汇丰控股选出新掌门
汇丰控股有限公司日前宣布,在汇丰服务已45年的集团主席庞约翰将在明年5月26日的股东周年大会上退休,接替他的是现任行政总裁葛霖。现年64岁的庞约翰代表着汇丰集团大力扩张的一个时代,是他亲手将汇丰的业务扩展到美国,并...[查看更多]
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精彩创业计划书01-16T
房屋购销合同十篇12-04T
不严不实问题清单及整改措施(通用5篇)10-31T
贵州镇远古镇的导游词(精选22篇)03-15
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基本药物制度绩效考核自评报告范文(精选3篇)
11-24基本药物制度绩效考核自评报告范文篇1国家基本药物主要是面向基层的,选择疗效确定,价格相对便宜,能保障供应的药物作为基本药物,国家基本药物制度是医药卫生体制改革中一项重要的改革,是一项全新的制度。下面整理的国家基...
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2023年度员工绩效考核方案(精选25篇)
12-122023年度员工绩效考核方案篇1一、考核原则公开、公平、公正、简捷、实事求是;二、考核对象中层以上管理人员和专业技术人员。三、考核依据本月工作计划、岗位职责、工作标准和领导安排的重点工作。四、考核权重考核实...
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部门的绩效考核管理制度(精选24篇)
11-24部门的绩效考核管理制度篇1(一)考核指标:1、公司对销售人员的考核指标有:销售计划(数量)完成率、销售额增长率、销售价格持续率、销售费用、欠款回收率、访问成功率、顾客意见发生率、新顾客开发率、老顾客持续率。2...
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安全管理绩效考核方案范文(精选3篇)
12-28安全管理绩效考核方案范文篇1县防火安全责任制考核方案为认真落实市政府《关于印发<盘锦市防火安全责任考核实施方案>的通知》(盘政办传〔20xx〕1号),全面完成防火安全责任制考核指标,根据《消防法》、《辽宁省消防条例》、...
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公司年度绩效考核方案范文(精选3篇)
11-20公司年度绩效考核方案范文篇1一、目的为贯彻企业绩效考核管理制度,全面评价采购人员的工作绩效,保证企业经营目标的实现,同时也为员工的薪资调整、教育培训、晋升等提供准确、客观的依据,特制定采购人员绩效考核实施方案...
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2023员工绩效考核活动方案(精选27篇)
11-252023员工绩效考核活动方案篇1一、概述为明确合理评价员工的工作成果,充分调动员工的积极性与创造性,达成持续改进之目的,人力资源中心11月在集团及各子公司范围内推行全员参与绩效考核(_除外);结合本次绩效工作进行中出...
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部门绩效考核方案(精选25篇)
11-15部门绩效考核方案篇1本公司实行“内企业家”式的项目管理模式,项目被正式立项后,公司将与项目经理签订《项目管理目标责任书》。所谓“内企业家”式项目管理模式,即各项目经理相当于一个内部企业的负责人,具有相对独立的...
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绩效考核自我评价(通用19篇)
12-11绩效考核自我评价篇1作为网通基层服务人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。所以我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。本人自入职以来,遵守公...
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公立中医医院绩效考核工作方案范文(精选22篇)
11-18公立中医医院绩效考核工作方案范文篇1一、基本原则1、坚持社会效益第一,增加业务收入而不加重病人经济负担的原则:医院的宗旨是为人民服务,医院要把社会效益放在前位,充分体现医院的公益性,不是以营利为目的。2、质量、效...
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事业单位绩效考核实施方案十篇
12-08事业单位绩效考核实施方案篇1为贯彻落实《20xx——20xx年深化干部人事制度改革规划纲要》,为进一步深化干部人事制度改革,探索建立个人绩效考核评价体系,充分发挥考核的激励导向作用,调动工作人员积极性和主动...
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企业年终奖金绩效考核方案(精选22篇)
11-15企业年终奖金绩效考核方案篇1一、考核的目的教师的年度考核是教师队伍管理中一项重要的工作,也是评聘教师职务的基础和前提。为了全面、系统地了解和掌握教师任职期间的实际情况,科学、公正地评价他们的工作,区分优劣,奖...
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企业高层绩效考核方案(精选3篇)
12-21企业高层绩效考核方案篇11.0目的规范员工绩效考评工作,确保公平、公正、公开考评员工。2.0适用范围适用于实业公司全体员工的绩效考评工作。3.0职责3.1部门经理负责对部门员工工作绩效的考评工作;3.2公司总经理负责对部...
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后勤经理绩效考核方案(精选25篇)
11-20后勤经理绩效考核方案篇1为了确保工作或事情能有条不紊地开展,通常需要提前准备好一份方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编收集整理的传媒公司员工绩效考...
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绩效考核工作方案范文(通用21篇)
11-18绩效考核工作方案范文篇1一、基本原则1、坚持社会效益第一,增加业务收入而不加重病人经济负担的原则:医院的宗旨是为人民服务,医院要把社会效益放在前位,充分体现医院的公益性,不是以营利为目的。2、质量、效率、效益优先...
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研发部门绩效考核方案(精选22篇)
11-15研发部门绩效考核方案篇1一、总体设计思路(一)考核目的为了全面并简洁地评价公司技术研发人员的工作成绩贯彻公司发展战略结合技术研发人员的工作特点制定本方案(二)适用范围本公司所有技术研发人员(三)考核指标及考核周期...
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员工绩效考核流程及管理制度模板(通用20篇)
11-24员工绩效考核流程及管理制度模板篇1考核目的为了完善薪资管理体系,提高工作绩效,提供员工职务的调整、薪酬福利、培训及奖金核定的依据,增强绩效管理和绩效改进。不妨看看年终绩效考核方案。一、考核原则1、以绩效为导向...
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绩效考核自评报告十五篇
11-28绩效考核自评报告篇1一、部门概况(一)、单位职能1、拟订全区医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的政策、规划和标准,并组织实施。2、组织制定并实施全区医疗保障基金监督管理办法,监督管理全区相关医疗保障基金,...
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招生人员绩效考核方案范文(精选25篇)
11-17招生人员绩效考核方案范文篇1一、总则为规范公司对员工的考察与评价,特制定本制度。二、考核目的1、在同方造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍。并形成以考核为核心导向的人才...
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门店绩效考核方案范文(精选25篇)
12-08门店绩效考核方案范文篇1第一章总则第一条绩效考核的首要目的是透过评价员工的工作绩效,帮忙员工提升自身工作水平,从而有效提升公司整体绩效。绩效考核的目的还包括明确员工工作的导向;保障组织有效运行,给予员工与其贡...
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公司管理团队绩效考核方案范文(精选3篇)
11-11公司管理团队绩效考核方案范文篇1一、总则为规范公司对员工的考察与评价,特制定本方案。二、绩效考核目的1、在公司造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍,并形成以考核为核心导向...
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绩效考核管理制度集锦(精选25篇)
11-24绩效考核管理制度集锦篇11.0目的:加强安全管理部的日常管理,增强员工的工作责任心和团队协作能力,展现zz山庄的形象,更好地为顾客提供优质的服务。2.0适用范围:适用于zz山庄管家服务中心安全管理部班长以下级别员工。3.0...
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研发部绩效考核方案范文(精选25篇)
11-11研发部绩效考核方案范文篇11、考核目的为确保LED灯产品研发目标的达成,推动LED研发项目的发展,提升研发部整体研发水平和研发工程师的工作效率,提高研发人员的工作积极性,特设定此绩效考核方案。2、考核原则公平公正原则;...
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医院绩效考核方案十篇
12-28医院绩效考核方案篇1为适应医疗卫生改革的需要,激发各级护理人员的工作积极性、主观能动性,稳定及激励护理队伍,体现业绩与报酬之间的公平性,对各级护理人员根据绩效管理中的稳定、激励、公平、效益的原则,开展护理人员绩...
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医院绩效考核制度方案(通用21篇)
11-24医院绩效考核制度方案篇11.加强医院预算管理策略1.1强化预算管理意识,保证全员参与医院预算管理主要包括了医院的全年的收支计划。因此,医院领导应当尤为重视,使医院内部充分认识到预算管理对医院发展的重要性,并逐渐形成...
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公司绩效考核制度合集(精选15篇)
11-24公司绩效考核制度合集篇1一、基本原则(一)坚持科学、系统、客观、公开、公平、公正的原则;(二)建立面向公司战略、全过程监控的绩效考核体系;(三)按照权责对等的要求,进一步明确上级和下级之间的管理关系、责任关系;(...