我校共有40多位毕业生志愿参加 “大学生志愿服务西部计划”和“大学生志愿服务山区计划”，96名毕业生志愿参加“广东省大学生三支一扶计划”;20__年我校《引导毕业生面向双基就业与志愿援藏工作经验》在全省高校推广与交流;20__年，时任广东省委书记、现任国务院副的张德江同志到学校视察时高度评价我校毕业生服务基层的精神，指出我校毕业生能“立志献身小学，非常高尚;20__年，我校就业工作理论研究成果显著，先后编写了《大学生职业发展与就业指导》等大学生就业与职业发展指导与研究的书籍，还有多篇就业工作论文荣获全国、全省高校就业论文奖;20__年我校《全程指导，全员实训，全面提高——提高学生就业竞争力的实践经验》在全国高师系统会议与全省高校毕业生就业工作会议上推广与交流。
“万事开头难”，就业工作如此，就业协会的创建也如此，刚才我看了会场上还有不少当年就业协会刚成立时的老会员，20__年4月25日成立大会的场景，相信他们与我一样记得，甚至说还历历在目。到了20__年初开始引进管理后，使得以前许多粗草的地方得以规范，并使协会逐步走向整体化、科学化。
“不经历风雨，怎能见彩虹”，就业协会的今天来之不易，就业协会的成长成熟也不是一帆风顺的。我也依然记得，现已就业在湛江市府的第一任会长吕哲琳和现就业在广州白云学院的潘秀丽等同学当年商量过、策划过就业协会最初的一些例会组织、一些模拟实训、一些理事招聘等常规工作怎样搞的情景，给我感触最深的是，就业协会的工作是从那时候摸着石头过河的艰难中走过来的，基础还差，底子还薄。但是在会长团的坚持与努力下，就业协会终于创建走到今天，到了现在新一届会长团陈鹏宇、陈锦锋等同学的齐心协力、积极开拓，当年的一些困难，现在看起来似乎都已不是什么困难了!从中也证明一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻碍就业协会前进的脚步。我很荣幸能作为就业协会的指导老师，并且和大家并肩工作，我坚信：就业协会的发展是无限的;就业协会的会员是优秀的，同时我也相信我校就业工作前途是光明的，我校毕业生的明天是美好灿烂的!
最后，再次对多年来一直关心和支持大学生就业与职业发展事业的朋友们致以衷心的感谢!对就业协会三周年庆典致以衷心的祝贺!生日快乐!谢谢大家!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇6
各位嘉宾，各位老师，同学们、朋友们：
今天，我们在这里隆重举行××中学建校三十周年庆祝活动。这是××中学 发展史上的一件盛事，也是全市 教育 工作的一件大事。我代表市委、市人大、市政府、市政协，向××中学全体师生表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向参加庆祝活动的各位嘉宾表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!
三十年的风雨历程，三十年的灿烂辉煌。三十年来，在××中学历届 领导 班子和全体教职员工的辛勤努力下，学校基础条件不断改善，办学规模不断扩大，教学质量不断提高。××中学由一所普通中学发展成为我市的一所重点学校和示范中学。特别是最近几年，全校上下坚持正确的办学方向，抓 管理求质量，抓改革求发展，务实创新，教书育人，不但培养了大批优秀人才，也为发展教育事业积累了宝贵 经验。
这次建校三十周年校庆活动，既是三十年发展成就的全面展示，又是三十年发展历史的全面 总结 。通过举办校庆活动，回顾过去，展望未来，谋求发展。要把各级 领导 的关心和 社会各界的支持变成加快学校发展、全面提高教育质量的动力，激发工作热情，凝聚发展力量。要在教育改革与发展的 实践中坚持正确的办学方向，树立先进的办学理念，积淀丰厚的精神 文化，铸造特色和风格，把××中学办成全市乃至全省一流名校。
希望××中学和全市的每一所中学，都要适应 经济社会发展形势，全面贯彻党的教育方针，运用科学的管理方法，培养良好的校风、教风和学风，不断提高教学质量和教学水平，培养更多高素质的优秀人才，为我市的经济发展做出应有的贡献。希望全社会一如既往的关心教育事业，创造良好 环境，支持学校发展，共同促进教育事业的发展和进步。
最后，祝××中学校庆圆满成功!祝××中学的发展再上新的台阶，再创新的辉煌!祝全体师生身体健康，工作顺利，学习进步!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇7
尊敬的谭笑教授，尊敬的海大就业协会，老师、同学们，大家好!
今晚我们在这里聚会，庆祝就业协会成立三周年，首先，请允许我代表就业中心和就业协会对光临本次庆典的朋友们致以衷心的感谢，没有你们的捧场和支持，就业协会不会走到今天的发展和壮大。
三年的时间，一闪而过，就象万里长征中的一段，其间，有毕业离开就业协会的会员，也有新生入学加入就业协会的同学，不同的面孔不同的变化，但始终不变的是就业协会传承下来的信念和宗旨。
三年的时光，就业协会伴随着就业中心一起茁壮成长，秉承竭诚为广大同学提供就业与职业发展服务，践行“三业并举”、“三向服务”规划的发展思路，团结协会一切力量，充分加强和校内外兄弟学生团体以及校外企事业单位的合作，以职业化为主线，从“协会职业化、社会化建设，理事与会员职业化培养，服务职业、社会化供给”三方面入手，不断强化自身核心竞争力，在服务同学实践中锻炼自我，提升自我。
三年来，就业协会作为我校就业工作的参与者与实践者，见证了我校大学生就业与职业工作的发展变化，见证了就业中心从一个科室成长为一个处级单位的过程。如今的就业中心拥有了自己的平台和天地，整合成教研室、会议室、办公室、资料室、接待室、模拟室、查询室及招聘室等八大功能就业工作室;开展成“就业年会”、“职业发展论坛”、“职业规划大赛”、“就业系列讲座”、“添光彩系列行动”、“就业实训系列项目”、“就业服务系列活动”等七大就业工作平台;编写了《大学生职业发展与就业指导》、《高校毕业生就业指引》、《大学生职业生涯规划自助手册》、《我的成功之路》、《星光灿烂》、《大学生就业与职业发展指导纲要》等六大就业书籍;联系上“就业领导小组”、“职业导师队伍”、“就业两课队伍”、“就业工作助理”、“就业工作联系人”与“就业协会”等六大就业工作群体;拓展了 “全省就业”、“全国考研”等两大就业行动方向;开设了《就业指导课》、《职业指导课》等两门就业学分课程;开拓了“无形市场”与“有形市场”等两大人才需求市场;建设了“就业中心网站”与“毕业生专栏”等两大信息发布平台;引进了“北森朗途职业测评系统”、“时代英杰就业课堂教学系统”、“飞途职业测试系统”等三大规划测评系统;共建有“湛江天翔职业发展培训中心”、“霞山现代野外拓展训练营”与“番禺就业实训共建基地”等三大就业实训营地。经常邀请教育或人事部门领导、企事业单位总裁、客座教授博士、港澳台人士、优秀校友及全国各地用人单位到校举办招聘会、咨询会、宣讲会及共建就业平台，力求全面促使我校大学生人才顺利就业。
虽然随着高等教育大众化进程的不断深入，毕业生就业形势日益严峻，但我校毕业生仍以良好的职业道德,扎实的基本功与过硬的技能，厚实的专业理论基础与“好用、顶用、耐用”的特质赢得了用人单位的青睐，我校毕业生一次就业率依然保持良好势头,20xx年来，我校各专业毕业生初次就业率居全省同类院校前列，本科毕业生总体就业率达98%以上，“羊城晚报”等媒体称赞我校毕业生为“粤西过江龙”;20xx年我校就业指导中心被评为“广东省高校毕业生就业工作先进单位”;20xx年我校就业指导中心主任陈文被评为“全国高校毕业生就业工作先进个人”;20xx年来，我校共有三批15名毕业生志愿支援西藏教育事业，成为广东省高校最多毕业生到西藏支教的高校，“人民网”等媒体称赞我校援藏毕业生为“良驹”;20xx年我校接受省高校毕业生就业工作评估专家组实地考评，我校就业工作以优秀成绩通过评估并得到了全省专家的一致好评;20xx年省教育厅对全省高校毕业生培养质量评价调查中，“用人单位满意”一项我校是所有被调查高校中唯一获满分的高校;20xx年来，我校共有40多位毕业生志愿参加 “大学生志愿服务西部计划”和“大学生志愿服务山区计划”，96名毕业生志愿参加“广东省大学生三支一扶计划”;20xx年我校《引导毕业生面向双基就业与志愿援藏工作经验》在全省高校推广与交流;20xx年，时任广东省委书记、现任国务院副的张德江同志到学校视察时高度评价我校毕业生服务基层的精神，指出我校毕业生能“立志献身小学，非常高尚;20xx年，我校就业工作理论研究成果显著，先后编写了《大学生职业发展与就业指导》等大学生就业与职业发展指导与研究的书籍，还有多篇就业工作论文荣获全国、全省高校就业论文奖;20xx年我校《全程指导，全员实训，全面提高——提高学生就业竞争力的实践经验》在全国高师系统会议与全省高校毕业生就业工作会议上推广与交流。
“万事开头难”，就业工作如此，就业协会的创建也如此，刚才我看了会场上还有不少当年就业协会刚成立时的老会员，20xx年4月25日成立大会的场景，相信他们与我一样记得，甚至说还历历在目。到了20xx年初开始引进管理后，使得以前许多粗草的地方得以规范，并使协会逐步走向整体化、科学化。
“不经历风雨，怎能见彩虹”，就业协会的今天来之不易，就业协会的成长成熟也不是一帆风顺的。我也依然记得，现已就业在湛江市府的第一任会长吕哲琳和现就业在广州白云学院的潘秀丽等同学当年商量过、策划过就业协会最初的一些例会组织、一些模拟实训、一些理事招聘等常规工作怎样搞的情景，给我感触最深的是，就业协会的工作是从那时候摸着石头过河的艰难中走过来的，基础还差，底子还薄。但是在会长团的坚持与努力下，就业协会终于创建走到今天，到了现在新一届会长团陈鹏宇、陈锦锋等同学的齐心协力、积极开拓，当年的一些困难，现在看起来似乎都已不是什么困难了!从中也证明一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻碍就业协会前进的脚步。我很荣幸能作为就业协会的指导老师，并且和大家并肩工作，我坚信：就业协会的发展是无限的;就业协会的会员是优秀的，同时我也相信我校就业工作前途是光明的，我校毕业生的明天是美好灿烂的!
最后，再次对多年来一直关心和支持大学生就业与职业发展事业的朋友们致以衷心的感谢!对就业协会三周年庆典致以衷心的祝贺!生日快乐!谢谢大家!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇8
各位同仁：
今天是我们天安保险股份有限公司一个值得纪念的喜庆日子，在这个秋风送爽的日子里，我们在这里隆重举办庆祝公司开业5周年活动，值此庆典之际，请允许我代表业务2科的全体员工首先对公司开业5周年表示热烈的祝贺;对参加今天庆典活动的各位领导，各位同事表示热烈欢迎。
我们天安保险股份有限公司是一个朝气蓬勃，充满活力，富有想象力和创造力的公司，历经数年的商海遨游，培养了我们化险为夷，补天爱人的企业精神，稳健的为人之道，坚韧求实的办事作风。在我们公司不断发展创业中，历经了风风雨雨，尤其今年公司遭受了业务分流的沉重打击，但是我们每位员工没有因此而灰心丧气，反而更增加了我们的自信心，促使我们以更及时、更全面、更专业、更道德的服务勤奋工作，努力建设中国保险第一品牌。
公司的每一份业绩的取得，每一步前进，都因为我们有这么一个以天安保险股份有限公司党委书记、董事长陈剖建、总经理赵正克及李永辉经理为核心的优秀领导阶层，他们的优秀品质和创业精神一直激励着我们每位员工，借此机会，让我们再次向我们的领导们表示衷心的感谢。
20__年我们天安保险股份有限公司也将成为上市公司，我们相信在上级主管部门的领导，在社会各界朋友的帮助下，经过我们自身努力拼搏，公司一定会逐渐成长壮大，一个更加强大的天安保险股份有限公司将会呈现在新密市76万父老乡亲面前!
最后预祝我们公司的明天更加辉煌灿烂!
谢谢大家!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇9
尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的老师们、同学们：
在这金风送爽，丹桂飘香的十月，我们怀着兴奋和喜悦的心情，迎来了母校——从化中学八十周年校庆的盛典。今天，我们在从中这响亮又亲切的名字召唤下，如鸿雁归来，投进母校温暖的怀抱。在此，我谨代表海内外校友，向母校表示最衷心、最热烈的祝福，对今天出席庆典的各位领导、嘉宾和母校的全体师生致以最诚挚的敬意!
我是从化中学1982年的高中毕业生，虽然已有二十多年，但感觉是弹指一挥间!学生年代的情景还历历在目。
清冽淳厚的流溪河水，滋润着从化中学茁壮成长;巍巍屹立的风云岭，印证着求真务实的遗风。八十年来，多少从中的学子，满怀着报效祖国的壮志，指点江山，激扬文字，前赴后继，英勇奋斗。又有多少从中的学子，活跃在大江南北、东滨西原、海内海外，他们为祖国添砖加瓦，为世界服务大众，为母校增光添彩。古人云：“饮其流者怀其源，学其成时念吾师。”此时此刻，我们怀着一份感恩之情，感激栽培我们的老师，感激哺育我们的母校。曾记得，在当时物质极度贫乏的条件下，我们克服困难，从四面八方聚集到渊源于孔圣先师殿的从化中学，实现我们共同的人生理想。我们还清晰地记得：在简陋的教室，老师的教诲启迪我们的心智;在破旧的宿舍，我们严谨笃学，遨游书海，畅叙人生;在老井栏边、古树底下，我们畅谈未来，抒写人生的篇章……如果说，我们今天在社会上小有成就的话，这要感恩母校，是母校为我们的人生奠定了坚实的根基。
我们为自己是从中人而自豪，为自己是从中人而骄傲!
今天，当我们带着回忆，带着感激，满怀着祝福和敬意走进古老而年轻的母校时，看到母校更加美丽优雅，更加生机勃勃，更加富有现代气息。有道是，“年年桃李，岁岁芬芳”。这里曾是我们奠基人生，放飞理想的热土，今天更是长江后浪推前浪。母校在各级领导的关怀和社会各界的支持下，坚持以人为本，求真务实，与时俱进，乘风破浪，开拓创新，努力争创国家级示范性高中。创建示范性高中，是母校发展的一个重要机遇，也是对母校的一个巨大挑战，要求所有师生在理想追求、思想品格、精神风貌、质量成效等方面都起示范作用， 真正把母校建成一所校风严谨、质量优良、辐射力强的示范学校。
如今，母校已成为从化人民最满意的学校。母校的兴旺让我们校友欣慰，母校的崛起更是从化人民的福音。但是，在这个美丽的校园里，并不是每位学生都能无忧无虑地学习与生活。有的同学家境困难，有的同学父母双双下岗，有的同学亲人长期患病 ……沉重的负担过早地压在了他们单薄的肩头，他们的正常学习生活和健康成长受到严重影响。为此，从化中学校友会第四届理事会决定设立“从化中学仁义助学金”，用以资助在读的部分高中特困学生，让他们渡过难关，顺利完成学业。尊敬的社会各界朋友、亲爱的校友、老师和同学们，希望你们伸出援助之手，献出挚爱之心，积极募捐善款。您的仁爱之心，点滴之恩，不仅将温暖带给了需要帮助的学生，更将唤起他们的信心和希望，鼓舞他们自立、自强，努力拼搏，创造美好未来，回报社会。
拳拳学子情切切，难报母校三春晖。作为从中人，无论我们离校时间有多久，都会关注母校的发展;无论工作有多忙，都应常回家看看;无论我们身在何处，都愿意为母校的发展尽力。我们绝不辜负母校的栽培和教育，我们会在各自的岗位上奋发向上，开拓进取，以自己的努力来回报母校，回报社会!谢谢大家!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇10
尊敬的各位领导、来宾，珊萃中学校友和师生员工们：
今天，我们在这里隆重举行珊萃中学80 周年校庆庆典活动。借此机会，请允许我代表县教育局向出席今天活动的各位领导，各位来宾校友表示热烈的欢迎，向珊萃中学全体师生表示热烈的祝贺!向关心和支持珊萃中学发展成长的各界人士表示衷心感谢!
珊萃中学建校80 年来，始终随着时代的步伐不断前进，以“创高素质、高质量、高声誉学校”为办学目标，大力弘扬“锲而不舍、治学严谨”的精神，推动着学校向现代化迈进，成为容县最有名气的老牌中学之一。80 年来，珊萃中学培养的历届毕业生，在前进的征途上，顽强拼搏，艰苦奋斗，为祖国和人民建功立业，为祖国和家乡赢得了荣誉，他们是珊萃中学和黎村镇人民的光荣，也是我们容县教育界和容县人民的骄傲。80 年来，学校不断发展壮大。今天，珊萃中学已经拥有在校学生1800 多人，教职工100 多人，拥有不少现代化的设备和设施，学校的办学规模和办学水平不断提高。80 年来，为社会输送了大批人才，为容县的教育、经济、社会发展作出了突出的贡献，赢得了社会的良好评价。
珊萃中学的发展历程，浓缩了我县教育界艰苦创业的历史，她的发展壮大，折射了容县人民勤耕好学，崇尚科学的精神风貌。今天我们取得的成就，正是在这种精神力量的驱使下，广大人民群众不畏艰苦，勇于开拓，敢为人先，奋力拼搏所创造的。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。辉煌的历史已经过去，未来的成就尚需铸造。我相信，在党的“三个代表”重要思想的指引下，在容县县委、县政府的领导下，在社会各界的大力支持下，我县的教育事业一定能跃上一个新的台阶，最终实现以教育大发展来推动经济大跨跃、社会大进步和社会主义新农村的建设。
来宾、校友、同志们，教育肩负着培育人才的义务和责任。面对新形势，新任务，珊萃中学的发展与提高任重而道远。希望学校能抓住校庆的契机，广交校友，共谋发展良策;希望广大师生以校庆为新起点，争创新业绩，再上新台阶。同时，也真诚希望各级领导，各位来宾和朋友们能一如既往地重视、支持、关心珊萃中学和我县教育事业的发展。
最后，我衷心地预祝容县珊萃中学庆典活动圆满成功!祝各位领导，各位来宾，老师们，同学们身体建康，工作学习顺利，万事如意!
谢谢大家!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇11
尊敬的各位老师、武术同仁、朋友们大家下午好：
阳春三月，桃柳争春。在这个百花争艳的季节里我们特地举办石化学院武术协会成立七周年庆典文艺演出。
武术传人之功，承中华之德，是青年人成功励志不可或缺的思想指导和重要的思想依靠。在当代大学生的生活中也是独道的风景，在陶冶情操，培养自我认识，提高大学生的人生观和价值观方面发挥了重要作用。
兰州石化学院武术协会成立于20__年10月25日。在这七年的探索发展中我会各界负责人师协会发展为己任，重视协会建设，为社团发展打下坚实的基础，为社团艰辛付出精神一度成为校园佳话，取得了武术教学和荣誉的双丰收!同时，为“丰富校园文化生活，培养学生兴趣爱好”起到了积极带动作用。协会在七年的发展中积累了丰富的管理经验，具备较完善的管理体系，在会员的管理和培养方面都是首屈一指。正是由于土季节的协会管理这点和广大会员合作及共同努力，协会不断发展壮大，现已发展成为第一大社团。此间，学院临到给予社团自由发展的政策，同时得到了院团委老师的大力支持，也得到了广大师生的肯定!
回顾历史，我会长期以来以“培养学生兴趣爱好，丰富校园文化生活”为目的，在不断的探索中我会练就了生存的能力，在艰苦的环境中茁壮成长，在探索的道路上不断成熟，总结经验得失，丰富了管理经验。并制定了属于自己的一套管理制度，在六年的风雨中我会本着以“武术健身，以武哲立人”的理念，发扬传承中华武术精神文明。我们用雄厚的实力证明了自己，以精彩的表演在舞台上展现了自己，用我们的汗水书写着石化武协的每一页，用友谊战胜了种.种困难，也用武术记下了我们的大学生活，叙写了我们人生的华丽简章，也是武术给我们留下值得终生回忆的美好时刻，我相信我们的每一员都因武术而精彩。
在协会发展成较为完善团体的过程中，每届管理者都能发展自己的所长，并始终坚持“文武双修，德才兼备”协会宗旨，在广大会员的拥护下，并团结院内其他团体，优先发展，博彩众长，海纳百川，在短短几千年内由强生的婴儿从众多团体中脱颖而出，发展成为我院内少有的一大实力派团体。我会要坚持以在长期发展过程中总结起来的经验，继承发扬我的优良传统，把我会的建设事业向前推进。
在协会发展的新时期，更需要总结经验，不断挖掘新的路径，把注意力向社团发展的高层次方面转移。抓住机遇，把把工作重点转移到社团综合实力发展上来，同时，社团各个部门相互结合，相互配合。形成一个有机一体化、管理一体化，上下一条龙的发展模式，使我会在外部环境变化的情况下，以不变应万变，形成整体发展的局面。为此，我们总结经验得失，提出“一切为了协会，为了协会一切的发展思路。”
为了弘扬“中华武术神威，铸民族精神丰碑”的口号和“文武双修，德才兼备”的理念，“培养学生兴趣爱好，丰富校园文化生活”，也为了武术交流，更为了现实学院社团力量，促进社团发展，带动我院兄弟社团，我会特别举办武术协会成立七周年大型文艺演出活动。希望能为学院社团发展贡献力量!
最后我衷心祝愿石化学院武术协会越来越强大，也祝愿本次石化学院武术协会成立七周年庆典文艺演出活动取得圆满成功!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇12
尊敬的各位领导，各位来宾：
大家上午好!
在这春意盎然、万物复苏的美好季节，我们怀着万分喜悦的心情，迎来了运城市轩帝商贸有限公司、运城市东康液化气有限公司20周年大庆。
在此，我代表公司全体员工，向前来参加庆典的各位领导，各位来宾，表示热烈欢迎!向给予我们大力支持帮的市政府和各职能部门及各界朋友，表示衷心感谢!向通力合作的行业同仁，表示衷心的感谢!向数以几十万计的广大用户，表示衷心感谢!我们更要感谢公司的普通员工，感谢他们的辛苦和奉献，感谢他们的理解和包容。没有你们，就没有企业今天的辉煌。
因此，光荣属于给与公司关爱支持的各位领导，属于精诚相待的合作伙伴，属于每一位忠实可亲的用户，属于每一位敬业爱岗的同事。
20xx年的艰辛历程和翻天覆地的变化，如果用一个词来概括，那就是“奋力追梦”。20xx年来，公司由初创时的3名员工，发展到今天的50多位;灶具由以前的商店销售，发展到华帝分户及厨房一体化，销售客户50余家，遍及13各县市、几十个乡镇、以及华联、国美等大型超市，营业额由早年的几十万元发展到现在5000多万元;液化气供应由原来的单户销售，扩大到了百余户，最近又收购了夏县和闻喜两家;逐步由一家默默无闻的小企业，成为一家以中国灶具第一品牌——华帝系列产品销售为支柱产业格局、在运城有一定影响力的公司。
20xx年来，为了寻找合适和高效的项目，我们走过千山万水;为了得到总公司和合作伙伴的信任支持，我们讲过千言万语;为了使业务又好又快发展，我们想过千方万计;为了破除发展中的艰难险阻，我们付出千辛万苦。我们用实际行动证明：华帝人与众不同，我们是一群有梦想干事业人。
我们公司的20xx年，是培育精英团队、携手共进的20xx年，是适应环境变化、开拓创新的20xx年，是创造终身客户、争创一流业绩的20xx年!
在岁月的长河中，20xx年不过是浪花一朵。20xx年中，我们公司虽已步入了正常运行轨道，但展望未来，我们仍要时刻保持清醒头脑，谦虚谨慎，戒骄戒躁，认真客观总结我们成功的经验和失败的教训，推功揽过，善于担当，高标准、严要求，与时俱进，把企业做大、做强，多创利、多纳税、多安排就业岗位，为行业同仁多创造价值，为地方财政多做贡献，将我们的事业推向一个新的高峰。
我们深信，在市政府和各职能部门的领导支持下，在总公司和省分公司的具体指导下，通过我们全体员工的积极努力，艰苦奋斗，我们的梦想一定能够实现!企业的未来一定会更美好!
谢谢大家!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇13
尊敬的各位来宾、女士们先生们，大家中午好。
同期声二年，相伴你我!感谢每一位顾客对同期声的喜爱、支持和帮助，同期声如一条连接心灵的纽带，把许多素不相识的朋友联系在一起，同期声一路走到今天,与我们创始人的气度,与我们追逐实现自我的梦想,与我们一同携手努力的勇气是分不开的。在公司成立二周年之际，借此机会，我谨代表公司领导班子向为公司发展作出贡献的全体员工致以崇高的敬意和诚挚的感谢!对公司的投资人和领导给我们提供了这样一个发挥个人才能的平台也表示由衷的感谢!
回顾同期声过去二年的创业之路，我们心潮澎湃，尤其要感谢在座的各位领导、各位朋友，你们是同期声建设与发展的积极参与者、支持者，是同期声过去一年的创造者和见证人。二年来，我们苦乐同行。是你们用最大的热情，呼应我们最大的努力，站上这梦想的舞台，我们坚信，有各位领导，来宾、朋友们的大力支持、同期声一定会在20xx年迎来更加光辉灿烂的发展前景。
二年同期声依旧，我们期盼，在同期声，有一份情感从未老去，从不更改。同期声，感谢有你!谢谢大家!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇14
今天是难忘的一天。十五年前的今天，在中国无数家注册成立的公司当中，一家并“不普通”的公司诞生了。它是青岛广播电视台改革历史上的一次重大尝试，打破了传统电视的生产模式，第一次以制播分离的形式运营节目;它是中国第一档大型美食文化栏目——《满汉全席》，她的应运而生也使得青岛广电中视文化有限公司有幸成为了这一伟大时代的实践者和见证人!
20x年12月1日，《满汉全席》在中央电视台二套周六晚八点的黄金档开播，知名度迅速扩张、收视率名列前茅，播出第三期央视广告便特约了这档节目，从此也开始了与中国最重要的媒体长达八年的合作之路。节目成功的背后，有着一个风华正茂的团队的拼搏和坚持，勇于不断接受市场的挑战和观众的检验。六七个人、一间办公室、一套桌椅、一张旧沙发，却将《满汉全席》打造成了一档由青岛台制作面向全国传播中华优秀美食文化的电视栏目，我们孤独过、彷徨过，却从未有过退步和放弃!
20x年，中国电视发展进入新的阶段，数字付费电视产业迎来了发展良机，在国家广电总局领导的鼓励及青岛电视台的大力支持下，我们开始申办数字专业频道——中华美食频道，以“中国百姓餐桌好管家、华人家庭饮食生活调剂师、东西方美食文化交流平台”为主旨，中国第一档美食专业数字频道于20x年9月正式开播。从办一档栏目到办一个频道，其中的艰难自不必说，在少有人走的道路上，与市场不断地进行正面博弈，既有伤痛，亦有成长，不忘初心，方得始终。秉持着“专注、专业、专心”的态度，在传播中华美食文化的道路上，我们越走越远、也越走越宽，一批带有“中国符号”的优秀美食文化节目——《丝绸之路上的美食》《行走的筷子》《世界名酒品鉴》等，更是跨出国门走向世界。
20x年开始，传统媒体与新媒体的碰撞日渐加剧，中国广电行业面临着史上最严峻的挑战，同时也迎来了最千载难逢的机会。公司在不断变幻的市场环境中不断探索，从内部调整组织架构，到外部拓宽平台渠道，广电中视公司始终积极筹谋，如何结合时代的变化和市场的步伐。以传播“中华美食文化内容”为运营主线，通过整合线上线下的资源，搭建起了从节目到话务中心、网上商城、手机客户端为一体的产业链条，使传播价值和品牌影响力得到开放性地拓展。
十五年中，广电中视公司从拥有一档美食栏目，发展到现在已有50多档美食电视栏目、6万分钟高清美食视频、8万分钟标清美食视频，成为了目前国内最大的中华美食视频资料库和电视播出平台。
十五年中，广电中视公司的节目从青岛出发，到如今已覆盖了国内300多座城市，近1.5亿家庭用户，发行至百余家国内省、市级地面媒体，涵盖香港、澳门、中国台湾等地区以及北美、马来西亚、新加坡、泰国等国家主流电视媒体，还有航美传媒、中国台湾长荣、德国汉莎等国内外知名航空媒体。
十五年中，广电中视公司通过传统的电视为大家奉上美食节目，同时还打造了中华美食高清频道、中华美食频道PPTV网络台、中华美食频道视讯中国手机台、中华美食频道手机电视直播台、中华美食频道爱奇艺视频专区、腾讯视频专区，成为中国移动、中国电信视频美食类唯一内容合作伙伴，同时签约未来电视、小米盒子、大麦盒子、天猫魔盒等新时代网络电视。
十五年中，广电中视公司从一家单纯做电视的公司，已经逐渐转型为服务多媒体、多产业链的新型“商业传媒”，运用微信、微博、互动电视等互联网应用及天猫、淘宝等电子商务平台，通过电视端、PC端、移动端、手机端“四屏合一”，构建了一条“美食”产业生态链。
十五年中，我们犹如扎根中国美食领域的一株小草，感悟着生生不息的时代变迁，从最初的美食竞技节目，到形式纷呈的各类美食栏目;从引进外资合作拍摄、举办各类美食大赛、发行相关图书影像资料、组织美食类的社会团体，到探索美食相关产业、研发美食商务类节目，大刀阔斧地改革自己的生产模式和运营思路不躲避风雨，不拒绝担当，勇做产业发展的实践者和推动者。
20x年，广电中视文化有限公司将全面推进新媒体战略，命名为 “新媒体元年”，努力打造资本运作和产业运营，完成从传统媒体到新媒体的全面转型。回首过去的十五年，几多风雨，几多挑战，几多耕耘，又是几多收获!十五年承载的不仅是怀念和回味，更多的是展望和期待。我们所留下的文化财富，远比我们自己要更加长久;荧屏虽小，天地却宽。
感谢我深深热爱的青岛广播电视台，是你们的勇于改革和大胆创新，才有了今天的广电中视文化有限公司;感谢各位股东的高瞻远瞩和密切配合，才有了中视公司优良的顶层设计;感谢中视的各位兄弟姐妹及家人，是你们的辛勤奋斗和全力支持，才使公司有了如今蒸蒸日上的前进动力;感谢所有支持中视、鼓励中视的朋友和合作伙伴，有了你们广电中视才能在未来走出新势头、走出新荣耀、走出新辉煌!
青岛广电中视公司，今天是你的生日，我们用青春热血书写你不平凡的过去，用激昂拼搏编织你与时俱进的强音。十五年的历练与积淀，十五年的坚持与不悔，十五年的诚挚与热情，只为——明日再攀高峰!
乘风破浪搏沧海激流，飞鞭催马饮庆功美酒，腾飞吧，20x!腾飞吧，广电中视!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇15
各位领导、同事们：
金风送爽，硕果飘香，不知不觉中，我们求职广场网站迎来了它的第二个生日，首先，我代表网站，向两年来关心、支持我们事业发展的各位领导、朋友和同事们表示衷心的感谢!对网站两周岁生日表示热烈的祝贺!
过去的两年，对我们所有网站人都是难忘的，在彷徨与摸索中，网站逐渐明晰了发展方向并确定了正确的奋斗目标，在创业的每一步都留下了艰辛的努力和痛苦的取舍，但我们始终相信，不经历风雨，怎能见彩虹!作为朝阳行业，我们不但拥有先进的技术知识装备，更拥有高素质的人才队伍和不断创新、勇于挑战自我的现代人文精神，以此为基石，未来的发展将是不可限量的，我们相信，充满希望的艰辛不再是一种苦涩，我们将体味更多的是富有挑战的甜美。 回首往昔，我们嗟叹不已，展望未来，我们激情满怀!衷心祝福我们生日快乐吧!我们两岁的求职广场网站，一定会在各位领导的呵护和关爱下，在各位同事的辛勤和耕耘下，更加快速而健康的成长!网站会因大家的陪伴而愈加美丽，会因大家的支持而愈加精彩!愿我们的网站岁岁红火，我们的事业蒸蒸日上!
谢谢大家!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇16
尊敬的各位来宾，亲爱的兄弟姐妹们，大家晚上好：
首先非常感谢在座的各位嘉宾，在百忙之中能亲自到中维参加此次五周年庆。我代表中维全体员工向各位致以崇高的敬意和衷心的感谢。(鼓掌)
今天，站在这个熟悉的车间，我的心情很激动。作为中维的一份子，能看到有这么多的领导和朋友们来捧场，还有这么多可亲可爱的员工欢聚，一起为中维五周岁庆生，我很高兴，很感动。回顾过去的五年，中维由几个人组成的作坊式修理站发展成今天拥有三十多人规模的专业维修厂，靠的是大家的团结奋斗和不断进取。期间我们经历了创业的艰辛和激烈的市场竞争，一起见证了汽修行业的波澜起伏。但是我们一直坚守着自己的信念，那就是真诚对待每一位顾客，对顾客负责，为顾客解决后顾之忧。当然今天的成长离不开在坐的嘉宾和未到场的客户的大力支持与信任，没有你们的支持和鼓励就没有今天的中维。更离不开在坐诸位同仁全身心的奉献。我发自内心的感谢大家，谢谢你们陪伴中维走过这五年以及今后更为美好的时光。 过去的五年是难忘而精彩的，未来的五年甚至十年、百年必将迎来更多的精彩和挑战。在此请允许我代表公司向勤奋工作在各岗位上的同仁、向一直支持中维发展的各位领导和朋友们再次表示最衷心的感谢!(鼓掌)
现在让我们共同举杯，一起将这欢乐的时光定格，一起为中维美好的今天干杯，一起为中维更为精彩的明天祝福，干杯!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇17
各位股东，各位员工：
今天是20xx年4月13日华胜公司九周年的生日，是值得所有华胜人庆贺的日子。公司成立九年来，在各位股东的大力支持下，在公司全体员工的共同努力下，华胜由小到大，从弱到强，从一个默默无闻的小公司发展成为在“糖果包装业”与“气雾罐盖业”著名的企业。这是我们大家共同努力的结果，也是对全体华胜人辛勤付出的最好回报!今天，我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝公司成立九周年，在此我谨代表公司管理层向各位股东和全体员工表示热烈的祝贺和衷心的感谢!
回顾公司九年的发展史，我们走过的是一条艰难曲折的道路。在创业前期，我们是在整个行业黯然处境下，我们华胜人凭着顽强的毅力和坚定的信念，脚踏实地，开拓进取，一步一个脚印地走了过来。经过九年的发展，特别是近几年的发展，我们取得了辉煌的成绩，我们的的产品被用户充分认可，销量成倍增长，为企业的持续发展打下了良好的基础。在这些年我们相继通过了：ISO国际质量体系、ERP现代化管理、取得了QS食品认证、连续四年获得政府颁发的“守合同、重信用”称号，连续几年，在销售额、创利上都取得了一个又一个的高峰，目前一个月的销售额差不多是创业时一年的业绩。企业实力进一步扩充，市场竞争能力得到进一步提高。可以说，公司成立以来的九年是起步的九年，是打基础的九年。经过艰难的九年，公司的生存问题基本解决，今后一个阶段是公司快速发展的关键时期，这就要求各级管理人员和全体员工在思想观念上，经营管理水平上都要有一个大的突变，我们要紧紧抓住这个关键，保持和发扬华胜人“团结、诚信、创新、敬业、”的工作作风，精诚团结，齐心协力，把公司的各项工作做的更加出色，把华胜做大、做强。
九年来公司蓬勃发展，硕果累累，特别是我们每个员工都得到了锻炼和提高，今天在位的各位经理、部长、各管理人员，当中也包括我这个总经理在内都是与华胜公司一起成长的。之前，我们都干过车间做过普通的工人，好象你们的生产部古经理、赵部长、骆部长们，开注塑机就一定不会比你们少产量的，我们的漂亮的财务部经理还会开丝印机呢。正是在华胜公司的培养下我们才会一步步从一名普通的员工成为今天华胜的管理人员，这是我们过去的骄傲，同时更加是你们的机会与目标，有这么多的榜样在我们的面前，如果你们想，难道不是更加有信心会达到吗?对不对! 通过前段时间公开自觉报名参加ISO质量体系竞赛的人数与质量来看，我们的华胜人都有一股奋发向上，勇于接受新事物，敢于接受挑战的精神，而这是我们年青人最最可爱与可敬的气质，相信你们一定会更加成功的，祝福你们!祝你们好运!
目前公司的发展进入了一个关键阶段，既充满了机遇，又面临着挑战，但总的来讲，机遇大于挑战。困难毕竟是前进道路上的困难，我们要克服种种困难，迎难而上齐心协力、开拓进取、再接再厉，共创辉煌，使企业的发展迈出更大的步伐。我们坚信，在大家的齐心协力，华胜在未来的征途中必将会取得更大的成就。
最后，我代表公司管理层再一次向大家表示衷心的感谢!祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!谢谢!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇18
各位领导、各位来宾 、校友们：
大家好!在瑞安市教师进修学校喜迎30周年校庆的美好日子里，我谨代表母校一万多名学子，向母校献上我们最诚挚的祝贺。
星移斗转，沧桑巨变，1977年至今，三十载春秋过去，弹指一挥间，凭着对教育事业的执着与坚定，母校在艰苦的环境中创业，仓前街、衙后街、周松路，几经辗转，足迹跨越云江两岸，恩泽惠及几代学人。风雨兼程，是您一路弹奏如歌的行板，是您扬起饱满的风帆，是您编织了成长的摇篮。能与您一起见证瑞安教育事业的蓬勃发展，能与您一起开拓教育事业的新天地，我们感到无比荣光。
师恩难忘!“进修”学子对于母校的感激之情是相同相通的，在一次骨干教师培训的结业典礼上一位来自山区的学员动情地发言，他说：“这次培训，对于在教学中常常存在一些困惑的教师犹如一场及时雨;这次培训，更似一顿丰盛的大餐，为来自山区、半山区的老师们提供丰富的精神食粮。”作为骨干班的一员，他感到非常幸福。他说：“这幸福源自于能够有幸聆听导师们精彩的讲课，源自于有机会多次与导师零距离的交流。这幸福还源自于：在这里，教师们的知识水平得以提高;在这里，教师们结识了许多志同道合的好友;在这里，教师们更深刻地体会到唯有学习，才有不断地进步。”
“问渠那得清如许，为有源头活水来”，我们的点滴进步都离不开进修学校的培养，很多导师、专家，在百忙之中利用自己的休息时间给我们讲课，把自己丰厚的学养悉心传授给我们，不少导师还将自己多年的研究成果，制成课件，提供给我们拷贝。这些无私的帮助，既培养了我们的师能，又在无声中为我们树立了师德的标杆，“桃李不言，下自成蹊。”师道就在这点点滴滴里，悄悄静静地传承。
“让我们怎样感谢您呢?”还是借用汪国真的诗句吧。“当我走向您的时候，我原想收获一缕春风，您却给了我整个春天。”
春天，是个播种希望的季节。同学们，在这个中华民族伟大复兴的时代里，让我们扎根在母校这块丰沃的土壤之中，进德修业，茁壮成长，党的殷切期盼是旭日，良师们的高风亮节是甘泉，挚友们的宁静致远是和风，待到我们枝繁叶茂之时，定然要回报给母校一片桃李芬芳。
邹鲁江南，灵瑞翕张。云涛拍岸，西岘朝阳。松迎岁月，柏傲风霜。学风尤盛，岁月荏苒。三十载不懈跋涉，母校谱写出我市教师教育事业的重彩华章，如今已“三十而立”，“进修人”着眼未来，激情放飞理想：铸师魂，培师能，服务教育，“杏坛千枝竞放，兰蕙万里飘香”。
最后祝愿我们的事业蒸蒸日上!谢谢!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇19
各位来宾，各位领导、各位同仁：
时光如梭，风雨同舟;一份耕耘，一份收获!我们__以矫健的身姿走过了风雨兼程的十年，走过了同心同德的十年，走过了跨越发展的十年。今天____限公司迎来了他的第十个生日，值此欢庆之际，恭贺___展越来越好，在新的征程中再谱新篇。
不经历风雨怎能见彩虹，回顾过去的十年，从__团成立到今天，对于__来说是难忘的，在彷徨的摸索中，__明晰了发展方向并逐渐提高了公司文化，在创业的每一步都留下了艰辛的付出和痛苦的取舍。
__团公司已经拥有高素质的人才队伍和不断创新、敢于挑战自我的人文精神，以此为基石的发展将是不可预见的。相信充满希望的艰辛不再是一种苦涩，我们体味更多的会是富有挑战的甜美。
衷心的祝福她生日快乐吧!十岁__团的成长，犹如两岁孩童的成长一样，离不开家长的呵护与关爱，更离不开各位员工的辛勤耕耘。我们期待他的成长是快速的、健康的。__团也同样会因为你们的支持而更加精彩!愿__团岁岁红火!
祝愿__团的“航船”一帆风顺，劈波斩浪，勇往直前，再创辉煌!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇20
各级领导，各界来宾，大家下午好。
今天，能够出席__公司重组_周年庆典，我感到很高兴，很振奋。首先，我代表_集团向_董事长、_总经理，向__公司全体员工表示最诚挚的祝贺和最亲切的慰问!向各界宾朋表示最热烈的欢迎和感谢!
重组_年来，_公司一直牢牢把握集团战略部署和发展定位，以“先人一步，高人一筹”的胆识和气魄，瞄准行业一流，按照现代企业制度规范运营，诚信创效，开拓进取，务实求新，各项工作始终保持良好的进取态势，整体经济运行质量实现了健康均衡全面发展。在本市同行业中保持了领先地位，在广大业主中享有盛誉，影响已经远波外埠和海外。
希望__公司以_周年为新的起点，在下一个_年中，以实施集团发展规划为统领，发挥自身优势，凝聚有生力量，调动各方面的积极性，把企业做精做优做强。使_公司成为实力强劲、前景广阔、人才济济、和谐发展的现代化企业。
在此，我也希望各级领导，各界朋友，能够一如既往地支持_发展，使我市_业的这支劲旅能够更加快速健康的发展，为_的_事业再立新功。
最后，祝_公司事业兴旺，前程似锦!祝同志们身体健康，万事如意!祝我们的友谊与合作地久天长!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇21
职工同志们：
大家好!
值此国庆佳节来临之际，我们迎来了公司第十五个生日。今天，我们欢聚半岛酒店，隆重庆祝公司成立十五周年。十五年来，在地方各级政府、上海三菱和广大客户的关心支持下，通过全体员工的艰苦奋斗和不懈努力，公司取得了长足发展，发生了巨大的变化，由一个名不见经传的五金小厂，逐步发展成为中国最大的电梯部件生产企业。截至20x年底，工业总产值由十五年前的1000万元增长到6.5亿元，销售收入由700万元增长到6.2亿元，资产总额累计增长近50倍。20x年，公司预计实现销售收入7.3亿元，比十周年提出的5亿元目标超出2.3亿元，并跻身于中国机械行业500强。在此，我谨代表公司向全体干部职工表示衷心的感谢，并向你们致以节日诚挚的问候!
十五年来，我们始终坚持“诚信为本，追求卓越”的企业理念，贯彻实施“全方位适应和满足市场”的企业方针，大力弘扬“团结、敬业、创新、务实”的申菱精神，努力打造中国电梯部件最优秀品牌。回顾十五年来的奋斗历程，我们感到无比的欣慰和自豪，展望未来的光明前景，我们充满了必胜的信心和力量。
过去的十五年，是宁波申菱团结奋斗、努力拼搏的十五年。公司联营之初，我们就果断提出“争当联营典范”的奋斗目标，当时，公司地域偏僻、交通不便，生产设备陈旧、设施简陋，作业环境很不理想，但为实现这一目标，公司上下齐心协力，克服种.种困难，一方面在石浦租赁厂房加工生产，另一方面，公司又力排众议，果断决策，大胆实施异地扩建，边生产、边建设，短短两年时间就在石浦建立起一座现代化工厂，从而保质保量完成了三菱公司的各项生产任务，并在三菱十家联营企业中名列第一。十五年风雨磨砺，造就了我们申菱人艰苦奋斗、发愤图强的优良作风，特别是申菱人吃苦耐劳、无私奉献、爱厂如家的精神尤为可贵。1997年，公司遭受百年不遇的特大台灾，面对台风带来的严重损失，广大干部员工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地连续奋战在抗台抢险第一线，使公司在短短五天内就恢复了生产，没有影响一份订单，受到了客户的广泛好评。近年来，由于受停电和高温等多种不利因素影响，每年旺季产品报交非常集中，工作任务十分艰巨，生产一线的全体干部员工想客户所想，急客户所急，战高温、斗酷暑，加班加点、不辞辛苦，从而确保了生产任务及时完成。正是凭着这种自强不息、努力拼搏、勇于奉献的精神，公司才能在十五年内取得丰硕的成果，才能走在中国电梯配件行业的前列。十五年来，公司累计实现销售收入37亿元，创利税6.4亿元，并在石浦培育扶持了二十多家协作企业，年销售额达2亿多元，解决了近20x人的就业问题，为促进地方经济发展作出了重大的贡献。
过去的十五年，是宁波申菱技术进步、持续创新的十五年。十五年来，我们始终把技术进步作为公司的核心工作来抓，努力以技术开发带动产品开发，以产品开发推动市场开发。公司联营初期，主要依赖三菱公司来图加工，为培育拥有自主技术的主导产品，93年公司及时作出“以电梯自动门、层门装置为突破口，积极培育电梯门系统专业化生产优势”的重要决策，通过学习借鉴，改进创新，想方设法加快新品开发，使产品结构发生质的变化，并实现由“来图加工”向“自主开发”的重大转变，目前，公司产品已由原来单一的门锁、限速器等零部件发展到电梯自动门、轿厢、曳引机、安全部件和自动扶梯部件等五大系列上百种产品，极大地提高了企业的市场竞争力。在企业发展过程中，我们牢固树立起“技术落后一切都落后”的思想，一贯重视对国内外先进技术的引进、吸收，使产品技术含量不断提高：1995年开发的开门机、层门装置荣获国家级新产品称号;20x年公司与浙江大学联合开发的永磁无齿轮曳引机，各项技术指标均达到国际同类产品的先进水平;20x年公司自行开发的GPS自动门装置被列入国家级火炬计划项目;20x年公司最新研发的交流永磁同步门机，产品技术达到国际先进水平。与此同时，公司还不断加大技术改造，十五年来已累计投入上亿元用于技改，生产装备已从原来几台破旧的车床、仪表车发展到目前拥有车削加工中心、激光切割机、多工位数控冲床、自动静电喷塑线和三座标测量仪等国际先进的设备，建有门机、层门、曳引机、限速器等多条装配生产线，企业整体装备水平已经达到国内同行业领先水平。正是由于宁波申菱始终如一的推进技术进步，加快科技创新，才使得公司不断保持同行领先的技术优势，成为国家级高新技术企业、中国电梯部件行业的优秀品牌。
过去的十五年，是宁波申菱挑战市场、塑造品牌的十五年。十五年来，公司始终坚持“创造需求、引导市场”的营销方针，努力提高产品市场占有率。公司成立之初，主要业务是为上海三菱配套，市场销售基本为零，当时凭借三菱业务完全可以“背靠大树好乘凉”，但公司并没有满足眼前的利益，而是审时度势、放眼未来，于95年敏锐地提出了“两条腿走路”的经营战略，从而使企业迈入了一个崭新的发展阶段，目前，市场销售业务已经占公司销售总额的70%以上。事实证明，“两条腿走路”战略的提出，是公司发展历程中的重要里程碑，在市场开拓过程中，我们始终本着“挑战市场，直面竞争”的强烈意识，积极参与国内外竞争。99年，面对电梯市场持续疲软的严峻形势，公司通过科学分析和准确判断，果断提出“大动作、大投入、占有大市场”的战略构想，通过大力推进营销网络建设，加强营销队伍培育，规范办事处管理，为迎接中国第三次电梯市场高潮的到来做好了充分的准备。20x年，为抓住国内电梯市场快速发展的大好形势，公司及时提出要“全方位适应和满足市场”，牢固树立起全员营销的思想，从而促使企业步入健康发展的快车道。近年来，为适应日益激烈的竞争形势，公司又适时提出了“强攻型”营销策略，通过抓好重点市场，推好重点产品，攻好重点客户，努力做到“寸土不让、寸土必争”，并积极拓展国际市场，不断扩大外贸业务。目前，公司已在国内中心城市建立了15个销售办事处，产品远销十几个国家和地区，与国内外500多家客户建立了长期的业务合作，特别是与奥的斯、蒂森、富士达、通力等国际著名的电梯企业建立了良好的合作关系，为企业的可持续发展奠定了扎实的基础。同时，公司还大力推进品牌建设，通过系统策划品牌形象，依法注册企业商标，积极参加国际电梯展览会，并利用电梯杂志、行业网站等多种媒体，加强对外品牌宣传，使企业知名度和影响力不断扩大，品牌价值不断提升。正是由于宁波申菱的不断创新，敢于挑战，才成就了我们今天在行业里所取得的优势地位，产品市场占有率稳步提高，电梯门系统、限速器等产品销量成为全国“单打冠军”，“宁波申菱”已成为浙江省知名商号，公司商标被评为浙江省著名商标，电梯自动门装置被评为浙江省名牌产品。
过去的十五年，是宁波申菱优化管理、提高素质的十五年。十五年来，我们始终把“竞争之本、效益之源” 作为企业管理的根本落脚点。早在1989年，为提高企业管理水平，我们在当时资金短缺、厂房条件差、职工思想观念比较落后的情况下，咬紧牙关、克服重重困难推行现场管理，从而赢得了上海三菱的青睐，并在全县范围内掀起了一场推行现场管理的热潮。实践证明，推行现场管理对企业的发展起着广泛而深远的影响，成为公司管理创新的基石。同时，公司还不断深化质量管理，建立了较为完善的质量保证体系，并于1997年率先在国内电梯部件行业通过了ISO9000国际质量体系认证，20x年公司又顺利通过了美国奥的斯Q+三级质量认证，门机、限速器等主导产品已连续20x年被中国质量管理协会评为“用户满意产品”。大力开展制度化建设，初步形成独具申菱特色的管理模式，基本实现了管理制度化、业务流程化、工作标准化，使企业逐步走上了“清晰、有序、和谐、高效”的良性发展轨道。积极推进人力资源管理，自95年公司第一次提出人才引进的用人战略后，通过实施“输血、造血、换血、供血”的员工队伍改造战略，使员工队伍的整体素质得到明显提升，目前，公司具有大专以上文化程度的员工已经达到170余人，技术队伍已经由过去的几个人发展到目前包括机械、电气、电机等各类专业在内的中高级技术人才60多人，精干高效的优秀团队支撑着企业快速发展。稳步推进信息化建设，建立了覆盖公司各系统、部门及分布在全国各地15个销售办事处的信息化网络，基本实现了各类经营数据有效共享，部分业务网上审批，并成为宁波市信息化建设示范单位。
十五年历练，十五年硕果。过去的20x年，是宁波申菱从无到有、从小到大、由弱变强的20x年;是科学决策、把握机遇、开拓创新的20x年;是团结奋进、内强素质、外塑形象的20x年;是我们全体申菱人经受住各种严峻考验，不断发展壮大、不断开创企业发展新局面的20x年。
回顾过去，成绩已成历史，展望未来，我们信心百倍。面对日益激烈的市场竞争，我们每位申菱人都要时刻保持清醒的头脑，以坚定的信念，必胜的信心，脚踏实地，再接再厉，努力促使公司开创新局面，再创新业绩。
为此，公司提出今后五年总体发展战略指导思想是：立足于高附加值电梯部件的研发和生产，加快培育高效团队，不断增强自主创新能力，积极推进信息化建设，全面提升服务水平，努力成为世界知名的电梯部件制造商。并确定公司今后五年发展的战略目标为：
――销售收入。到20x年，公司销售收入力争达到15亿元，年均增幅在15%以上。
――产品结构。到20x年，基本形成以机械产品为主体，以电机、电气产品为两翼的“一体两翼”的产品结构发展格局，并初步形成电梯大配套产品系列化供货能力，确保公司主导产品技术始终保持国际先进水平。
――技术改造。到20x年，公司将累计投入近3亿元用于技改，计划对公司进行整体迁移，并增添部分国际先进的生产检测设备，科学规划生产布局，努力打造国内最先进的电梯部件制造基地。
――人力资源。到20x年，公司员工总数达到1000人，具有大专以上学历人员在50%以上。
为全面实现上述战略目标，今后五年，我们必须要重点抓好以下几方面工作：
一是，重点抓好新厂建设。这次新厂区建设，是公司为了确保企业可持续发展而作出的一项重要战略决策。计划在昌国盐场征用土地600多亩，投资近3亿元实施公司第二次整体迁移。在规划过程中，公司将始终坚持高起点、高标准，科学规划，合理布局，建设形成制造、办公、仓储、物流和生活五大相对独立的功能区域。我们在建设过程中必须要坚持高质量、高要求，精心施工，严格管理，确保新厂建设20x年不落后，并力争在二年时间就全面竣工并正式投入运营。同时，公司还将继续引进部分国际先进的生产检测设备，不断提高柔性制造能力，逐步实现生产作业的自动化、智能化和高效化，努力把新厂区打造成为中国最先进的电梯部件制造基地。
二是，重点推进技术创新。通过积极引进、培养，逐步建立起一支“结构合理、素质全面、工作高效”的技术团队，到20x年，确保公司技术人员达到100人以上。加快建立以机制为保障的技术创新体系，不断完善激励机制，有效发挥各类工程技术人员的积极性和创造性，不断增强企业自主创新能力。持续加快新品开发，确保每年科研投入在1000万元以上，基本形成“生产一代、开发一代、储备一代”的研发格局，不断提高企业参与国际市场竞争的核心能力，确保门系统、曳引机、限速器等主导产品始终保持国际先进水平。
三是，重点拓展国际市场。继续坚持“两条腿走路”的营销战略，在不断巩固、拓展国内市场的同时，要大力开拓国际市场，积极参与国际竞争。通过有效构建国际化营销网络，加快培育国际化营销团队，不断加强国际化品牌建设，并积极争取与国际知名的电梯整机企业建立长期的战略合作关系，不断提升企业在国际市场上的知名度和影响力，进一步扩大国际市场占有率，到20x年，确保海外营销网点达到3个以上，外贸业务力争突破3亿元。
四是，重点开展职业教育。随着现代竞争的日益加剧，未来的市场竞争归根结底就是人才的竞争，员工队伍职业化素质高低将是决定企业竞争力的关键因素之一。为此，公司将把职业化教育作为我们今后一段时期的一项重要战略任务，通过继续加快高层次人才引进，健全职业化标准，加强职业化培训，完善职业化考评，以切实增强员工自我学习、自我提高的积极性和主动性，力争通过3-5年的努力，使公司全体员工的职业化达标率达到90%以上，真正做到“岗位职业化，工作绩效化”。同时，公司还将积极创造更加良好的工作和生活条件，不断提高员工生活质量，让所有员工都具有强烈的归属感、责任感和自豪感，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为公司的可持续发展提供良好的人力资源保证。
五是，重点推进信息管理。信息化将是未来企业快速发展的重要支撑，我们将以新厂区建设为契机，全面构建公司信息化网络平台。通过有效扩展PDM系统，系统策划和稳步推进ERP项目，并不断完善和提高办公自动化水平，努力实现各类经营数据的全面共享。持续优化内部管理，积极构建管理信息化平台，有效整合业务流程，以不断提高企业运营效率。加快推进电子商务，不断扩大网络宣传，以充分适应和满足公司参与国际化竞争需要，努力促进公司战略目标顺利实现。
最后，祝愿公司全体员工节日快乐!
谢谢大家!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇22
各位来宾、各位同仁及员工家属们：
大家晚上好!
今天，我们在这里共同庆祝迈瑞公司20岁生日，共同回顾创业历程，此时我的心情非常激动。
记得20xx年前，我和徐总、成总怀着创“自主品牌”的信念创立了迈瑞公司。从3个人开始，今天，我们已拥有了6300 多人的员工队伍;当初，迈瑞只租得起50多平米的办公室，今天，有了地标性的总部大厦，在国内有6个研发中心、31个分公司，在海外有3个研发中心、20个子公司及办事处，成为市值达35亿美金的国际化医疗设备上市公司。
20xx年创业，迈瑞依靠自主创新，实现了从立足探索到自主研发、从引进风险基金到海外上市、从本土到国际化的三大跨越。迈瑞的崛起，打破国外品牌在中国的垄断，让更多人享用到高科技医疗服务，为行业、为社会做出了卓越贡献，赢得了社会各界的认同和尊重。
饮水思源，这一切是怎么来的?
除了靠各级政府、行业专家、广大客户的关心与支持，更根本的，就是靠全体员工的辛勤努力。是你们用激情和青春、用智慧和才华创造了迈瑞的精彩，在这里，请接受我一声真诚的感谢，“谢谢你们!”
同时也向获得“20xx年特别奖”荣誉的员工表示祝贺。
此时此刻，我们更忘不了并肩奋斗的老员工，当年的小伙、姑娘现在都有了白发，是你们陪伴公司从小到大，参与并建树了一个又一个的里程碑，谢谢你们。
我们还要感谢生产一线的员工，迈瑞一台台高品质产品都是靠你们生产、严格把关送到全球客户手中的。
更要感谢员工家属，是你们对家庭的悉心照顾，对我们事业的支持，我们员工才能放弃节假日、更全身心地投入工作，迈瑞才能发展壮大。
20xx年回顾，20xx年感激，20xx年里我们一起打造了迈瑞的品牌，迈瑞的企业精神!
“敢为人先，敢为人先，敢于亮剑”敢于亮剑”是迈瑞与生俱来是迈瑞与生俱来的精神瑞与生俱来的精神。的精神。
对于迈瑞的出生环境，我们比喻说：“刚上篮球场，对手就是乔丹;刚上拳击台，对手就是泰森”但是迈瑞不畏强手，当年垄断了中国监护仪领域的跨国公司，如今只剩下30%左右的份额。无论在监护、检验、还是超声领域，迈瑞的竞争，迫使国际品牌的价格下降50%以上。
20xx年里，从技术创新到国际认证，从国内市场开拓到国际扩张，从海外上市到跨国收购……迈瑞敢为天下先，走前人没走过的路，做前人没做过的事，靠亮剑精神，靠亮剑背后的勤奋努力、团队作战的无畏气概，战胜对手。
“艰苦奋斗，艰苦奋斗，坚定执着”坚定执着”是迈瑞战胜困难的是迈瑞战胜困难的作风。作风。
创业初期，我们一缺资金、二缺技术，创业团队常常要身兼技术员、业务员和搬运工，加班加点地工作，攻克一道道难关;当技术攻关陷入困境时，迈瑞人不言放弃，开发全自动生化分析仪用了5年时间、数字彩超用了7年时间。就是凭着这样的精神，我们创造了20多项“中国第一”，续写着科技创新的传奇。
“诚信守诺，诚信守诺，回报社会”回报社会”是迈瑞坚守是迈瑞坚守的坚守的责任。责任。
20xx年创业，我们始终以“普及高端科技，让更多人分享优质医疗关怀”的使命感和责任心，诚信经营，为全球医疗机构提供高品质的产品和服务，积极履行社会责任，在国际上树立“中国创造”的高科技品牌形象。
这些优秀文化，不仅是迈瑞过去20xx年的精神财富，更是迈瑞走向下一个20xx年、创百年大业的根基。
20xx年，还只是创百年大业的第一步。面对跨国公司的挤压、国内对手的追赶，面对新形势下管理和技术等新的挑战，我们不进则退，仍面临着生存危机，我们不能有丝毫的骄傲和自满，不能丢掉吃苦耐劳的作风……亲爱的同事们，“雄关漫道”，前进路上还有许多的困难和挑战，我们要继续发扬艰苦奋斗、敢于亮剑的创业精神，携手并肩，共创我们的百年大业!
谢谢大家!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇23
亲爱的同事、股东、家属及可爱的小朋友们：
你们好!今天是a公司成立十周年的纪念日，站在这里，我的心情十分的激动，作为a公司创业人之一，很荣幸这么多年来和在座的诸位一起并肩作战，一路走来。十年风风雨雨，十年岁月峥嵘。
在此，我祝贺a公司业务发展蒸蒸日上，在新的起点上更上一层楼，在新的旅途上更加辉煌，我提议：让我们以热烈掌声庆祝a公司成立十周年这一激动人心的时刻。
当我回头欣赏曾经走过的足迹，曾经经历过的风和雨，我由衷的感慨，这沿途的风景多么的美丽动人，多么的耐人寻味。虽然，在此过程中有过辛酸，也有过彷徨，更有过无助。但是，坚定的信念始终让我们无法放弃社会所赋予a公司的责任感和使命感。
一直以来，我们秉承以诚信求发展，以质量保生存，以服务赢市场的服务宗旨。不论是客户，还是我们的合作伙伴，甚至在贵州整个同行业里，a公司的实力和服务得到了广泛认同。用一句词红杏枝头春意闹来形容a公司如今发展状况我想是最合适的。
公司高速发展需要更多高素质的优秀人才，需要更多有用的创新，需要百折不挠、不惧怕失败的坚定信念。这也是我们a公司能够发展到今天主要核心因素。我们求贤若渴，我们不拘一格聘用人才，我们敢于创新，我们锐意进取，我们拥有一支坚不可摧的合作团队。
xx年，b公司成立，这标志着公司实力进一步增强。b公司异军突起，在近三年发展中已崭露头角，业绩不断攀升。
继往开来，a公司将保持以往优良的工作作风，不断健全公司管理制度，完善公司售后服务体系，吸收更多优秀人才。根据目前a公司的发展速度，在不久的将来，a公司的规模将会是现在的2-3倍，将会成为西南地区最有影响力的企业之一。古人用衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴来形容女子对爱人的思念，那么我使用这句来形容对a公司发展所持有的执着信念。对未来的憧憬，我们更加有有信心。
在以后的日子里，我将与各位为a公司的发展一同谱写美丽的篇章!
最后，感谢在座的各位同事、股东及家属对a公司的理解与支持!让我们在秘书工作总、秘书工作总带领下续写辉煌!
请允许我向大家深鞠一躬!谢谢!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇24
尊敬的各位来宾，女士们，先生们：
三十年前的今天，深圳免税集团的前身——深圳免税店在罗湖桥头正式成立。这个比深圳特区成立还早，没有固定经营场地，只有一辆人力车和不到十名员工的流动摊档，也许不会想到三十年后的今天，自己会成为一个累计创造税利和净资产共计62.5亿的企业集团，也许不会想到三十年后的今天，在这里会有这么多嘉宾这么隆重地为他庆祝三十周岁的生日。
今天，我们请来了免税店成立时第一批的员工。尽管她们都已离开工作岗位，但她们是深圳免税成立三十年来所有在这里工作过员工的代表。我们不会忘记她们，不会忘记每一位在深免工作过的人。深圳免税这座大厦上的一砖一瓦都凝结了他们的辛劳和汗水。
今天，我们请来了深免集团历届班子的主要领导。尽管他们已离开深免，但他们是深圳免税成立三十年来所有在这里工作过干部的代表。我们不应忘记他们，不应忘记每一位在深免工作过的干部和管理人员。深圳免税每一座里程碑都凝聚了他们的心血和智慧。
今天，我们请来了各位深圳免税的新老朋友。你们是忠实陪伴深圳免税走过这三十年的无数朋友的代表。深圳免税会记住大家，记住这三十年及以后日子里每一位真心帮助和关心深圳免税的朋友。深圳免税今天的成就，离不开你们的关注和支持。
今天，我们请大家来到这里，是请大家和我们一起回首深圳免税这三十年走过的路，一起回顾我们深圳免税这三十年来努力奋斗，不断发展的历程。
今天，我们请大家来到这里，是请大家和我们一起见证深圳免税今天的辉煌，一起分享我们深圳免税今日成功中的喜悦和硕果。
今天，我们请大家来到这里，是请大家和我们一起祝福，祝福三十而立的深圳免税在未来的日子里一帆风顺，祝福深圳免税未来有更多更加辉煌灿烂的三十年。
谢谢大家!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇25
分公司全体员工同志们：大家好!初夏的大连，阳光明媚，鲜花怒放。在这美好的日子里，我们保险大连分公司全体员工满怀喜悦，聚集在象征我们民族的华表之下，聚集在我们保险的大旗之
下，庆贺我们保险成立20周年，庆祝我们保险控股有限公司的成立，共同分享保险成长壮大的喜悦，一同感受公司成长的幸福和快乐，并以“迎司庆创业英雄谱”签名誓师大会的方式记念公司20周年华诞。此时此刻，我们心潮激荡，不仅为公司的辉煌成就而感到自豪和骄傲，更为公司明天的美好前景而感到鼓舞和振奋。
二十年，在漫长的历史长河中，只是短短的一瞬间。然而，对于保险公司来说，却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。20xx年前，保险的前身保险公司开始了自己的创业征程。经过一代人的艰苦努力，保险由当年的一株幼苗，茁壮成长为参天大树。20xx年，保险更名为联合财产保险公司，从此，保险开始了二次创业的历程，东进南扩，创造出一个又一个辉煌。目前，公司业务经营区域迅速扩大，在全国25个省、市(含计划单列市)设立各级机构1312家，其中：分公司37家，中心支公司191家;机构网点遍布全国，员工达到了1.8万余人。保险的大旗从祖国的最西部，飘向了祖国大江南北。同时，公司的实力与影响迅速增大，规模与效益同步增长，20xx年，公司实现保费收入6.28亿元，20xx年公司实现保费收入19.4亿元;20xx年公司实现保费收入65.5亿元;20xx年实现保费收入105.42亿元;十五期间累计实现保费收入201亿元,年发展速度100以上。近几年，保险快速发展，成了一个保费收入过百亿，总规模居全国第四位的知名财险公司，跻身于中国财产保险第一集团行列。保险人用勇敢和智慧在中国保险史上留下了浓重的一笔，公司先后被世界金融实验室评为“20xx年中国十大最受赞赏的保险公司”;被世界品牌实验室评为“20xx年中国最具影响力品牌;被中国企业文化促进会授予“中国企业文化建设十佳单位”;被中国保护消费者基金会评为“诚信经营示范单位”;荣膺“20xx中国企业500强”、“20xx中国服务业企业500强”。
20xx年6月，公司股份制改革顺利完成，6月11日，联合保险控股股份有限公司正式揭牌，保险公司又揭开了持续快速发展的新篇章。
历史需要传承，文化需要延续，由兵团保险的创业精神和开拓精神凝结而成的保险的企业文化，吸引和激励着我们加盟到保险的旗帜之下，续写着新的历史、新的辉煌。作为保险东进南扩战略的执行者和拓荒者，我们分公司在不到三年的时间里，就在和这块沃土上开创出了的一片新天地，孕育出了、两个省级分公司，为保险做大做强奠定了坚实的基础;更为可喜的是，我们汇集了一大批保险精英;带出了一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍;业务持续高速发展;市场规模稳居前列;经营管理正走向成熟和规范;经济效益逐步提高;服务网络遍布城乡;队伍士气空前高涨;为振兴东北老工业基地、为xx地区的经济建设、为构建和谐社会，发挥着日益显著的保障作用。
回顾过去，我们自豪而骄傲，面对未来，我们豪情满怀。，
可以说，我们是当之无愧的新一代的创业者。
总公司在其20周年的华诞之际，开展了这次以“迎司庆创业英雄谱”为主题的司旗签名和誓师活动，这也是对我们每一名员工自身价值的肯定，也是对我们的最大褒奖和激励，在这里，我们的名字不仅题写在司旗之上，也将镌刻在保险的发展丰碑上，将与保险的千秋大业共存!
如今，我们这一代保险人，肩负着继往开来的历史责任。身后，有老一辈xx人的信任与期望，前面，又有更加艰巨的发展任务等待着我们。所以，当我们伫立在保险的旗帜之下;当我们举起手臂说出自己的誓言;当我们在司旗上写下自己的名字，我们需要有的，不仅仅是庄严和激动，更需要的是：对保险事业矢志不渝的忠诚和责任;为保险事业一往无前的毅力和百折不挠的拼搏精神!
同志们，事业方兴未艾，征战未有穷期，在新的发展形势面前，在新的发展高度面前，让我们高举保险大旗，再接再厉，戒骄戒躁，奋发图强，不辱使命，为建设一流现代金融保险集团而努力奋斗!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇26
各位嘉宾，先生们，女士们：
大家晚上好!
首先感谢——各位嘉宾在百忙之中，抽空来参加我们公司十周年庆典晚会，我代表益泉全体员，对到场所有嘉宾表示诚挚的谢意和热烈的欢迎!
十年如一梦，回想起来百感交集，有很多的回忆不能忘记。
我们要感谢，国家的强大，经济的发展，一个中国历史上最好的时代，给予了我们成长的空间，和异乎寻常的机遇，我们要感谢：支持我们的各位政府领导，在下一个十年的发展中，我们要更多的，回馈社会，更多体现出，我们企业的社会责任感。
我们要感谢，我们的供应商———为我们提供了优质的产品，是他们用先进的，管理理念帮助我们成长，扶持我们的发展。把益泉，从一个嗷嗷待哺的婴儿培育成成长的少年，在下一个十年，我们要全方位，继续加深与他们的合作和信任，同一家族，同一命运，荣辱与共，风雨同舟。
我们要感谢，我们的客户，正因为有了你们的，信任和支持，才有益泉的今天，尤其是公司创业初期，一直真诚无私，帮助我的一些前辈、还有各地、各行业尊敬的 vip 客户。在下一个十年，我们要大力改善，我们的不足，把客户价值，作为企业最核心的价值，为你们提供，尽职尽责的服务，尤其要提到今天的到场的，各位 vip 客户，相信益泉不会让你们失望。
我们要感谢，我们的员工，跟我们艰苦创业，辛勤劳动，忠诚于益泉，永不放弃
对于一个发展中的企业而言，犹如逆水行舟，不进则退。电子行业是一个技术进步相当迅速的行业，公司会紧随时代步伐，与时俱进，将我们的事业推向一个新的高峰。
今天是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，脉搏将跳出最强的音符。相信下一个n年后会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证腾飞与梦想!我们深信，在各级领导和社会各界朋友的大力支持下，通过全体员工的努力拼搏，公司将会取得更加辉煌的成绩!
让我们举起杯，为我们的成就与梦想：干杯!