汇丰控股选出新掌门
汇丰控股有限公司日前宣布,在汇丰服务已45年的集团主席庞约翰将在明年5月26日的股东周年大会上退休,接替他的是现任行政总裁葛霖。现年64岁的庞约翰代表着汇丰集团大力扩张的一个时代,是他亲手将汇丰的业务扩展到美国,并...[查看更多]
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精彩创业计划书01-16T
房屋购销合同十篇12-04T
不严不实问题清单及整改措施(通用5篇)10-31T
贵州镇远古镇的导游词(精选22篇)03-15
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人事管理制度十篇
12-09人事管理制度篇1一、试用期、转正(一)试用期为三个月(最长不超过六个月)。(二)凡符合公司录用条件的,试用期结束后签订劳动合同,可录用为合同制员工。(三)试用期内,公司将对新员工进行在职培训。(四)员工转正试用合格的新员工,应填...
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人事管理人员月工作总结(精选4篇)
10-27人事管理人员月工作总结篇1我于6月22日入职,至今工作已经满两个月了。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下。工作中有进步也有需要提升地方。下面就我入职两个月来的工作,做出如下总结:一、...
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人事管理部门的职责(通用6篇)
10-28人事管理部门的职责篇11、负责区域人员招聘工作;2、收集反馈各营业单位人员招聘需求;3、制定并实施招聘规划;4、面试安排及面试结果反馈;5、新人资料收集及归档;6、新人入职训练与辅导;7、其他人事工作的支持;8、完成...
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2023人事管理工作总结(通用21篇)
03-222023人事管理工作总结篇1企业发展的最终目的是为了争取效益,获得利益化,而人员过剩将是企业沉重的包袱。按照年度工作目标,通过调整机构设置,利用竞争上岗和优化组合的方式完成了定编定员,基本达到的机组与人员配置,使人事...
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华为公司人事管理制度范例
12-31第一条:为使本人事作业规范化、制度化和统一化,使公司员工的管理有章可循,提高工作效率和嗣责任感、归属感,特制定本制度。第二第:适用范围。一、本公司员工的管理,除遵照国家和地方有关法令外,都应依据本制度办理。二、本制...
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酒店人事管理个人年终总结范文(精选18篇)
10-31酒店人事管理个人年终总结范文篇1(一)采购酒店装潢期间,在领导的指导下,我们进行了供货商的摸底情况。首先我们要了解的酒店所需产品的数量、质量标准。经确定后联系几家供货商报价。以价比价、质量比质量的方式进行选...
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酒店人事管理制度范例
09-10一、员工的招聘(一)本酒店的用工以招聘为主,招聘人员可分为酒店合同工和临时工。(二)招聘人员必须按拟定的用工条件、要求(如个人素质、管理能力、工种、业务和知识水平等),严格挑选,并经过相关部门面试认可。二、招聘原则(一)因...
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机械工业企业人事管理制
01-02总则第壹条本规则依据机械工业股份有限公司组织规程有关条款之规定制定。第贰条本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事...
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人事管理大学生实习报告内容
07-15实习目的:通过三个月实习试用期,了解厂区生产流程,为本职hr工作打好基础;通过本部实习。了解hr方面在厂区的工作范围,并接手相关人事管理岗位工作,同时有对hr方面的自己看法。实习时间:实习部门:制造一部、制造二部、制造三...
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酒店人事管理个人上年总结
08-09年又走过了半年多,如今已经是7月底,这半年多来,我作为一名管理者,作为一名部门员工利益的代言人,作为一名部门政策的贯彻者与执行者,同时作为一名酒店的员工与领导的下属,我有责任也有义务去不断的去发现自身的不足,去发现自...
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酒店人事管理年终工作总结(精选8篇)
05-19酒店人事管理年终工作总结篇1时光飞逝,转眼间20xx年即将过去。在这一年里,XX酒店管理部在公司的正确经营指导下,以“高效、创新、服务”的理念落实好部门管理工作,圆满完成了公司交给的各项任务,多次获得客人的好评。现将...
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2022人事管理年度工作总结(通用5篇)
05-082022人事管理年度工作总结篇1时光荏苒,20__年即将结束!自20__年3月23日来公司上班,被担任人事管-理-员,在此工作中,我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验,根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划,现实告...
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事业单位人事管理制度改革会议上的讲话(通用5篇)
09-23事业单位人事管理制度改革会议上的讲话篇1同志们:今天,市委、市府召开这次会议,主要目的是统一思想,明确责任,强化措施,认真做好全市事业单位人事制度改革工作,确保改革后的事业单位健康运行,确保社会稳定。刚才,对全市事业单...
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人事管理岗位竞职演讲稿
03-26尊敬的各位领导、评委、同仁,大家好!今天,我怀着十分激动、敬意的心情,站在这里为竞聘中心办公室副主任和人事管理岗位作竞聘演讲,藉此,我要感谢各位领导为我们搭建了一个展示才华、锻炼提高、晋升职位的平台。下面,我简要汇...
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统计局人事管理制度
01-02为了贯彻执行党的干部政策,规范干部人事管理,根据《国家公务员暂行条例》和《党政领导干部选拔任用暂行条例》以及有关干部人事劳动政策规定,结合本局实际情况,制定本制度。一、干部任免(一)干部任免原则提拔任用干部坚持...
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2022人事管理工作总结(精选11篇)
09-272022人事管理工作总结篇1企业发展的最终目的是为了争取效益,获得利益化,而人员过剩将是企业沉重的包袱。按照年度工作目标,通过调整机构设置,利用竞争上岗和优化组合的方式完成了定编定员,基本达到的机组与人员配置,使人事...
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人事管理科科长岗位职责大纲
09-211.负责全校教职工的编制管理和外聘人员的管理工作。2.负责全校教职工的人事调配和人员聘用、续聘、解聘、辞聘、招聘等人员的管理工作。3.负责专业技术职务申报、评审、调人人员的资格认可,各类考试的报名工作。4.负责...
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机械工业企业人事管理制大纲
01-02总则第壹条本规则依据机械工业股份有限公司组织规程有关条款之规定制定。第贰条本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事...
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人事管理的职责内容(精选16篇)
09-24人事管理的职责内容篇11、根据公司战略发展规划,设计组织发展计划。2、完善公司组织架构,管理部门架构调整变化。3、组织岗位价值分析,识别关健岗位,完善岗位说明书。4、制订公司任职资格体系,搭建人才梯队,规划人才发展计...
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人事管理部门经济职称申报业务自传示例
12-11本人自1995年参加工作以来,作为一名人事管理专业的毕业生,长期以来一直在人事管理部门工作,按照工作时间分段,本人的工作经历可分为以下两个阶段:<?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/...
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物业人事管理制度(精选14篇)
12-12物业人事管理制度篇1一、总则:1.1为进一步规范公司人事管理,提高员工整体素质及公司管理水平,使公司保持可持续发展状态,结合公司发展实际,制定本制度。1.2适用范围:本公司全体员工。二、员工招聘:2.1公司新聘人员一律由...
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公司行政人事管理制度(通用3篇)
11-24公司行政人事管理制度篇1一、目的:规范公司办公用品的请购、入库、领取(发放)及使用,使之规范化、合理化并有效控制办公成本。二、范围:适用于公司全体人员。三、职责:行政部负责办公用品的领取、保管、发放并登记;四、内...
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公司人事管理制度十篇
01-04公司人事管理制度篇1第一章总则一、根据国家的相关法律、法规、政策和企业章程,结合集团公司的实际情况,制定本制度。二、确立“人力资源是第一资源”的观念,以科学的方法、规范的制度推进公司的发展。三、公司人事制度...
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行政人事管理制度(精选5篇)
11-24行政人事管理制度篇1第一章总则第一条:为加强公司的人事行政管理,理顺公司内部管理关系和提高工作效率,使公司人事行政管理规范化、制度化,根据《公司法》、《劳动法》以及其他法律法规的规定,结合公司实际情况,特制定本制...
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人事管理岗位职责(通用22篇)
02-22人事管理岗位职责篇11、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、根据企业战略目标,部门人才需求计划及发展情况制定企业人才招聘计划;3、执行并完善员工入职、转正、异...