gsp实施细则以及详解（精选5篇）
gsp实施细则以及详解篇1问：药品零售企业和药品零售连锁门店的质量管理制度应包括哪些内容?答：《细则》第五十三条规定，药品零售企业制定的质量管理制度，应包括以下内容：(一)有关业务和管理岗位的质量责任;(二)药品购进、验...[查看更多]
T高中班级管理细则（通用5篇）06-28T乡镇办公室管理细则（精选5篇）06-28T小学生广播体操评分细则（通用5篇）06-24T小学班级小组评比细则（精选15篇）07-08
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2022年海口市限购细则解读（精选17篇）
07-052022年海口市限购细则解读篇1一、海口市实施细则的时间如何确定，与省三部门联合印发的《关于限制购买多套商品住宅的通知》(琼建房〔20xx〕96号)(以下简称《通知》)文件如何衔接?答：海口市限购的《实施细则》自公布实施...
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部门5S管理细则（精选16篇）
07-09部门5S管理细则篇15S现场管理法，5S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)，又被称为五常法则或五常法。办公室5S管理内容(一)、办公室5S管理-桌面位置摆放规范(二)、办公室5S管理-...
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国家5A级景区评定细则（精选19篇）
07-08国家5A级景区评定细则篇1景观质量评分细则(一)资源吸引力1、观赏游憩价值2、历史文化科学价值3、珍稀或奇特程度4、规模与丰度5、完整性(二)市场影响力1、知名度2、美誉度3、市场辐射力4、主题强化度国家5A级景区评定...
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党建工作考核细则（精选16篇）
07-09党建工作考核细则篇1一、组织建设(17分)1、党支部组织健全、分工明确，团结协作，作用发挥好(3分，查看组织生活记录及有关制度，有一项达不到要求扣0.5分)。2、党支部按时、按程序进行换届选举。支部委员会每届任期二年，总支...
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保洁员岗位考核细则（精选19篇）
07-08保洁员岗位考核细则篇1保洁员工作考核细则1.包厢厕所清理不及时扣1分。2.包厢厕所清理不合格扣1分。3.未按规定关闭灯具、排风扇各扣1分。4.垃圾桶不及时清倒扣1分。5.卫生区域留有死角扣1分。6.着装不整扣1分。7.物...
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食堂燃气安全细则（精选16篇）
07-09食堂燃气安全细则篇1为了加强燃气防火安全的管理，避免发生事故，根据消防法规的有关规定，结合本项目的实际情况，制定如下制度：1.对燃气设备的操作人员，必须进行专业培训，掌握安全操作规程和防火安全知识，经考核合格后，方可操作...
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小学三年级班级奖惩细则（通用20篇）
07-08小学三年级班级奖惩细则篇11、课堂作业和家庭作业得星一次加一。2、星期一按时交阅读卡加一分。3、星期二按时交回行为习惯记录卡加一分。4、班级养花活动按时把花端进教室加一分。5、学校表现被老师点名或者被相关负...
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考核细则（精选30篇）
12-07考核细则篇11、班会课每周一次，必须有班会课教案，政教干事检查、签名;每月底交工作手册检查班会记录，评估、登记。2、早操、晚休纪律每周至少到岗检查3次;分别在操场、公寓楼签字;超次数加分;3、周日第一节自习，班主任必...
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县精准扶贫考核细则（通用20篇）
07-05县精准扶贫考核细则篇1第一条为打赢脱贫攻坚战，确保到20xx年我市现行标准下省定贫困村摘帽、建档立卡贫困户清零，根据市委、市政府《关于贯彻落实〈中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定〉的实施方案》，制定本办法...
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卫生院职工考核细则（精选19篇）
07-05卫生院职工考核细则篇1一针对每个职工的绩效工资采取百分制考核标准：德、勤指标占25%、服务数量指标占30%、服务质量指标占35%、群众满意度指标占10%。考核中每扣一分则扣其个人绩效工资额除以100分的数字金额。按实际...
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诗歌朗诵评分细则（精选19篇）
07-06诗歌朗诵评分细则篇11.作品审美艺术性强。2.衣着得体，与作品内容相协调。3.精神饱满，姿态得体大方。4.感情饱满真挚，表达自然，能通过表情的变化反映作品内涵。5.吐字清晰，普通话标准，能很好把握作品节奏。6.朗诵熟练，声音洪...
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小学教师考评细则（精选15篇）
07-08小学教师考评细则篇1教师继续教育功在教育，为全面提高教师的综合素质，不断推进我校教育改革的新进程，建设适应实施素质教育和教育现代化工程需要的高质量教师队伍，结合我校实际，现制定海塘中心小学教师继续教育管理制度。...
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退休涨工资细则
07-09欢迎来到本站，下面是小编为大家搜集整理的20xx年退休涨工资细则，欢迎大家阅读与借鉴。20xx年退休涨工资细则一、20xx年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供...
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小学生自主管理细则（精选15篇）
07-08小学生自主管理细则篇1新课改的课堂评价是引领预习，展示，反辣合作性学习课堂的法宝。要使课堂上学生能长期的保持积极发言，积极质疑，积极探讨的有效学习状态，就必须要做好学习小组的评价工作。为此特制定新课改课堂学生个...
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安吉县公共租赁住房保障实施细则全文
07-06下面是本站小编给大家整理收集的20xx年度安吉县公共租赁住房保障实施细则全文，欢迎大家阅读与收藏。20xx年度安吉县公共租赁住房保障实施细则全文根据《安吉县公共租赁住房保障办法》的规定，制定本细则。一、申请对象公...
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卫生间管理细则（通用17篇）
07-06卫生间管理细则篇1一、目的为明确员工使用卫生间细则，确保卫生间清洁、舒适，避免造成脏、乱、挤、浪费，维护企业良好形象，结合实际，特制定本规定。二、适用范围：公司所有卫生间三、管理细则1.管理部负责卫生间的日常使用及...
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班级文化建设细则（精选16篇）
07-02班级文化建设细则篇1一、指导思想班级是学生个性发展的基本环境，班级文化是学生个性发展的重要源泉，学生个性发展是在班级文化背景下的活动和交往中实现的。建设有特色的班级文化，对学生的个性形成和发展具有重要的理论...
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企业员工表扬信范文模板（精选17篇）
07-01企业员工表扬信范文模板篇1各位同仁：从今年的xx月28日试营业至今，我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得了酒店不俗的成果。我们的国际，蓝图绘就、不断开拓;愿意和酒店一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上继续美...
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公司车队管理细则（精选18篇）
07-06公司车队管理细则篇1一、目的：规范公司车辆管理，提升工作效率和工作品质，确保车辆使用及时、合理及安全化。二、范围：本公司所有公务用车。三、工作规定：1、公司实行一个司机负责一辆车辆。司机负有对车辆安全驾驶、车辆维...
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先进党小组的评选细则（通用18篇）
07-05先进党小组的评选细则篇1为进一步促进我村党小组建设,根据《中国共产党章程》和灰汤镇镇党委《关于基层党建工作落实情况考核办法》等有关文件精神,结合我村自身特点,制定本考核细则。一、考核目的及原则1、促进组织...
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优惠券活动细则（精选18篇）
07-08优惠券活动细则篇1一、新户礼活动1.活动时间：20xx年3月7日-6月30日2.活动对象：浦发银行信用卡持卡人(下称持卡人)3.活动机制：活动期间，关注浦发银行信用卡官方微信，首次登录小浦里程银行建立里程银行账户，即可获得100里程值...
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财务出纳考核细则（精选16篇）
07-08财务出纳考核细则篇11.认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本公司的财务管理制度。2.遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。3.保守本公司商业机密，不经过领导同意，不许泄露公司的会计信息。4.负...
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学生会招新细则（精选17篇）
07-05学生会招新细则篇1活动前言：金秋的海科校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新...
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现场表演评分细则（通用18篇）
07-02现场表演评分细则篇1一、评分形式1、打分。比赛以100.00分制打分,精确到小数点后两位,选手得分取平均分。统分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，在排名时，若得分相同，则并列排名。2、开始评分。前两个节目先不评分，待第三...
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摄影评分细则（通用5篇）
06-29摄影评分细则篇1评委具体评分细则：分成两块：格式(4分)+内容(6分)1.每个评委打分时请给每份参赛作品打出两个分数，一个是格式分，一个是内容分，直接给两个分数就行。2.参赛作品格式为：标题(那些年，我们体验过的_____生活)+图片...